การจัดการอาชีพ

รายละเอียดงานทั่วไปของคาสเทลลันเต้คืออะไร?

สารบัญ:

รายละเอียดงานทั่วไปของคาสเทลลันเต้คืออะไร?
Anonim

รายละเอียดงานของคาสเทลลันเตคืออะไร? เราจะวิเคราะห์ประเด็นหลักเน้นสิทธิหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้

บทบัญญัติทั่วไป

รายละเอียดงานของปราสาทขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของเธอ:

  • งานหลักของพนักงานดังกล่าวในศูนย์วินิจฉัยและบำบัดรักษาคือการส่งมอบผ้าปูที่นอนที่สะอาด
  • วางไว้ในการซัก;
  • ตรวจสอบกระบวนการซักผ้า

รายละเอียดงานของนักแสดงใน DOW ประกอบด้วยการเปลี่ยนผ้าปูที่นอนผ้าเช็ดตัวให้ทันเวลา

พนักงานดังกล่าวถือเป็นผู้รับผิดชอบอย่างมีนัยสำคัญ

คำบรรยายลักษณะงานของ castellan ของโรงเรียนอนุบาลรวมถึงความรับผิดชอบหลายอย่างซึ่งระบุไว้ในเอกสารตามกฎหมายของสถาบันก่อนวัยเรียน

ทักษะที่สำคัญ

การแต่งตั้งและถอดถอนพนักงานดังกล่าวจากที่ทำงานเป็นหัวหน้าขององค์กร

คำบรรยายลักษณะงานของ castellian ของสถาบันการแพทย์มีย่อหน้าที่แสดงข้อกำหนดขั้นพื้นฐานสำหรับผู้สมัครในสถานที่ทำงานที่คล้ายกัน:

  • ทราบคำสั่งคำสั่งกฎระเบียบระเบียบวิธีการวัสดุอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลเฉพาะของกิจกรรม
  • มีทักษะในการรายงานเอกสาร
  • เป็นเจ้าของเฉพาะขององค์กรของสถาบัน

คำบรรยายลักษณะงานของพนักงานในโรงพยาบาลสันนิษฐานว่าพนักงานรู้ระยะเวลาในการเปลี่ยนรองเท้าชุดชั้นในชุดอนามัยและเสื้อผ้าพิเศษ Castellansha มีขั้นต่ำด้านสุขาภิบาลที่จำเป็นและปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของเธออย่างเต็มที่

คำบรรยายลักษณะงานของนัก castellian ของสถาบันทางการแพทย์เกี่ยวข้องกับการใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลความรู้เกี่ยวกับกฎของความปลอดภัยจากอัคคีภัยไฟฟ้า

ฟังก์ชั่นหลัก

ในรายละเอียดของงานของ casteller ฟังก์ชั่นหลักที่พนักงานคนนี้ทำจะถูกระบุ

  1. ในแผนกการแพทย์และการวินิจฉัยการทำงานของ castellan เป็นข้อกำหนดของสำนักงานและห้องรักษาด้วยผ้าปูเตียงและเปลี่ยนทันเวลาของมัน
  2. สถานที่ทำงานของเธอคือครัวซึ่งมีชุดเครื่องนอนขั้นพื้นฐานเสื้อผ้า
  3. เธอได้รับวัสดุที่จำเป็นจากคลังสินค้าเตรียมเช่าเครื่องซักผ้ารับใหม่ทำเครื่องหมายผ้าลินินซ่อมแซมเล็กน้อย
  4. Castellansha เก็บบันทึกในรูปแบบบางรายงานรายเดือนเกี่ยวกับงานที่ทำ

รายละเอียดงานของผู้ร่วมงานสันนิษฐานความปลอดภัยโดยสมบูรณ์ของทรัพยากรวัสดุทั้งหมดที่ได้รับสำหรับกิจกรรมโดยตรง

หลังจากสิ้นสุดเวลาทำงานปราสาทจะต้องเดินไปรอบ ๆ ที่ทำงานของเธอเพื่อเตรียมเขาสำหรับวันทำงานใหม่ ห้องที่จะต้องมีการปิดผนึกสินทรัพย์วัสดุ

Castellanche ต้องดำเนินการทันทีเพื่อระบุเหตุฉุกเฉิน หน้าที่ของเธอรวมถึงการปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดของแรงงานการผลิตระเบียบวินัยสุขาภิบาลข้อบังคับแรงงานภายใน

พนักงานคนนี้จะต้องปรับปรุงคุณสมบัติของเขาอย่างเป็นระบบเพื่อตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของข้อตกลงร่วม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Castellans ของสถาบันการแพทย์จะต้อง:

  • เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของทุกฟังก์ชั่นที่ได้รับมอบหมายอย่างมีคุณภาพและเป็นเรื่องเป็นไปตามกฎหมายระเบียบข้อบังคับคำสั่งคำสั่งและข้อบังคับของสถาบัน
  • ปฏิบัติภารกิจของพี่สาวน้องสาวทุกวัน
  • ในใบแจ้งหนี้ได้รับสต็อกอ่อนจากคลังสินค้าให้แน่ใจว่าการแยกเตียงผ้าปูที่นอนผ้าครอบคลุม
  • จัดเรียงเสื้อผ้าหลวมทำเครื่องหมายส่งไปที่ซักรีด
  • ในฤดูร้อนหมอนแห้งที่นอนผ้าห่ม;
  • ทันเวลาแจ้งพี่สาวปฏิคมเกี่ยวกับความผิดปกติของสินค้าคงคลังและอุปกรณ์

ความรับผิดชอบอื่น ๆ อาจได้รับมอบหมายจากสถาบันเฉพาะ

สิทธิขั้นพื้นฐาน

Castellans มีสิทธิ์:

  • ทำข้อเสนอการจัดการองค์กรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมแรงงาน
  • นำไปใช้ในกิจกรรมกฎระเบียบกฎหมายข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่โดยตรงของเจ้าหน้าที่;
  • ปรับปรุงคุณสมบัติอย่างเป็นระบบผ่านการรับรองเพื่อให้ได้อันดับวุฒิการศึกษา

มีความรับผิดชอบ

Castellans มีสิทธิที่จะได้รับสิทธิแรงงานขั้นพื้นฐานภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกันกับพนักงานคนอื่น ๆ ของสถาบัน

เธอต้องรับผิดชอบ:

  • เพื่อคุณภาพและความรวดเร็วของการปฏิบัติหน้าที่โดยตรง;
  • การจัดระเบียบกิจกรรมของตัวเองการดำเนินการตามคำสั่งคำสั่งการดำเนินการทางกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่มีคุณภาพและเต็มเปี่ยม
  • การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในข้อควรระวังเพื่อความปลอดภัย
  • การบำรุงรักษาเอกสารทั้งหมดซึ่งมีให้สำหรับการดำเนินการทางกฎหมายและข้อบังคับ;
  • ประสิทธิภาพของการใช้มาตรการต่าง ๆ รวมถึงการแจ้งให้ฝ่ายจัดการทราบถึงการขจัดความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ในองค์กรใด ๆ เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการใช้เสื้อผ้าเครื่องนอนก็ถือว่าเป็นที่มี castellant พนักงานคนนี้มีสิทธิเท่าเทียมกับพนักงานคนอื่น ๆ ขององค์กร

Castellansha มีสิทธิ์ที่จะได้รับการลาประจำปีการชำระเงินเต็มจำนวนของใบรับรองการลาป่วยสำหรับระยะเวลาการเจ็บป่วยและการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคม