วิธีสร้างเรซูเม่: ข้อกำหนดคุณสมบัติตัวอย่าง

จะสร้างประวัติย่อได้อย่างไร? คนส่วนใหญ่คิดถึงเรื่องนี้อย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิต ความสนใจที่เพียงพอไม่ได้จ่ายให้กับสิ่งนี้เสมอไป แต่มันก็คุ้มค่า งานสามารถกลายเป็นความสุขและความหมายของชีวิตและสามารถเป็นภาระและผิดหวังทุกวัน วิธีการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องเพื่อหางานในฝันของคุณ? ลองคิดดูสิ

ทำได้ดีมาก

อย่ารีบโพสต์ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเองในเว็บไซต์ที่มีตำแหน่งงานว่างโดยเร็วที่สุด ตัดสินใจก่อนว่าคุณต้องการทำงานประเภทใด เมื่อเลือกทิศทางของงานแล้วอย่าเป็นผลิตภัณฑ์ที่ผู้ว่าจ้างซื้อ เลือกงานที่เหมาะสมสำหรับตัวคุณเอง แนวคิดของการสร้างเรซูเม่สำหรับงานเกิดขึ้นได้ดีที่สุดในกระบวนการของการตระหนักถึงการจ้างงานที่คุณต้องการ

เพื่อให้ได้แนวคิดนี้เป็นการดีที่สุดที่จะตอบคำถามต่อไปนี้เป็นลายลักษณ์อักษร:

1. ทำไมคุณต้องมีงานทำ? คุณสนใจเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพหรือไม่? คุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนาความรู้ของคุณหรือไม่? คุณอาจต้องการสร้างโครงการที่เหมาะกับคุณในอนาคตหรือไม่ คุณพอที่จะได้รับรูเบิลต่อเดือนจำนวนหนึ่งพันและคุณจะมีความสุขไหม
2. เธออยากทำอะไรล่ะ? คุณได้รับการศึกษาและต้องการทำงานในสาขานี้หรือต้องการเปลี่ยนประเภทของกิจกรรมของคุณอย่างรุนแรงหรือไม่? หลายคนกำลังมองหาโมเดลวิธีสร้างเรซูเม่เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ต้องการโดยไม่คำนึงถึงประเด็นนี้ ในการเริ่มต้นเพียงทำเครื่องหมายด้วยตัวคุณเอง อย่าคิดว่าเป็นไปไม่ได้
3. รูปแบบการชำระเงิน. มันสำคัญไหมถ้าคุณมีเงินเดือนสีขาวและประกันสังคมหรือคุณเต็มใจที่จะเสี่ยงสำหรับเงินมากขึ้น? คุณต้องการเงินเท่าไหร่? คุณวางแผนที่จะใช้จ่ายต่อเดือนสำหรับอาหารเสื้อผ้าและความบันเทิงเท่าไหร่? ตอบคำถามเหล่านี้คุณเป็นผู้ตัดสินใจเกี่ยวกับเกณฑ์ขั้นต่ำสำหรับการชำระเงินสำหรับงานของคุณ
4. ตารางเวลา คุณพร้อมที่จะทำงานห้าวันต่อสัปดาห์อย่างเคร่งครัดจาก 9:00 ถึง 18:00 หรือคุณต้องการเปลี่ยนตารางเวลาหรือไม่? คุณพร้อมที่จะอวดทุกวัน? บางทีคุณสบายใจกับงานจากระยะไกลเท่านั้น? เพียงแค่ตอบอย่างตรงไปตรงมา อย่าหลงกลด้วยตัวเอง
5. วันหยุด คุณวางแผนที่จะปีละกี่ครั้ง ให้ความสนใจกับนายจ้างที่ให้ลาที่ได้รับเงินหรือไม่ว่ามีทางเลือกฟรีหรือไม่
6. บริษัท อะไรดึงดูดคุณ ผู้ค้ำประกันที่มีชื่อเสียงของธุรกิจที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่หลากหลายหรือ บริษัท ขนาดเล็กที่มีบรรยากาศเป็นกันเองมากขึ้น? การเลือกนายจ้างที่มีชื่อคุณจะได้รับโอกาสในการเติบโตภายใน อย่างไรก็ตามใน บริษัท เล็ก ๆ แห่งหนึ่งการเติบโตมักจะเร็วกว่ามาก
7. สถานที่ทำงาน คุณพร้อมที่จะไปสถานที่หนึ่งหรือสองชั่วโมงทุกเช้าหรือเป็นทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับคุณในพื้นที่ของคุณหรือไม่ บางทีเพื่องานที่น่าสนใจคุณพร้อมที่จะย้ายไปยังเมืองอื่นหรือไม่
8. สิ่งที่ควรเป็นที่ทำงานของคุณ คุณสามารถทำงานในสำนักงานที่มีเสียงดังหรือคุณต้องการความเงียบและสำนักงานแยกกันได้หรือไม่? คุณสามารถติดตามการแต่งกายของ บริษัท หรือความแตกต่างที่สำคัญกับคุณได้หรือไม่?

หากคุณตอบคำถามเหล่านี้คุณมีความคิดว่าคุณกำลังมองหาอะไร ดังนั้นถึงเวลาคิดเกี่ยวกับวิธีเขียนเรซูเม่ คำแนะนำของเราจะช่วยให้ทำอย่างถูกต้อง

วิธีสร้างเรซูเม่ประเด็นสำคัญ

ฉันอยากจะพูดสองสามคำเกี่ยวกับประวัติย่อคืออะไร คุณคิดว่านี่เป็นข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณหรือไม่? โอกาสในการสังเกตของคุณจะลดลง 70% เรซูเม่คือข้อเสนอของคุณสำหรับนายจ้างที่คุณเสนอให้ซื้อสิ่งที่มีค่าที่สุดที่คุณมี - เวลาของคุณ

ตอนนี้ใส่ตัวเองในสถานที่ของนายจ้าง เขาต้องการเห็นอะไรในเรซูเม่ของคุณ? ก่อนอื่นในฐานะผู้ซื้อเขาต้องการดูว่าข้อตกลงนี้จะให้ประโยชน์อะไรกับเขา เขาสงสัยว่าเขาจะได้รับประโยชน์เพียงพอจากต้นทุนค่าแรงของคุณหรือไม่ งานของคุณคือการสะท้อนให้เห็นถึงประโยชน์โดยรวมของการทำงานกับคุณ

ดังนั้นประวัติย่อจะแสดงค่าของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะทำให้นายจ้างสนใจ มีความจำเป็นต้องประกาศคุณค่าของคุณในขั้นตอนนี้เนื่องจากการสัมภาษณ์จะทำได้ยากขึ้น

ไม่มีรูปแบบสากลสำหรับทุกอาชีพ ไม่จำเป็นต้องมองหาวิธีที่ถูกต้องในการสร้างเรซูเม่ตัวอย่างคำวิจารณ์เทมเพลต แต่ละเรซูเม่ควรสะท้อนถึงคำถามสำคัญที่นายจ้างกำลังมองหาคำตอบ สำหรับการเปิดงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแสดงให้เห็นว่าคุณทำเงินกับนายจ้างก่อนหน้าของคุณได้อย่างไรการทำกำไรและความเร็วของการทำธุรกรรม สำหรับอาชีพทางเทคนิคทักษะและความรู้จำนวนมากเป็นสิ่งสำคัญ การพัฒนามีความสำคัญในด้านปริมาณและคุณภาพของโครงการที่แล้วเสร็จ สำหรับอาชีพการทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องสะท้อนความน่าเชื่อถือทักษะและสื่อของคุณเอกลักษณ์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ

พิจารณาประเด็นในการสร้างเรซูเม่ เทมเพลตตัวอย่าง - ไม่ใช่ตัวเลือกของเรา เราจะทำให้ตัวเองเป็นรายบุคคลสำหรับตำแหน่งที่เลือก

เริ่มด้วยชื่อ

เป็นไปได้มากที่สุดในการเขียนนามสกุลเต็มชื่อและชื่อกลาง ทำให้ตัวเองอยู่ในสถานที่ของนายจ้าง คุณต้องการเขียนเฉพาะชื่อหรือไม่? บางทีคุณมีบางอย่างที่จะซ่อนเพราะคุณออกจากงานก่อนหน้านี้ไม่สำเร็จ? อย่าตั้งคำถามที่ไม่จำเป็นตั้งแต่ต้น

ชื่อไฟล์ประวัติย่อของคุณคืออะไร? ประวัติของฉัน? ใหม่เรซูเม่? Ivanov? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจะหลงทางในไฟล์เดียวกันหลายสิบไฟล์ในจดหมายจากนายจ้างของคุณ และหากมีตำแหน่งงานว่างหลายแห่งเปิดอยู่? ชื่อในอุดมคติสำหรับไฟล์ประวัติย่ออาจเป็น: "Ivan Ivanov นักวิเคราะห์การเงิน"

รูปถ่าย

เอาใจใส่กับความเกี่ยวข้องของรูปภาพที่คุณเลือก ไม่มีชุดว่ายน้ำและภาพถ่ายวันหยุด ปล่อยไว้สำหรับอัลบั้มครอบครัว ขอแนะนำให้เลือกภาพบุคคลในบรรยากาศธุรกิจ นี่อาจเป็นการถ่ายภาพระดับมืออาชีพหรือภาพถ่ายจากงานก่อนหน้า ภาพถ่ายที่น่าสนใจที่สุดจะดูบนพื้นหลังสีขาวหรือเทา คุณสามารถใส่รูปถ่ายสีเช่นหนังสือเดินทาง สิ่งสำคัญคือคุณควรยิ้มให้พวกเขาอย่างจริงใจ

ภาพลักษณ์ของคุณต่อหน้าต่อตาหลังจากการสัมภาษณ์นายจ้างจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับเรซูเม่ได้ง่ายขึ้น หากเขามีรูปถ่ายของคุณและผู้สมัครคนอื่น ๆ ต่อหน้าคุณ ceteris paribus (การศึกษาประสบการณ์สถานภาพการสมรสและอื่น ๆ) เขาจะเลือกรูปที่มีรูปถ่ายในภาพทิ้งมากกว่า รอยยิ้มจะช่วย

เป้าหมายการงาน

หากคุณชอบตำแหน่งงานว่างหลายแห่งคุณต้องสร้างและบันทึกประวัติส่วนตัวของแต่ละคน ในขณะเดียวกันเขียนประสบการณ์และความสามารถที่สอดคล้องกับตำแหน่งเฉพาะนี้ โดยทั่วไปนี่เป็นกฎที่ขาดไม่ได้หากเรากำลังพูดถึงวิธีการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้อง: ตำแหน่งว่างที่ไม่ซ้ำกันเป็นข้อเสนอพิเศษจากคุณ

เงินเดือน

เงินเดือน "ตามข้อตกลง" - แนวคิดหลวม ๆ ที่นำไปสู่ความเสี่ยงของการสูญเสียเวลา เป็นที่ยอมรับเพื่อระบุขีด จำกัด ล่าง ตัวอย่างเช่นจาก 40,000 รูเบิล ตัวอย่างเช่นคนที่ทำงานกับงานสามารถทำงานอิสระเพื่อสร้างประวัติย่อสำหรับงานตัวอย่างที่ไม่มีรายได้โดยประมาณที่เฉพาะเจาะจง

จุดที่น่าสนใจเกี่ยวกับการอภิปรายเรื่องเงินเดือนในการสัมภาษณ์ตัวเอง ข้อเสนอแนะทั้งหมดตะโกนว่าเมื่อถามเกี่ยวกับเงินเดือนเราจะสูญเสียสายตาของนายจ้าง แต่ผู้สมัครควรถามเกี่ยวกับมัน หากไม่ได้ระบุเงินเดือนในตำแหน่งที่ว่างก็เป็นการดีที่สุดที่จะถามคำถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ เป็นที่ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์แบบในการสอบถามเงินเดือนที่ผู้สมัครสามารถเรียกร้องสำหรับตำแหน่งที่เสนอ

ข้อมูลส่วนบุคคล

เมืองที่อยู่อาศัยและอำเภอควรระบุไว้ในประวัติย่อ แต่ไม่จำเป็นต้องระบุถนนบ้านและอพาร์ตเมนต์ ข้อผิดพลาดทั่วไปเมื่อรวบรวมประวัติย่อสำหรับงานคือการระบุสถานะสมรสและการปรากฏตัวของเด็ก ๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะอัปโหลดข้อมูลส่วนบุคคลในการเสนองาน ตัวอย่างที่นำเสนอบนอินเทอร์เน็ตสำหรับเคียวรี“ วิธีเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้อง” นั้นยังห่างไกลจากอุดมคติและล้าสมัยไปแล้วในหลายจุดรวมถึงอันนี้

รายชื่อผู้ติดต่อ

ในส่วนนี้ขอแนะนำให้เปิดให้มากที่สุด คุณต้องระบุทั้งอีเมลและหมายเลขโทรศัพท์มือถือและความสามารถในการรับข้อความผ่าน Skype, Viber และอื่น ๆ อย่าลืมเกี่ยวกับการวางตำแหน่ง หากหน้าเว็บของคุณในเครือข่ายสังคมออนไลน์นั้นมีความเป็นมืออาชีพ หากจดหมายส่วนตัวของคุณเรียกว่า "Yandex.Ru sun dog" จะเป็นการดีกว่าถ้าคุณมีจดหมายเป็นกลาง นอกจากนี้ยังถือว่าผิดจรรยาบรรณเพื่อระบุที่ทำงานปัจจุบันในสรุปเมลองค์กร

การศึกษา

รายการตามลำดับย้อนกลับทุกโรงเรียนที่คุณจบการศึกษา และยังระบุการฝึกอบรมหลักสูตร MBA ที่เสร็จสมบูรณ์แล้วทั้งหมด หากคุณเข้าร่วมชั้นเรียนระดับปริญญาโทเรื่องการทำขนแกะและการสมัครเป็นผู้เชี่ยวชาญการประกวดราคาคุณไม่ควรระบุการศึกษาประเภทนี้

ประสบการณ์

ข้อมูลนี้เป็นที่พึงปรารถนาที่จะแสดงรายการในลำดับย้อนกลับ เป็นรายละเอียดสถานที่ทำงานสามหรือสี่แห่งสุดท้าย ใส่ใจกับความรับผิดชอบที่คุณได้ทำไปแล้วในสถานที่ที่ผ่านมาและวางแผนที่จะทำงานในสถานที่ทำงานใหม่

ไม่จำเป็นต้องระบุวันที่แน่นอนของการลาและการออกจากงานเพียงเดือนและปี อย่าลืมระบุประเด็นต่อไปนี้:

• ทิศทางของ บริษัท ที่คุณทำงานอยู่
• จำนวนพนักงาน
• จำนวนพนักงานในการส่งของคุณ (สำหรับผู้จัดการ)

หากประสบการณ์ของคุณไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการอย่าตกแต่งประวัติส่วนตัวของคุณด้วยฟังก์ชั่นที่คุณไม่ได้ทำ คุณไม่จำเป็นต้องเขียนเกี่ยวกับสถานที่ที่เป็นตำนานของงานของเขา

หากคุณดำรงตำแหน่งที่แตกต่างกันในหนึ่ง บริษัท จะเป็นการดีกว่าที่จะแสดงรายการเหล่านั้นแยกต่างหากแสดงตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงและเวลาของการดำเนินการ

ทักษะคุณภาพส่วนบุคคลงานอดิเรก

หากคุณระบุทักษะคอมพิวเตอร์ให้เขียนเฉพาะโปรแกรมที่อาจมีประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ในอนาคตของคุณ เช่นเดียวกับคุณสมบัติส่วนบุคคล คอลัมน์งานอดิเรกไม่ควรระบุงานอดิเรกมากกว่า 3-4 งานมิฉะนั้นอาจมีคำถามเกิดขึ้นคุณจะหาเวลาทำงานได้อย่างไร

เป็นมูลค่าการเขียนเกี่ยวกับความรู้ภาษาต่างประเทศให้กับผู้ที่สามารถสนับสนุนการสนทนาใน นายจ้างที่ใช้ภาษาอังกฤษกับพจนานุกรมไม่ได้รับการเสนอราคาเป็นเวลานานนักแปลอัตโนมัติสามารถทำได้

ข้อเสนอแนะ

ส่วนที่สำคัญมากของเรซูเม่ หากคุณอยู่กับ บริษัท มานานกว่าสามปีการติดต่อเพียงครั้งเดียวจะไม่เพียงพอ สองสามเหมาะสมที่สุด

ในส่วนนี้คุณสามารถระบุพันธมิตรที่มีการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างโครงการผู้ที่สามารถยืนยันความเป็นมืออาชีพของคุณ

ขณะนี้มีแนวโน้มที่จะละทิ้งการปฏิบัติตามคำแนะนำในบทสรุป ความคิดเห็นที่แตกต่างกันอย่างกว้างขวางดังนั้นตัดสินใจด้วยตัวเองว่าควรระบุผู้แนะนำในกรณีของคุณหรือไม่

ทักษะและความสำเร็จ

นี่อาจเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของประวัติย่อ และถ้ามันว่างเปล่าหรือมีวลีทั่วไปอยู่สองสามข้อให้พิจารณาว่าคุณทำงานนั้นไร้ประโยชน์

เป็นที่พึงปรารถนาที่จะแปลความสำเร็จทั้งหมดของคุณให้เป็นตัวเลข: เพิ่มยอดขายขึ้น 40% ในอีกสองปีต้นทุนโลจิสติกส์ที่เหมาะสม

ที่นี่คุณควรระบุรางวัลระดับมืออาชีพ: ผู้จัดการแห่งปีผู้ดำเนินการที่ดีที่สุดของเดือนเมษายนเป็นต้น

หากไม่ชัดเจนจากประสบการณ์การทำงานของคุณที่คุณได้ขึ้นไปเชื่อมต่อบล็อกเหล่านี้และสะท้อนความคืบหน้าของคุณด้วยความสำเร็จ

วิธีสร้างเรซูเม่: การออกแบบตัวอย่าง

เราได้พูดคุยเกี่ยวกับชื่อไฟล์แล้วตอนนี้คุณสามารถดูสรุปจากภายใน การหาตัวอย่างมาตรฐานและการสร้างประวัติย่อสำหรับงานนั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่คุณยังต้องปฏิบัติตามคำแนะนำ

การสร้างโต๊ะเป็นความคิดที่ไม่ดี เทคนิคนี้มักถูกใช้โดยตัวแทนของผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพื่อเน้นความเป็นมืออาชีพในสาขาของพวกเขา แต่รูปแบบดังกล่าวไม่ได้ให้โอกาสในการเปิดเผยตนเองว่าเป็นผู้สมัคร หากคุณกำลังพูดถึงวิธีการสร้างเรซูเม่ที่เหมาะสมสำหรับงานให้แยกตัวอย่างด้วยการลงทะเบียนในตารางทันที

ประวัติการทำงานของคุณควรดูเรียบง่ายและชัดเจน อย่าใช้แบบอักษรสี หากคุณต้องการเน้นบางสิ่ง - ทำให้เป็นตัวหนา แบบอักษรที่ดีที่สุดคือ Arial ขนาด 10-12 ไทม์สไม่แนะนำให้ใช้อีกต่อไปเมื่อสังคมย้ายไปใช้แบบอักษร sans-serif ดังนั้นเอกสารที่ใช้หลังดูล้าสมัยและเป็นทางการสูง

ทุกอย่างที่สามารถใส่ในรายการเช่นทำหน้าที่จะทำในลักษณะนี้ ไม่มีรายการที่คั่นด้วยเครื่องหมายจุลภาคที่ไม่สะดวก

ภาษาของประวัติย่อควรเรียบง่ายและชัดเจน สิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณคิดคือการเขียนคำบรรยายลักษณะงานใหม่ การเขียนเรซูเม่สำหรับงานไม่ได้เกี่ยวกับการสร้างเอกสารที่ตายแล้ว ท้ายที่สุดมันสามารถอ่านได้โดยผู้สรรหาผู้เชี่ยวชาญบุคลากรผู้อำนวยการที่ไม่คุ้นเคยกับความซับซ้อนในอาชีพของคุณ

โดยปกติแล้วนายจ้างจะจัดทำเรซูเม่ที่พิมพ์ออกมา แต่การถ่ายสำเนาสองชุดกับคุณเพื่อการสัมภาษณ์จะไม่ผิดพลาด

ปัญหาการจ้างงานที่ท้าทาย

จะสร้างประวัติย่อได้อย่างไรหากประสบการณ์การทำงานของคุณไม่สมบูรณ์ บางทีคุณอาจหยุดงานใหญ่ไม่มีการศึกษาสูงหรือเปลี่ยนงานบ่อย ๆ หากประสบการณ์ของคุณไม่เป็นไปตามความคาดหวังของนายจ้างประวัติการทำงานก็ไม่น่าจะแก้ไขได้ เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่านี่เป็นเพียงภาพสะท้อนของความสำเร็จและความสำเร็จที่แท้จริงของคุณ ดังนั้นมุ่งเน้นสิ่งที่คุณจัดการเพื่อให้บรรลุในงานที่ผ่านมาของคุณ

เข้าสู่งานใหม่ด้วยแนวคิดที่พร้อมในสิ่งที่คุณต้องทำให้สำเร็จเพื่อสร้างความประทับใจให้นายจ้างคนต่อไป อย่าโกงเรซูเม่เพียงเก็บสะสมความจริงที่ชดเชยความอ่อนแอได้มากกว่า และพวกเขาจะถามคุณเกี่ยวกับพวกเขาอย่างแน่นอน

ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงสถานที่บ่อยครั้งการรวมรูปแบบของการสะท้อนประสบการณ์อาจกลายเป็นแบบจำลองในการรวบรวมเรซูเม่สำหรับการทำงาน นี่คือรูปแบบที่มีสถานที่ทำงานหลายแห่งที่มีตำแหน่งและฟังก์ชั่นคล้ายกันรวมอยู่ในที่เดียว เพียงแค่ไม่ได้มีส่วนร่วมในเทคนิคดังกล่าว

หากคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนขอบเขตของกิจกรรม ทำงานในที่เดียว แต่ต้องการอีกแห่ง “ ฉันต้องการมันจริงๆ” ไม่ใช่ข้อเสนอที่ดึงดูดใจที่สุดสำหรับนายจ้าง วิธีการเขียนหรือเขียนประวัติย่อสำหรับงานในกรณีนี้ไม่ใช่คำถามของคุณ งานของคุณคือการพิสูจน์ความต้องการของคุณและสำหรับสิ่งนี้คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย ก่อนอื่นผู้สมัครดังกล่าวควรคิดถึงการฝึกงาน ฟรีหรือถูก - ขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่คุณเลือก ใช่นี่คือการเสียสละบางอย่าง แต่มันจะจ่ายออกโดยได้รับตำแหน่งโลภ

คุณสามารถลองที่นี่และทำการสูญเสียน้อยที่สุด ตัวอย่างเช่นสร้างผลงานที่ดี มันจะไม่ฟุ่มเฟือยในตัวเลือกใด ๆ

คุณทำงานเป็นเวลานานใน บริษัท หนึ่งโดยไม่มีการเลื่อนตำแหน่งคุณต้องการออกจาก บริษัท อื่นและกลายเป็นผู้นำที่นั่น ปาฏิหาริย์ก็จะไม่เกิดขึ้นเช่นกัน จะเขียนประวัติย่อในกรณีนี้ได้อย่างไร? ต้องการเป็นผู้นำ - พิสูจน์ว่าคุณรู้วิธี ริเริ่มโครงการการแสดงมือสมัครเล่นกิจกรรมองค์กรอะไรก็ตามและสะท้อนสิ่งนี้ในเรซูเม่ในอนาคต

คุณเป็นนักเรียนหรือสำเร็จการศึกษา จากนั้นเขียนเพิ่มเติมเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์ของคุณ ระบุการฝึกงานการปฏิบัติและงานพาร์ทไทม์ทั้งหมดของคุณ

เป็นการดีที่สุดที่จะฝึกงานใน บริษัท ที่คุณสนใจขณะที่ยังอยู่ในหลักสูตรขั้นสูง แต่ถ้าคุณยังไม่เคยทำมาก่อนตอนนี้ก็ถึงเวลาแล้ว

ประสบการณ์การทำงานของคุณไม่ได้เป็นรูปธรรมมากที่สุด บ่อยครั้งที่ผู้คนมักเขินอายที่จะบอกเล่าประสบการณ์ของพวกเขาในการทำการตลาดผ่านเครือข่าย ความเป็นกันเองความสามารถในการโทรเย็นทักษะการโน้มน้าวใจและการนำเสนอ

คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการฝึกอบรมที่เสร็จสมบูรณ์ มันไม่แตกต่างกันมากนักในการตลาดเครือข่ายจากการฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายขาย

รายได้หลักของคุณคืออาชีพอิสระหรือเปล่า จากนั้นในการสัมภาษณ์คุณจะระมัดระวังมาก ตำแหน่งของนายจ้างส่วนใหญ่เป็นคำถามอะไรทำให้คนเลิกธุรกิจของตัวเอง? ความล้มเหลว? สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ข้อสันนิษฐานที่ดีที่สุดของผู้ว่าจ้างเมื่อจ้างคุณ

คุณจะทำอย่างไรวิธีการสร้างประวัติส่วนตัวในกรณีนี้? มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์หลายแง่มุมและมีประโยชน์ของคุณเกี่ยวกับองค์กรและความสามารถในการวางแผนแก้ปัญหา สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณคือการแสดงความเต็มใจและความปรารถนาที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีม

คุณไม่มีการศึกษาสายอาชีพ โปรดหยุดคิดเกี่ยวกับมัน สถาบันอุดมศึกษาส่วนใหญ่ไม่ได้ให้เลยหรือมอบความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมภาคปฏิบัติ นายจ้างทุกคนรู้จักกันดี อย่ากลัวในบางพื้นที่ โปรดจำไว้ว่าเมื่อสร้างเรซูเม่เพื่อสมัครงานรูปแบบความสามารถจะไม่ใช่การศึกษาของคุณ แต่เป็นความสามารถและประสบการณ์ของคุณ

จดหมายปะหน้า

เราจะพูดถึงวิธีสร้างเรซูเม่สำหรับงานได้อย่างไร ตอนนี้เราหารือเกี่ยวกับจดหมายปะหน้า ผู้สมัครหลายคนไม่ได้ตระหนักถึงการมีอยู่ของเครื่องมือที่ทรงพลังเช่นนี้

ปัจจุบันจดหมายปะหน้าสามารถแนบกับประวัติย่อโดยตรงบนเว็บไซต์เมื่อสมัครตำแหน่งที่ว่าง หากคุณส่งเรซูเม่ไปยังอีเมลของนายจ้างมักจะแนบเป็นไฟล์แยกต่างหาก

เอกสารนี้เป็นโอกาสที่ดีที่จะแสดงตัวเองในฐานะผู้สมัครที่เหมาะ เป็นมูลค่าการเขียนในจดหมายที่คุณคุ้นเคยกับตำแหน่งและ บริษัท ให้ชัดเจนว่าทำไมคุณถึงเหมาะกับนายจ้างและทำข้อเสนอที่ให้กำลังใจ

ตัวอย่างเช่น: "สวัสดี, Olga Yuryevna! ฉันอ่านคำอธิบายเกี่ยวกับตำแหน่งของ copywriter และเว็บไซต์ของ บริษัท ของคุณอย่างรอบคอบฉันเชื่อว่าฉันเหมาะสมที่สุดสำหรับคุณและสามารถแก้ไขงานที่จำเป็นได้ฉันมีประสบการณ์ด้านการแพทย์หกปี การวินิจฉัยฉันสามารถเพิ่มบทความลงในเว็บไซต์ของตัวเองทำเลย์เอาต์ฉันเป็นแม่ของเด็กสองคนและฉันสนใจในหัวข้อสุขภาพของเด็ก ๆ นอกจากการเขียนคำโฆษณาฉันคุ้นเคยกับหัวข้อการโปรโมตเว็บไซต์เครื่องมือค้นหา ฉันมีความสุขเสมอที่ได้มีส่วนร่วมในโครงการที่น่าสนใจฉันหวังว่าคุณจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับรูปแบบการสัมภาษณ์ที่เป็นมิตรกับผู้ใช้ซึ่งคุณจะได้รับจากประสบการณ์ความรู้และความสามารถในการแก้ไขปัญหาทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ"

จดหมายปะหน้าเป็นวิธีที่ดีในการพิสูจน์ตัวเองในฐานะบุคคลแสดงความสนใจและโดดเด่นในกลุ่มคู่แข่ง เขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องสำหรับการทำงานตัวอย่างของการดำเนินการคือเรซูเม่ที่มีจดหมายปะหน้า

อย่ากลัวที่จะใช้เวลากับนายจ้างมากเกินไปเพราะอนาคตความเป็นอยู่ที่ดีของคุณจะขึ้นอยู่กับว่าคุณใช้จ่ายไปเท่าไหร่

จะหางานที่ไหนและอย่างไร

อย่าพึ่งพาแหล่งเดียวคุณต้องลองตัวเลือกทั้งหมด เราจัดหาตำแหน่งงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด:

• ชัดเจนที่สุดคือไซต์ค้นหางานที่เป็นที่นิยม คุณควรเลือกตามปริมาณตำแหน่งงานว่างที่แสดงในเมืองของคุณ ลบไซต์เล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นตัวอย่างวิธีการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องโดยเว็บไซต์เหล่านี้เอง อย่างไรก็ตามเรื่องนี้มันคุ้มค่าที่จะถูกวางลงบนพวกเขา
• พอร์ทัลอุตสาหกรรม นายจ้างมักจะไปที่ไซต์ดังกล่าวดังนั้นจึงควรโพสต์ประวัติการทำงานของคุณที่นั่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณวางแผนที่จะทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะ
• ความคิดที่ดีในการติดต่อนายจ้างจำนวนมากคืองานแสดงสินค้าอุตสาหกรรมหรือการประชุม ที่นี่คุณสามารถเห็นพนักงานของ บริษัท ดูวิธีที่พวกเขาทำงานที่บูธประเมินคุณภาพของงานนำเสนอของ บริษัท ในตลาด ที่นี่คุณสามารถติดต่อส่วนตัวหรือขอให้ส่งประวัติไปที่แผนกบุคคล
• สังคมออนไลน์. เป็นไปได้และจำเป็นต้องรายงานเกี่ยวกับการค้นหางานบนเครือข่ายโซเชียลก่อนหน้านี้เท่านั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องวางโปรไฟล์ของคุณตามลำดับ กฎหมายของสิบจับมือยังไม่ถูกยกเลิก นอกจากนี้ยังนำไปใช้กับผู้ที่กำลังมองหางานไม่ได้ผ่านเครือข่าย มันกลายเป็นเรื่องธรรมดาไปแล้วที่นายจ้างมองดูประวัติส่วนตัวของผู้สมัคร ข้อดีอีกอย่างคือในกรณีนี้คุณไม่สามารถคิดถึงวิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานได้อย่างถูกต้อง
• ความเห็นที่หลากหลายในประเทศของเราได้พัฒนาเกี่ยวกับ บริษัท จัดหางานเอกชน ใครบางคนคิดว่าผู้เชี่ยวชาญของพวกเขาเป็นรองเท้าไม่มีส้นโดยที่ไม่มีใครทำได้ง่ายในขณะที่คนที่ตรงกันข้ามเป็นผู้ช่วยที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้ แน่นอนถ้าคุณคุ้นเคยกับผู้สรรหาที่ดีคุณไม่ควรละเลยโอกาสเช่นนี้

เกี่ยวกับการสัมภาษณ์

นี่เป็นจุดที่สำคัญที่สุดในการใช้งานอุปกรณ์ของคุณ เราได้ตรวจสอบข้อกำหนดสำหรับการรวบรวมเรซูเม่ ตอนนี้เรามาพูดถึงวิธีปฏิบัติตนในที่ประชุมกับนายจ้างหรือตัวแทนของเขา

เริ่มกันเลย พวกเขาโทรหาคุณพร้อมข้อเสนอที่จะมาสัมภาษณ์ หากในขณะนี้คุณกำลังทำงานในองค์กรที่คุณตั้งใจจะออกไปอย่าทำการนัดหมายด้วยเสียงกระซิบหรือเสียงสำลัก บอกฉันอย่างตรงไปตรงมาว่าตอนนี้คุณไม่สะดวกที่จะพูดคุยและคุณจะโทรกลับในเวลาเช่นนั้น โทรตรงเมื่อคุณสัญญา

ตัดสินใจเกี่ยวกับสถานที่และเวลาของการประชุม หากสิ่งที่ไม่ชัดเจนโทรกลับและชี้แจง อาจต้องใช้บัตรผ่านหรือหนังสือเดินทางเพื่อเข้าอาคาร มันไม่ใช่เรื่องน่าละอายในบางกรณีที่จะขอเส้นทาง

กำหนดเส้นทางและเวลาอย่างแม่นยำไปยังจุดนัดพบ พยายามไม่สายและหากเกิดเหตุการณ์นี้โทรและเตือนทันที บางทีการนัดหมายของคุณจะถูกจัดกำหนดการใหม่อีกวัน หากคุณมาถึงก่อนหน้านี้อย่ารีบไปที่สำนักงานควรเดินไปตามถนนหรือรอรถ บางทีการสัมภาษณ์ผู้สมัครอื่นอาจเกิดขึ้นในเวลานี้

ศึกษา บริษัท อย่างรอบคอบก่อนการสัมภาษณ์ มันเป็นสิ่งสำคัญทุกอย่างที่คุณสามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ต - จำนวนพนักงานเจ้าหน้าที่ระดับสูงบทวิจารณ์และพื้นที่ของกิจกรรม หาก บริษัท มีตัวแทนจำหน่ายให้ลองไปที่ร้านเพื่อดูวิธีการทำงานของจุดนั้น

คุณสามารถใช้ข้อมูลทั้งหมดนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ระบุว่าสิ่งใดดึงดูดคุณให้กับ บริษัท และคุณมีประโยชน์อย่างไร การรับรู้นี้จะทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง

สำหรับแฟ้มสะสมผลงานอย่าให้นายจ้างถล่มทลายวัสดุ งานที่เฉพาะเจาะจงหรือประสบความสำเร็จที่สุด 3-5 งานก็เพียงพอแล้ว

เตรียมการนำเสนอของคุณเอง: บัญชีที่ชัดเจนและรัดกุมเกี่ยวกับประสบการณ์และความสำเร็จระดับมืออาชีพของคุณ หากคุณสามารถสร้างประวัติย่อสำหรับงานได้อย่างถูกต้องให้เก็บตัวอย่างไว้ต่อหน้าคุณ เพียงอย่าทำซ้ำคำต่อคำ การสัมภาษณ์ไม่ใช่การซักถาม แต่เป็นการสนทนาที่เท่าเทียมกัน ใจเย็นมั่นใจและเป็นมิตร

ในตอนเย็นเตรียมเสื้อผ้าที่คุณจะไปสัมภาษณ์ ไม่ว่าสภาพอากาศจะเป็นรูปแบบธุรกิจใด สำหรับผู้ชาย - สูทผูกเน็คไท สำหรับผู้หญิง - กระโปรงถึงเข่าหรือต่ำกว่าเล็กน้อยต้องใช้ถุงน่องหรือถุงน่อง ผู้หญิงควรมีทรงผมที่เรียบง่ายในชีวิตประจำวันไม่มีนางเงือกที่มีผมของเธอลงต้องทำเล็บอย่างประณีตและอ่อนโยน เหล่านี้เป็นกฎที่ขาดไม่ได้ของมารยาท จริงรหัสชุดดังกล่าวไม่เหมาะสำหรับตำแหน่งงานว่างทั้งหมด บางทีคุณอาจได้งานที่มีความสำคัญคือรูปลักษณ์ที่งดงามและเสื้อผ้าที่จับใจ สิ่งนี้จะต้องนำมาพิจารณาด้วย

การสัมภาษณ์อาจถามคำถามไม่เพียง แต่เกี่ยวกับประสบการณ์และทักษะของคุณ ตัวอย่างเช่นผู้จัดการฝ่ายขายที่คาดหวังอาจถูกถามว่าเขาจะทำอย่างไรถ้าเขาทำข้อตกลงและโลจิสติกส์ทำให้เขาผิดหวังและสินค้าจะไม่อยู่ในสต็อกในเวลาที่เหมาะสม ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดสำหรับคำถามดังกล่าว โดยปกติแล้วนายจ้างใช้กรณีเหล่านี้เพื่อตรวจสอบว่าการกระทำของผู้สมัครเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่

และเคล็ดลับสุดท้ายที่ดี: อย่าลืมนอนให้เพียงพอก่อนการสัมภาษณ์ เลือกทำงานอย่างสงบ จำไว้ว่าคุณไม่ได้มาถามนายจ้าง แต่เลือกเขาอย่างที่เขาทำเพื่อคุณ หากสิ่งที่ไม่เหมาะกับคุณคุณมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธแม้ว่าคุณจะได้รับคำเชิญให้ทำงานก็ตาม เลือกธุรกิจที่ทำให้คุณพึงพอใจและมีความสุข