ประวัติย่อของคุณเป็นพื้นฐานของความประทับใจแรกที่นายจ้างได้รับเกี่ยวกับคุณ ทำทุกอย่างเพื่อให้การแสดงผลนี้ดี เมื่อต้องการทำเช่นนี้คุณควรพยายามหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดต่อไปนี้
หลีกเลี่ยงช่องว่างในประวัติย่อ
หากคุณไม่สามารถหางานได้นานกว่าหกเดือนคุณมีปัญหาร้ายแรง นายจ้างจะพิจารณาว่านายจ้างรายอื่นได้ละทิ้งคุณไปแล้วซึ่งหมายความว่าเขาก็ไม่ควรให้ความสนใจกับประวัติการทำงานของคุณ พยายามหลีกเลี่ยงช่องว่างดังกล่าวในประสบการณ์ของคุณ
บางครั้งคุณต้องมีผู้ติดต่อที่มีประโยชน์
มีหลายพื้นที่ที่สำคัญที่ต้องมีคนรู้จัก แม้ว่าประวัติการทำงานของคุณจะดีพอและคุณมีประสบการณ์ใน บริษัท ดังกล่าวที่คุณต้องการการเชื่อมต่อ พยายามสื่อสารอย่างแข็งขันในสาขาการทำงานของคุณเพื่อรับผู้ติดต่อดังกล่าว
“ เขาทำงานอยู่ตลอดเวลา”: Andrei Konchalovsky พูดเกี่ยวกับศิลปินปู่ของเขาเรื่องราวของลูกค้าที่ต้องการซื้ออาหารในซุปเปอร์มาร์เก็ตที่มีสต็อคเท่านั้น"อะไรที่ทำให้ marafet" - นักร้องร่วมสมัยที่มีชื่อเสียง 10 คนก่อนและหลังแต่งหน้า
พยายามหลีกเลี่ยงเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
หากคุณต้องการได้สถานที่ที่แน่นอนใน บริษัท ใด บริษัท หนึ่งบ่อยครั้งทางออกที่ดีที่สุดคือการหลีกเลี่ยงแผนกทรัพยากรบุคคล คุณสามารถไปที่แผนกที่คุณสนใจโดยข้ามขั้นตอนการจ้างงาน เป็นเรื่องที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีคนคุ้นเคยกับเจ้าหน้าที่หรือถ้าคุณจัดการเพื่อให้เรซูเม่ต่อผู้จัดการ
มุ่งเน้นไปที่ประวัติย่อไม่ใช่ตัวอักษรแรงจูงใจ
บางคนคิดว่าการเขียนที่สร้างแรงบันดาลใจมีความสำคัญสูงสุด อย่าทำผิดพลาด บ่อยครั้งที่นายจ้างไม่ได้เปิดจดหมายดังกล่าวดังนั้นคุณไม่ควรเสียความพยายาม
รับกล่องจดหมายแบบมืออาชีพ
นายจ้างประเมินทุกอย่างรวมถึงที่อยู่อีเมลของคุณ หากนี่เป็นสิ่งที่ไม่เหมาะสมหรือหยาบคายคุณจะไม่ได้รับเชิญให้ทำงาน ใช้ชื่อย่อของคุณเพื่อสร้างที่อยู่หลีกเลี่ยงคำและตัวอักษรอื่น ๆ
เด็กไม่อยากเชื่อฟัง? ทุกอย่างแก้ไขได้: เราเปลี่ยนนิสัยของเราเองมีนักท่องเที่ยว 1,000 คนถูกบล็อกในโรงแรมหรูใน Tenerife เนื่องจาก coronavirus
พวกเขาน่าเชื่อถือและตลก: คุณสมบัติที่พี่เลี้ยงที่ดีมี
อย่าเขียนวันที่ที่ตรงกับคุณ
หากคุณอายุเกินห้าสิบปีคุณไม่ควรระบุปีที่คุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในประวัติการทำงาน สิ่งนี้จะเพิ่มโอกาสที่คุณจะได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์
เอาใจใส่เนื่องจากประสบการณ์การทำงานของคุณ
มีตำนานว่าเรซูเม่ควรมีหนึ่งหน้า ด้วยเหตุนี้บางคนตัดข้อความอย่างรุนแรงหรือใช้พิมพ์ขนาดเล็ก ไม่มีใครจะอ่าน ข้อความควรใช้พื้นที่มากที่สุดเท่าที่ต้องการ
รู้วิธีตัดข้อความอย่างถูกต้อง
ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานบางคนอ่านประวัติย่อจากจุดสิ้นสุด พวกเขาไม่มีปัญหากับความจริงที่ว่าบทสรุปมีหลายหน้าอย่างไรก็ตามข้อความส่วนเกินจำนวนมากยังคงไม่สร้างความประทับใจมากที่สุด
เพลงตามเพลง … ไม่ว่าแมรี่จะพยายามมากแค่ไหนเธอก็ไม่สามารถหาสามีได้ฉันจะโน้มน้าวให้ภรรยาของฉันหย่าได้อย่างไร: ตัวฉันเองไม่ได้คาดหวังว่าการหย่าร้างจะทำงาน“ บ้านสีชมพู” ในดัลลัสพังยับเยินและผู้คนมองว่าเหตุการณ์นี้เป็นโศกนาฏกรรม
รวมคำค้นหา
นายจ้างหลายรายใช้โปรแกรมพิเศษเพื่อค้นหาคำหลักเพื่อวิเคราะห์ประวัติย่อ ยิ่งคุณมีคำหลักมากเท่าไหร่โอกาสของคุณก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
อย่าใช้ตัวอักษรที่สดใส
อย่าพยายามโดดเด่นด้วยสีข้อความหรือแบบอักษรที่ผิดปกติ เมื่อนายจ้างเห็นหน้าเว็บที่สว่างเกินไปมันจะสร้างความประทับใจที่ไม่ดี
อย่าเพิกเฉยความผิดพลาด
หากคุณทำงานเกี่ยวกับประวัติการทำงานเป็นเวลานานเกินไปคุณอาจหยุดสังเกตการพิมพ์ผิด เป็นผลให้ข้อความจะอึดอัดใจและนี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมนายจ้างจะไม่พิจารณาประวัติส่วนตัวของคุณ Typos บ่งบอกถึงการไม่ตั้งใจและไม่สามารถดูแลคุณภาพงานของพวกเขาได้
จัดระเบียบข้อความอย่างถูกต้อง
พยายามวางองค์ประกอบประวัติย่อที่สำคัญที่สุดไว้ด้านบน นอกจากนี้คุณยังสามารถเน้นพวกเขาในแบบอักษร สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับความสนใจ
ใช้อีเมล
การติดต่อส่วนตัวนั้นไม่ได้รับการพิจารณาอีกต่อไปคุณสามารถส่งประวัติส่วนตัวทางอีเมลได้
อย่าพาดหัว
หากประวัติการทำงานของคุณมีพาดหัวนายจ้างจะเข้าใจว่าคุณเปลี่ยนไปสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัคร หากชื่อเรื่องไม่ตรงกับตำแหน่งที่ว่างคุณจะไม่ได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์อย่างแน่นอน
พบการละเมิดหรือไม่? รายงานเนื้อหา
