การจัดการอาชีพ

วิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรม: รายละเอียดงานและตำแหน่งงานว่าง

สารบัญ:

วิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรม: รายละเอียดงานและตำแหน่งงานว่าง
Anonim

แต่ละองค์กรที่มีพนักงานมากกว่าห้าสิบคนต้องมีวิศวกรด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเพื่อตรวจสอบพนักงาน - ไม่ว่าพวกเขาจะถูกต้องและสอดคล้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ถ้า บริษัท มีพนักงานน้อยกว่าก็จะเป็นหน้าที่ของหัวหน้านี้ หากมีความเสี่ยงที่พนักงานขององค์กรอาจได้รับบาดเจ็บหรือมีโรคจากการทำงานการปรากฏตัวของพนักงานรายนี้ต่อพนักงานกลายเป็นปัญหาที่ค่อนข้างเกี่ยวข้อง

ข้อกำหนดของผู้สมัคร

มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากของวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในตลาดแรงงาน แต่เพื่อให้ได้งานนี้ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพและส่วนบุคคลบางอย่าง นายจ้างส่วนใหญ่มักต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับสูงในทิศทางของ บริษัท และเป็นไปตามโปรไฟล์

พวกเขาอาจต้องใช้ประสบการณ์สามปีจากผู้สมัครความสามารถในการให้พนักงานมีสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและปรับปรุงระดับความรู้และทักษะวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ภาพจริงดูเหมือนเป็นอย่างนี้ผู้สมัครที่มีการศึกษาสูงสามารถเข้าใช้บริการได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญที่จบการศึกษาระดับมัธยมสามารถคาดหวังที่จะได้รับตำแหน่งวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเฉพาะเมื่อเขามีประสบการณ์สามปี บ่อยครั้งที่ผู้สมัครอาจพบกับข้อกำหนดเพิ่มเติมเช่นความสามารถในการทำงานกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลจัดทำเอกสารเป็นต้นขึ้นอยู่กับขอบเขตของ บริษัท และความต้องการของการจัดการ

เสบียงกรัง

พนักงานที่ได้รับการยอมรับในตำแหน่งนี้เป็นผู้เชี่ยวชาญและการตัดสินใจเกี่ยวกับการรับเข้าเรียนหรือการไล่ออกของเขานั้นทำโดยหัวหน้าผู้อำนวยการของ บริษัท เพื่อให้ได้ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในประเภทที่สองคุณต้องมีการศึกษาสูงและมีประสบการณ์สองปีในวิชาชีพ วิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมประเภทแรกจะกลายเป็นหนึ่งหลังจากทำงานเป็นเวลาสองปีในฐานะพนักงานของประเภทที่สอง ในกิจกรรมของเขาพนักงานจะต้องได้รับคำแนะนำจากกฎระเบียบและระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมกฎบัตรและกฎของ บริษัท รวมทั้งคำแนะนำ

ความรู้

ก่อนที่จะเริ่มปฏิบัติหน้าที่พนักงานจะต้องศึกษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายทั้งหมดที่ควบคุมกิจกรรมของเขาและเข้าใจว่าการจัดกิจกรรมในด้านความปลอดภัยของอุตสาหกรรมเกิดขึ้นได้อย่างไร พนักงานต้องทราบข้อกำหนดสำหรับการใช้งานอย่างปลอดภัยและซ่อมแซมอุปกรณ์ที่ บริษัท ใช้ในการทำงาน

เขาจะต้องรู้กฎทั้งหมดและสิ่งที่ใช้ในการรักษาสภาพที่ดีต่อสุขภาพและความปลอดภัยของอุปกรณ์ใน บริษัท รู้ว่าในลำดับใดและเวลาใดที่จำเป็นต้องจัดทำรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำโดยเขา ความรู้ของวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมควรรวมถึงการสื่อสารที่ทันสมัยการสื่อสารเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์จุดประสงค์และกฎการปฏิบัติงาน พนักงานต้องเรียนรู้พื้นฐานขององค์กรแรงงานการจัดการและเศรษฐศาสตร์ เขาต้องทำความคุ้นเคยกับกฎหมายแรงงานกฎระเบียบและข้อบังคับทั้งหมดเกี่ยวกับความปลอดภัยและความมั่นคงใน บริษัท

ฟังก์ชั่น

งานที่สำคัญที่สุดของพนักงานนี้คือองค์กรของงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรม ต้องใช้การควบคุมหน่วยโครงสร้างเพื่อให้สอดคล้องกับกฎและข้อบังคับทั้งหมดของ บริษัท รวมถึงการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่เป็นอันตรายอย่างปลอดภัยในการผลิตมาตรการป้องกันเพื่อป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉินที่ถูกนำมาพิจารณา

หากจำเป็นพนักงานนี้จะเตรียมความพร้อมสำหรับการแปลเหตุการณ์และอุบัติเหตุที่รวดเร็วและทันเวลาและการกำจัดผลที่ตามมา หน้าที่ของวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมยังรวมถึงการดำเนินการวิเคราะห์ความปลอดภัยของ บริษัท การพัฒนาและดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่จะช่วยปรับปรุงความปลอดภัยในอุตสาหกรรมและลดความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อม

หน้าที่

พนักงานนี้ต้องควบคุมความตรงต่อเวลาของการทดสอบการสำรวจและการวินิจฉัยทางเทคนิคของอุปกรณ์ทั้งหมดที่ใช้ในโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย เขาตรวจสอบประสิทธิภาพของงานซ่อมแซมและมีส่วนร่วมในการตรวจสอบความเป็นไปได้ของการดำเนินงานหลังจากพวกเขา วิศวกรสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมมีหน้าที่ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีแก่หัวหน้าแผนกของ บริษัท ในการพัฒนาและแก้ไขคำแนะนำด้านความปลอดภัยและการกระทำอื่น ๆ ภายในความสามารถของตน

นอกจากนี้เขาฝึกอบรมพนักงานทดสอบความรู้และทักษะในการใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในองค์กร ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการสร้างที่ยืนและวิธีการอื่นในการแจ้งให้พนักงาน บริษัท ทราบเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการผลิตภาคอุตสาหกรรม

ฟังก์ชั่นอื่น ๆ

การทำงานของวิศวกรความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรมรวมถึงการติดตามการพัฒนามาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้เกิดความปลอดภัยแจ้งให้พนักงานทราบและมีส่วนร่วมในการตรวจสอบเพื่อระบุสาเหตุของอุบัติเหตุและอุบัติเหตุ สิ่งนี้ทำเพื่อค้นหาจุดอ่อนในการป้องกันและกำจัดเพื่อป้องกันสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันในอนาคต พนักงานนี้เป็นผู้จัดทำรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำและมอบให้กับผู้บริหารของเขา

หน้าที่อื่น ๆ

คู่มือวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมสันนิษฐานว่าเขาช่วยเหลือและร่วมมือกับผู้บริหารในเรื่องที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความมั่นใจในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี เขามีหน้าที่ต้องแจ้งหัวหน้าของเขาเกี่ยวกับอุบัติเหตุอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงานของบุคลากรขององค์กรทันที

เพื่อรายงานข้อบกพร่องที่ระบุหรือการละเมิดการคุ้มครองแรงงานและปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพและชีวิตของพนักงาน นอกจากนี้เขายังใช้มาตรการเพื่อลดโอกาสเกิดเหตุฉุกเฉินจัดการกับการชำระหนี้ให้การปฐมพยาบาลแก่ผู้ประสบภัยติดต่อหน่วยงานของรัฐและบริการต่างๆในกรณีที่จำเป็น

สิทธิมนุษยชน

พนักงานคนนี้มีสิทธิที่จะทำความคุ้นเคยกับทุกโครงการและการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูงหากพวกเขาส่งผลกระทบต่อการทำงานของเขา เขามีสิทธิ์ที่จะเสนอการจัดการเหตุการณ์ที่จะช่วยให้เขาทำภารกิจที่มอบหมายให้เขาได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น หากจำเป็นเขาสามารถขอข้อมูลและเอกสารจากหน่วยงานอื่น ๆ ของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรของ บริษัท ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย เขาอาจต้องการผู้บังคับบัญชาของเขาเพื่อช่วยในการปฏิบัติงานของเขาพนักงานมีสิทธิ์ที่จะมีส่วนร่วมในการอภิปรายในประเด็นที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมแรงงานของเขา

มีความรับผิดชอบ

ดังที่ระบุไว้ในคำบรรยายลักษณะงานวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอย่างไม่เหมาะสมและไม่ดี เขาอาจถูกดึงดูดเนื่องจากละเมิดแรงงานประมวลกฎหมายอาญาและธุรการ เขายังรับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายที่สำคัญกับ บริษัท มาตรการป้องกันถูกกำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศ

ข้อสรุป

อาชีพนี้มีความเกี่ยวข้องมากและเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน เกือบทุก บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่าห้าสิบคนต้องการผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว เงินเดือนเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญรายนี้แตกต่างกันมากและขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานเป็นหลัก ดังนั้นพนักงานของรัฐวิสาหกิจที่ได้รับน้อยกว่าพนักงานของ บริษัท ขนาดใหญ่แม้ว่าพวกเขาจะทำหน้าที่คล้ายกัน

เมื่อมองหาตำแหน่งงานว่างในตลาดเราสามารถสังเกตได้ว่าบ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องมีไม่เพียง แต่จะมีการศึกษาที่เหมาะสม แต่ยังต้องมีความรู้ในกิจกรรมของ บริษัท ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยและคุณสมบัติส่วนบุคคลพิเศษ พนักงานที่มีความคิดริเริ่มที่สามารถอธิบายมุมมองอย่างชัดเจนตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วด้วยความสามารถในการจัดการผู้คนและมีความต้านทานต่อความเครียดที่ดี

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้บริหารของ บริษัท ต้องการจากพนักงานในอนาคตที่มีอยู่ในรายละเอียดของงาน และหากไม่มีการอนุมัติเอกสารทางกฎหมายนี้ผู้เชี่ยวชาญไม่มีสิทธิ์ดำเนินการตามหน้าที่ของเขา นี่เป็นงานที่ยากมากพนักงานมีความรับผิดชอบมากดังนั้นคุณไม่ควรพยายามรับตำแหน่งนี้หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณ