งานที่ Google: รับงานที่ บริษัท ได้อย่างไร

การเข้าร่วมกับ Google เป็นความฝันของผู้หางานหลายคน สำนักงานที่สวยงามและกว้างขวางโซฟานุ่มสบายการจลาจลของสีความสะอาดระเบียบ - ความงดงามของความคิดสร้างสรรค์มีความเข้มข้นที่นี่ แท้จริงแล้วสิ่งปลูกสร้างของ Google นั้นน่าทึ่ง วิทยาเขตกระจกแฟนตาซีซึ่งรวบรวมผู้เชี่ยวชาญสุดยอดไว้ใต้หลังคาดึงดูดผู้ที่ต้องการทำงานในสำนักงานที่กว้างขวางและสว่างไสวในสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ ทุกสิ่งที่นี่ถูกสร้างขึ้นสำหรับกิจกรรมที่สะดวกสบายและมีประสิทธิผล สำนักงานใหญ่ของ บริษัท อเมริกันตั้งอยู่ในแคลิฟอร์เนียและสำนักงานขนาดเล็กกระจายอยู่ทั่วโลก

Google

Google เป็น บริษัท บนเว็บที่มุ่งพัฒนาและสร้างระบบโมดูลาร์ที่ปรับขนาดได้ วันนี้ บริษัท จัดการเซิร์ฟเวอร์นับล้านเครื่องประมวลผลคำขอนับพันล้านครั้งรวมถึงข้อมูลผู้ใช้ ผลิตภัณฑ์หลักของ Google คือเครื่องมือค้นหา นอกจากนั้นแล้วยังมีบริการเมล Gmail เครือข่ายสังคมออนไลน์ Google+ อินเทอร์เน็ตเบราว์เซอร์ Google Chrome, Picasa, Hangouts บริษัท กำลังพัฒนาระบบปฏิบัติการรวมถึงแอปพลิเคชันมือถือที่เป็นที่รู้จักเช่น Ok Google การทำงานใน บริษัท นี้นั้นยาก แต่ประสบการณ์ที่ได้รับนั้นมีค่ามากสำหรับโปรแกรมเมอร์และวิศวกรทุกคน

ความจำเพาะ

Google … การจ้างงานเป็นปัญหาเร่งด่วนที่ทำให้ทุกคนที่ต้องการทำงานใน บริษัท นี้ กระบวนการนี้ซับซ้อนและประกอบด้วยสามขั้นตอน:

• ผู้สมัครจะต้องส่งประวัติย่อ เขาถูกประเมินโดยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและตัดสินใจว่าจะโทรและกำหนดเวลาการสัมภาษณ์หรือไม่
• การสัมภาษณ์ครั้งแรกทางโทรศัพท์ ผู้เชี่ยวชาญจะกำหนดระดับความรู้จากผู้สมัครและทักษะวิชาชีพจากระยะไกล จากผลของการสื่อสารดังกล่าวผู้จัดการเชิญเขาไปที่สำนักงานหรือปฏิเสธในขั้นตอนต่อไป
• สัมภาษณ์ในสำนักงาน ผู้สมัครพบกับพนักงานหลายคนของ บริษัท ที่ดำเนินการสัมภาษณ์ในรูปแบบของการสนทนา คาดหวังการทดสอบและคำถาม

โปรดทราบว่าข้อมูลเฉพาะของ Google ก็มีผลต่อระดับการสัมภาษณ์ด้วยเช่นกัน ไม่ต้องกังวลหากผู้เชี่ยวชาญดึงคำตอบออกมา

สรุป

หาก Google เปิดตำแหน่งที่ว่างโอกาสในการดำเนินการต่อจะถูกพิจารณาเพิ่มขึ้นหลายครั้ง บริษัท ชื่นชมพนักงานที่น่าสนใจและมีความรู้ดังนั้นพวกเขาจึงมักเลือกงานสำหรับผู้สมัครตามทักษะของเขา ข้อกำหนดสำหรับการเขียนเรซูเม่กับ Google Corporation นั้นไม่แตกต่างกัน มันควรจะประกอบด้วยโครงสร้างที่ถูกต้องระบุไว้อย่างน่าสนใจ แต่ในภาษาที่เรียบง่าย ประวัติย่อที่เหมาะจะช่วยให้คุณทำงานได้ Google Play เป็นแอปพลิเคชันของ บริษัท ที่คุณสามารถค้นหาข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการเขียนเอกสารดังกล่าวได้อย่างถูกต้อง ติดไปกับในขณะที่เขียนกฎง่าย ๆ:

• ประวัติย่อต้องเป็นภาษาอังกฤษ
• ระบุสถานที่ศึกษาและคะแนนเฉลี่ยในประกาศนียบัตร
• เขียนเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ (การมีส่วนร่วมและชัยชนะในการแข่งขัน, ประกาศนียบัตร, ประกาศนียบัตร) ข้อมูลนี้ควรเกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์วิศวกรรมเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์
• สรุปควรมีข้อมูลเกี่ยวกับเอกสารทางวิทยาศาสตร์และสิ่งพิมพ์
• บอกเราเกี่ยวกับโครงการที่คุณเข้าร่วมและการพัฒนา
• ระบุงานอดิเรกและงานอดิเรก
• เขียนสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวคุณ (ข้อดีข้อดี)

  

ประวัติย่อควรสะท้อนบุคลิกของผู้สมัครจุดแข็งและความสามารถของเขาอย่างเต็มที่ นี่เป็นภาพเหมือนที่ในจินตนาการบนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับจะแสดงโดยผู้จัดการฝ่ายสรรหา ต้องการสร้างความประทับใจในเชิงบวกหรือไม่ มีความกล้าหาญตรงไปตรงมาอย่าลังเลที่จะใช้ความคิดริเริ่มและมีความรับผิดชอบ

หางานทำอย่างไร?

หลายคนอาจสนใจคำถาม: "ทำอย่างไรจึงจะได้งานที่ Google" มันค่อนข้างยากที่จะทำ ผู้หางานบางคนเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์สองสามเดือนก่อน X พวกเขาศึกษาสาขาวิชาทักษะการสื่อสารเรียนรู้ที่จะมองและพูดอย่างเป็นธรรมชาติโดยไม่ต้องตื่นเต้น ในการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญของ Google จะประเมินผู้สมัครตามเกณฑ์หลักสี่ประการ ได้แก่ การวิเคราะห์การสื่อสารประสบการณ์การทำงานทักษะการเขียนโปรแกรม

เกณฑ์แต่ละข้อมีคะแนนตั้งแต่ 1.0 ถึง 4.0 ผู้สัมภาษณ์เพียงถามคำถามและติดต่อผู้สมัครและคณะกรรมการคัดเลือกจะถูกส่งโดยคณะกรรมการคัดเลือกพนักงาน บทบาทใหญ่ในผลลัพธ์ที่เป็นบวกของการสัมภาษณ์เล่นโดยระบบการให้เกรด หากพนักงานที่มีศักยภาพได้รับ 3.6 - นี่ถือว่าเป็นผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม การตัดสินใจขั้นสุดท้ายว่าจะหาผู้สมัครงานนั้นล่าช้าหรือไม่เป็นเวลาหลายสัปดาห์ พนักงานของ บริษัท แนะนำให้เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ที่กำลังจะมาถึงเพื่อศึกษาคำถามเกี่ยวกับความสามารถในการปรับขนาดและการ จำกัด หน่วยความจำและการประมวลผลระดับบิต

ใครต้องการบ้าง

บริการของ Google ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญเชิงรุกทำงานหนักและมีคุณสมบัติ บริษัท ตระหนักถึงการพัฒนาวิศวกรวิศวกรซอฟต์แวร์นักออกแบบการพัฒนาและผู้จัดการฝ่ายขาย การศึกษาความสามารถในการคิดระดับสติปัญญาความสามารถในการเข้าสังคมผลงานประสบการณ์การทำงานทั้งหมดนี้มีบทบาทอย่างมากในการจ้างงานใน บริษัท ขนาดใหญ่

อาชีพอิสระ

การทำงานระยะไกลที่ Google เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานใน บริษัท แต่ร่างกายไม่สามารถอยู่ในสำนักงานได้ด้วยเหตุผลหลายประการ เพื่อหางานใน Google ซึ่งไม่ต้องการการติดต่อโดยตรงกับผู้บริหารและพนักงานผู้สมัครจะต้องมีความรู้และทักษะที่แน่นอน สัมภาษณ์อิสระไม่แตกต่างกัน ผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท จะพูดคุยกับผู้สมัครทางโทรศัพท์ถามคำถามทางเทคนิค พวกเขาอาจเกี่ยวข้องกับการเขียนรหัส บางครั้งผู้สมัครสำหรับงานทางไกลอาจได้รับเชิญให้สำนักงานเพื่อแชทด้วยตนเอง

ผู้สัมภาษณ์สี่ถึงหกคนทำการสัมภาษณ์ส่วนตัว มันมีวัตถุประสงค์และเป็นอิสระ คำถามถูกถามที่ไม่ได้มาตรฐาน แต่ไม่มีโครงสร้างที่สอดคล้องกัน การตัดสินใจจ้างจะทำโดยผู้จัดการและวิศวกรจากผลการสัมภาษณ์

เกณฑ์การคัดเลือก

หากคุณสนใจคำถามเกี่ยวกับการหางานที่ Google ให้พิจารณาเกณฑ์ในการคัดเลือกผู้สมัครงานในตำแหน่งที่ต้องการ ตัวอย่างเช่นสำหรับผู้สมัครทางเทคนิคคู่มือนั้นมีความต้องการพิเศษ ในการสัมภาษณ์ผู้สมัครจะได้รับการประเมินคุณสมบัติส่วนตัวและความเป็นมืออาชีพ:

• ทักษะการเขียนโปรแกรม
• เรียนรู้เร็ว
• ความเป็นผู้นำ
• ความรู้สึกเป็นเจ้าของ
• ความพอประมาณทางปัญญา

การสัมภาษณ์เกิดขึ้นในรูปแบบการสัมภาษณ์ ผู้สมัครจะถูกถามคำถามโดยพนักงานห้าคนที่แตกต่างกันจากฝ่ายบริหารและแผนกวิศวกรรม แต่ละคนประเมินผู้สมัครอย่างเป็นกลางโดยไม่ปรึกษากับเพื่อนร่วมงาน ขึ้นอยู่กับผลสุดท้ายมีการตัดสินใจที่เป็นอิสระ

ประโยชน์ที่ได้รับ

การทำงานที่ Google เป็นประสบการณ์ที่น่าสนใจและคุ้มค่าสำหรับคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ พนักงานของ บริษัท มีรางวัลและโบนัสมากมาย สำหรับวัตถุประสงค์ของกิจกรรมการผลิตฝ่ายบริหารได้สร้างเงื่อนไขการทำงานพิเศษ แต่สิ่งนี้สามารถนำมาประกอบกับผลประโยชน์ส่วนบุคคล พนักงานมีการติดตั้งตามมาตรฐานที่ทันสมัย สำนักงานใหญ่สะดวกสบายเหมือนอยู่บ้าน: โซฟานุ่มเก้าอี้เท้าแขนอาหารอร่อยและฟรี เงื่อนไขดังกล่าวทำให้คุณสามารถทำงานดึกและไม่รีบกลับบ้าน

โรงอาหารจำนวนมากพร้อมเมนูฟรีและหลากหลายสร้างจินตนาการของคนงานธรรมดา สำหรับอาหารเช้าคุณสามารถกินปลาทูน่าทอดและดื่มน้ำแร่มิ้นต์เลมอนมินต์สำหรับมื้อกลางวันสั่งแกงเผ็ดไก่และเพลิดเพลินกับของหวานช็อคโกแลต เมนูอาหารท้องถิ่นที่สมดุล (ผลไม้ผักซีเรียล) และอาหารแปลกใหม่ - ทั้งหมดนี้เปรียบเทียบได้ง่ายกับอาหารร้านอาหารที่ดีที่สุด ความตั้งใจของพนักงานร้านอาหารจะดำเนินการที่นี่และแม้กระทั่งฟรี!

การเข้าร่วม Google เป็นโบนัสเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่นมีเลานจ์พิเศษที่พนักงานสามารถผ่อนคลายได้ ในการกำจัดพนักงานของ บริษัท อย่างเต็มรูปแบบคือสนามเด็กเล่น, เก้าอี้นวด, ห้องบิลเลียด, ซักรีดและการบำรุงรักษารถยนต์ เย็นวันศุกร์พนักงานสามารถดื่มแอลกอฮอล์อ่อน ๆ ได้สักแก้ว ข้อได้เปรียบที่น่าพอใจของการทำงานคือประกันที่มั่นคงตรวจสอบสุขภาพของพนักงาน บ่อยครั้งที่พนักงานได้รับของขวัญราคาแพง: สมาร์ทโฟนใหม่และอุปกรณ์อื่น ๆ

ข้อดีอีกอย่างคือการออกแบบห้องพัก มันทันสมัยไม่น่าเบื่อมีคุณสมบัติมากมาย เป็นไปไม่ได้ที่จะตกอยู่ในภาวะซึมเศร้าและสิ้นหวัง สำนักงานมีสถานที่สำหรับนอนหลับและพักฟื้น อย่างไรก็ตามเวลาที่เหลือใน บริษัท ยังคงต้องพบ

ข้อเสีย

งานที่ Google ไม่ได้ไร้ที่ติและเหลือเชื่ออย่างที่หลายคนคิด นี่คือโลกที่แยกจากกันซึ่งคุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นเสียสละเวลาและหลักการของคุณ ตามกฎแล้วพวกเขาจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองซึ่งสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียง ผู้เริ่มต้นมักจะไม่สามารถประสบความสำเร็จได้และไม่สามารถนำความรู้ไปปฏิบัติได้ ใช่มีเงินเดือนสูงโบนัสและสิ่งจูงใจอื่น ๆ แต่การทำงานใน บริษัท ใช้เวลาว่างทั้งหมดของคุณ พนักงานอาศัยอยู่ในสำนักงานในขณะที่อยู่ในกรงทองคำ

ข้อเสียเปรียบที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือสำนักงานที่แออัด บริษัท มีพนักงานจำนวนมากและพนักงานมีการเติมเต็มอย่างต่อเนื่อง การจัดการไม่มีเวลาในการขยายพื้นที่ทำงาน มีเทปสีแดงใน บริษัท อเมริกันที่มีชีวิตชีวาแห่งนี้ มีปัญหาที่ Google อย่างแน่นอน นี่เป็นสถาบันขนาดใหญ่ที่มีชีวิตของผู้คนจากเลือดและงานเนื้อ ไม่มีใครปลอดภัยจากความผิดพลาดและข้อบกพร่อง

เงินเดือน

พวกเราคนไหนที่ไม่ใฝ่ฝันถึงเงินเดือนที่สูงการตระหนักถึงความคิดสร้างสรรค์และความรู้ที่ได้มา งานที่ Google มีชื่อเสียงและได้รับค่าตอบแทนสูง ไม่มีโบนัสการชำระเงินสิ่งจูงใจเงินสดของขวัญพนักงานได้รับทุก ๆ ปีจาก 100,000 ดอลลาร์ ตำแหน่งสูงสุดใน บริษัท ได้แก่ นักวิเคราะห์การเงินผู้จัดการฝ่ายพัฒนาวิศวกรอาวุโสผู้จัดการฝ่ายขายผลิตภัณฑ์นักวิทยาศาสตร์วิจัยผู้จัดการด้านเทคนิคผู้จัดการโครงการด้านเทคนิคทนายความ บริษัท ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ผู้จัดการฝ่ายเทคนิคผู้ออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้ ผู้จัดการฝ่ายขายออนไลน์วิศวกรบริการและซอฟต์แวร์พร้อมและอื่น ๆ พนักงานสามัญรับน้อยลง

ความคิดเห็น

จะหางานที่ Google และรับเงินดีได้อย่างไร คำถามน่าสนใจและเกี่ยวข้อง เป็นการยากที่จะได้ตำแหน่งใด ๆ ใน บริษัท นี้ Google กำลังทำงานหนักขึ้น บทวิจารณ์ที่ดีที่สุดของ "หลุมพราง" ทั้งหมดเป็นบัญชีของผู้เห็นเหตุการณ์จริง จากประสบการณ์ของพนักงานอดีต Google ส่วนใหญ่การทำงานใน บริษัท นั้นยาก แม้จะมีสภาพการทำงานและเงื่อนไขที่ยอดเยี่ยม แต่บรรยากาศใน บริษัท ก็ตึงเครียด ความเย่อหยิ่งของคนงานจำนวนมากความปรารถนาที่จะให้เพื่อนร่วมงานเข้ามาแทนที่พวกเขาและชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดเป็นลบใหญ่สำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่

ในความเป็นจริงทุกอย่างดูไม่เป็นสีดอกกุหลาบจากภายนอก ผู้คนจำนวนมากจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงดำเนินงานอย่างง่ายและไม่ใช้ศักยภาพสูงสุด อันที่จริงแล้วการทำงานในระดับประถมจะทำให้การย่อยสลายช้าลง ความแข็งแกร่งของแบรนด์วัฒนธรรมองค์กรความต้องการสูงสำหรับตำแหน่งงานสภาพการทำงานที่สะดวกสบายเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา ข้อเสียคือโพสต์ด้านล่างมักจะจัดขึ้นโดยบุคลากรที่มีคุณภาพสูง อดีตพนักงานบางคนหายระหว่างการทำงานที่ Google สูญเสียเพื่อนและชีวิตของพวกเขากลายเป็นกิจวัตรประจำวันอย่างต่อเนื่องในสำนักงานกระจกที่อบอุ่น