แน่นอนว่าคุณรู้ว่าใน บริษัท ใหญ่ ๆ หลายแห่งก่อนที่คุณจะนัดสัมภาษณ์นายจ้างจะพิจารณาประวัติย่อของตำแหน่งงานว่างที่ผู้สมัครส่งมา จะนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณต่อผู้นำในอนาคตได้อย่างไร? คุณต้องการระบุอะไรในเรซูเม่
กฎการออกแบบทั่วไป
ขอแนะนำให้พิมพ์เรซูเม่ในสำเนา อย่าขี้เกียจเกินไปที่จะจัดรูปแบบเช่นกัน: สร้างส่วนหัวรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย แต่ในเวลาเดียวกันข้อความของคุณไม่ควรมีสีสันเกินไป หนึ่งสีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหนึ่งตัวอักษร - ข้อมูลที่สำคัญที่สุดสามารถเน้นหรือเน้นด้วยตัวหนา พยายามที่จะให้ข้อมูลในบล็อกที่เสร็จสิ้นแยกต่างหากของปริมาณขนาดเล็กหรือขนาดกลาง คุณสามารถดูตัวอย่างประวัติย่อที่กรอกสำหรับงานก่อนที่จะเริ่มเขียน จำไว้ว่าคุณจะต้องแบ่งข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับตัวคุณออกเป็นหลายส่วน ในขณะเดียวกันเรซูเม่ไม่ควรกว้างเกินไป - ข้อความน้อยลงมีความหมายมากกว่า ไม่พึงประสงค์ที่จะพิมพ์ข้อความที่พิมพ์มากกว่าสองหน้าในสื่อสิ่งพิมพ์และเป็นการดีที่สุดที่จะใส่ลงในหนึ่งหรือหนึ่งครึ่งแผ่นแน่นอนว่าถ้ามีประสบการณ์
ส่วนหลักของเอกสารส่วนตัว
การดำเนินการต่อที่กรอกไว้ทั้งหมดสำหรับการทำงานแบบดั้งเดิมเริ่มต้นด้วยข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับผู้สมัคร ระบุชื่อเต็มของคุณ และอายุ ในกรณีนี้อย่าเขียนวันเกิดเต็ม จำกัด ตัวคุณไว้ที่หนึ่งหลักเช่น บ่งบอกว่าคุณอายุเท่าไหร่ ถัดไประบุผู้ติดต่อ ยิ่งยิ่งดี - โทรศัพท์ (หนึ่งหรือมากกว่า) และเวลาสำหรับการโทรที่อยู่อีเมลหรือแม้กระทั่งลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของคุณเอง ถัดไปเป็นธรรมเนียมที่จะโพสต์หัวข้อเกี่ยวกับการศึกษา หากคุณเข้าเรียนในโรงเรียนการศึกษาทั่วไปเป็นทางเลือก แต่คุณไม่ควรเงียบเกี่ยวกับวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงหรือสถานศึกษา จากนั้นกรอกข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาระดับอุดมศึกษา
และตอนนี้สิ่งที่น่าสนใจที่สุด - ถ้าคุณเคยเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงใด ๆ อย่าลืมเขียนเกี่ยวกับหลักสูตรเหล่านี้ด้วย แต่พึงระลึกไว้เสมอว่าการสมัครงานต่อควรมีข้อมูลที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่จะเป็นนายจ้าง กล่าวอีกนัยหนึ่งหากคุณต้องการเป็นนักเศรษฐศาสตร์คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงการเข้าร่วมหลักสูตรการเย็บปักถักร้อยสามเดือนในแบบสอบถาม
อย่าลืมเกี่ยวกับประสบการณ์ …
หากคุณไม่ทราบวิธีการกรอกเรซูเม่ตัวอย่างจะช่วยคุณ บริษัท บางแห่งอาจโพสต์โปรไฟล์ผู้หางานตัวอย่างบนเว็บไซต์ทางการของพวกเขา หลังจากบล็อกเกี่ยวกับการศึกษาคุณต้องเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ แสดงรายการงานก่อนหน้านี้ทั้งหมดตามลำดับเวลา ขอแนะนำให้เริ่มต้นจากตำแหน่งสุดท้าย แต่คุณสามารถอธิบายถึงอาชีพของคุณได้ตั้งแต่เริ่มต้น หากคุณมีประสบการณ์สั้น ๆ คุณสามารถระบุข้อเสนอสองสามข้อสำหรับแต่ละองค์กรเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานของพวกเขาและเหตุผลในการเลิกจ้าง อย่าลืมว่าประวัติการทำงานที่เต็มไปด้วยงานอาจมีการเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติและทักษะส่วนตัว ที่นี่คุณสามารถระบุสถานะของยานพาหนะหรือความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ในกรณีที่ทักษะเหล่านี้จะช่วยคุณในการทำงานของคุณ
