การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนที่น่าตื่นเต้นมาก คุณใช้เวลาในการเตรียมตัวเลือกภาพมาก่อน แต่เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพขอให้คุณ:“ บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณเอง” ความคิดของคุณเริ่มสับสนคุณกลัวตกใจและเริ่มพูดอะไรบางอย่างที่ไม่ได้ยินภายใต้ลมหายใจของคุณหรือบอกรายละเอียดที่เล็กที่สุดในชีวิตของคุณตั้งแต่อายุยังน้อย
เพื่อไม่ให้คุณเข้าสู่สถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจเราได้เตรียมเอกสารนี้ เราจะบอกวิธีตอบคำถามนี้ระหว่างการสัมภาษณ์ แน่นอนว่าไม่ใช่คำตอบที่ถูกต้องเท่านั้น แต่มีหลายวิธีที่จะทำให้คุณดูเหมือนผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ
นายจ้างหมายถึงอะไรเมื่อถามคำถามนี้?
หลังจากที่คุณคิดคำตอบสำหรับคำถามที่ยากที่สุดเกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์การขอบอกเกี่ยวกับตัวคุณอาจเป็นเรื่องที่น่ารำคาญ อย่างไรก็ตามอย่าทำในทางลบ สำหรับนายจ้างการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานก็เป็นกระบวนการที่ค่อนข้างซับซ้อนเช่นกัน ด้วยการร้องขอนี้ฝ่ายบริหารเปิดโอกาสให้คุณพูดสิ่งที่เขาต้องการจะได้ยินเกี่ยวกับคุณ
วิธีที่เรานำความรู้สึกเก่า ๆ ของเรากลับคืนสู่ครอบครัว: กรณีศึกษาที่ได้รับการช่วยเหลือในสำนักงานทะเบียนช่วย
การทำงานเป็นทีมและความลับอื่น ๆ สู่ความสำเร็จสำหรับที่ปรึกษาทางการเงิน
ซุปสไตล์สแกนดิเนเวียนในเมนูจัดเลี้ยงรางวัลโนเบล
แน่นอนว่าคุณจะไม่ถูกถามเกี่ยวกับช่วงปีแรกของชีวิต ในกรณีนี้คุณควรปรับคำตอบของคุณให้สอดคล้องกับบทบาทเฉพาะที่คุณวางแผนจะรับ ดังนั้นคุณควรพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำเพื่อที่จะเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ว่าง คำตอบของคุณควรใช้เวลาไม่เกิน 45-60 วินาที
เตรียมคำตอบที่ชัดเจน
คุณต้องเตรียมคำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามนี้ คุณควรนำเสนอตัวเองด้วยแสงที่ดีที่สุด นี่เป็นตัวอย่างที่ดี:“ ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ที่มีประสบการณ์ในหลายอุตสาหกรรมรวมถึงสื่อเทคโนโลยีและการค้าปลีกความรู้ของฉันในด้านทรัพยากรมนุษย์นั้นได้รับจากการทำงานเป็นเวลาหลายปี ฉันรู้ว่าต้องทำอะไรเพื่อให้แน่ใจว่าผลลัพธ์ของการพัฒนาของ บริษัท จะเป็นจริง”
ทำความเข้าใจกับสิ่งที่นายจ้างต้องการได้ยิน
คุณสามารถหาเคล็ดลับเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพูดเกี่ยวกับตัวเองได้ในรายการตำแหน่งงานว่างรวมทั้งในหัวข้อ "เกี่ยวกับ บริษัท " บนเว็บไซต์ของ บริษัท นายจ้างต้องการทราบว่าคุณมีทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานหรือไม่และมุมมองของคุณสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท หรือไม่ ไม่เพียงพอที่จะบอกว่าคุณเก่งในเรื่องงานต่าง ๆ คุณควรให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับวิธีจัดการกับงานในที่ทำงานที่ผ่านมา
แสดงตัวเอง
ที่สำคัญที่สุดอย่าพยายามเขียนบางสิ่งหรือแต่งเรื่องราวเกี่ยวกับตัวเองระหว่างการสัมภาษณ์ พูดด้วยความจริงใจและในเชิงบวกโดยอธิบายตัวเองอย่างที่คุณเป็นในชีวิต นายจ้างมีทักษะที่จำเป็นในการยอมรับความจริงและความเท็จ ดังนั้นการหลอกลวงของคุณสามารถเล่นกับคุณ
คุณพบคำถามดังกล่าวในการสัมภาษณ์หรือไม่? คุณจัดการกับคำขอของนายจ้างเพื่อบอกเกี่ยวกับตัวคุณได้อย่างไร
พบการละเมิดหรือไม่? รายงานเนื้อหา
