หน้าที่ของพยาบาลในโรงพยาบาล

ในองค์กรทางการแพทย์พยาบาลจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นคนงานที่ถูกเรียกร้อง ไม่มีโรงพยาบาลเดียวที่สามารถทำได้หากไม่มีพวกเขา แม้ว่าตำแหน่งจะไม่น่าเกรงขามและเงินเดือนก็ไม่ใหญ่นัก แต่หน้าที่อย่างเป็นทางการของออร์เดอร์ก็เป็นรายการที่น่าประทับใจ พนักงานเหล่านี้ไม่ได้รับการฝึกอบรมทางการแพทย์ดังนั้นจึงมักถูกเรียกว่าผู้ดูแลหรือพี่เลี้ยง คนงานเหล่านี้เป็นผู้ช่วยเหลือที่ดีที่สุดสำหรับผู้ป่วยหลังจากแพทย์

หลักการของวิชาชีพ

พนักงานขนาดใหญ่ในองค์กรทางการแพทย์เป็นพยานถึงสถานะของมัน พยาบาลของแผนกที่มีหน้าที่ระบุไว้ในกฎบัตรทำหน้าที่ที่สำคัญ เธอควบคุมการสั่งการให้การดูแลผู้ป่วย อาชีพที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของผู้หญิงทำความสะอาดและพยาบาล

ทุกคนที่ต้องการได้รับตำแหน่งนี้จำเป็นต้องรู้หน้าที่ของพยาบาล พวกเขาทำความสะอาดและฆ่าเชื้อ และคุณต้องทำ 2-4 ครั้งต่อวัน พยาบาลช่วยเจ้าหน้าที่การแพทย์อาวุโสรายงานข้อบกพร่องในอุปกรณ์

อาชีพนี้ถือว่ายากทางจิตวิทยาดังนั้นจึงไม่เหมาะสำหรับทุกคน เราต้องทำงานที่สกปรกต้องดูหมิ่นผู้ป่วยและผู้เชี่ยวชาญ บ่อยครั้งที่พนักงานต้องปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติม สำหรับการทำงานในสถาบันการแพทย์หลายแห่งจำเป็นต้องมีการต้านทานความเครียดสูง

หน้าที่

หน้าที่ของระเบียบประกอบด้วยอะไรบ้าง โปรดทราบว่าการกำกับดูแลการทำงานของพนักงานระดับต้นนั้นดำเนินการโดยพยาบาลอาวุโสหน้าที่พยาบาลพยาบาล รายการความรับผิดชอบขึ้นอยู่กับบทบาทที่พนักงานคนนี้ทำ การทำงานอย่างหนักทางร่างกายเช่นในโรงเก็บศพโรงพยาบาลจิตเวชสามารถทำได้โดยระเบียบที่เป็นเพศชายเท่านั้น

หน้าที่ของพยาบาลมีดังนี้:

• การระบายอากาศ;
• การทำความสะอาดห้องพัก, ทางเดิน;
• การทำความสะอาดอุปทานของโถฉี่
• การประมวลผลรายการเพื่อการดูแล
• เปลี่ยนผ้าลินิน;
• พยาบาล
• การดำเนินการตามคำสั่งของพยาบาลอาวุโส

ปรากฎว่าพนักงานเหล่านี้ทำงานที่สำคัญในสถาบันการแพทย์ใด ๆ ส่วนที่เหลือทำโดยแพทย์และพยาบาล บ่อยครั้งที่พยาบาลเป็นพยาบาลสำหรับผู้ป่วยเรื้อรัง การจากไปของพวกเขาช่วยให้บุคคลฟื้นตัวได้เร็วขึ้น

คลินิก

หน้าที่การทำงานของพยาบาลมีความเกี่ยวข้องกับแรงงานทางกายภาพ หลายคนเปรียบเทียบพนักงานเหล่านี้กับน้ำยาทำความสะอาด มีความคล้ายคลึงกันระหว่างอาชีพ แต่ในกรณีแรกความรับผิดชอบมีความซับซ้อนมากขึ้น ในคลินิกหรือองค์กรเอกชนพยาบาลได้รับการฝึกฝน หัวหน้าแพทย์เท่านั้นที่สามารถแต่งตั้งตำแหน่ง ใน polyclinics orderlies รองลงมาจากพี่สาวของปฏิคม

หน้าที่ของพยาบาลในคลินิก ได้แก่:

• การทำความสะอาดเปียก
• ช่วยพยาบาลอาวุโส;
• ใบเสร็จรับเงินการจัดเก็บการจัดหาผ้าลินินที่สะอาดอุปกรณ์ผงซักฟอก
• การแจ้งเตือนสถานะผู้ป่วย;
• การดูแลผู้ป่วยเตียง
• การฆ่าเชื้อโรคในสถานที่
• ตรวจสอบสภาพของผู้ป่วย

นี่เป็นหน้าที่ของพยาบาลวอร์ด หากมีผู้ป่วยเรื้อรังในโรงพยาบาลพนักงานหญิงจะปฏิบัติงานของผู้ให้บริการจัดส่ง พวกเขาควรแจ้งให้แพทย์ทราบเกี่ยวกับสภาพของผู้ป่วยดูแลพวกเขา พนักงานจำเป็นต้องยกระดับทักษะของพวกเขาในเวลาที่เหมาะสมไปที่ชั้นเรียนที่ออกแบบมาสำหรับพนักงานระดับต้น

โรงพยาบาลจิต

งานของพยาบาลในโรงพยาบาลจิตเวชเกือบจะเหมือนกับสถาบันอื่น ตำแหน่งนี้ต้องใช้คนที่ผ่านการฝึกฝนมานานกว่า 20 ปี ข้อกำหนดรวมถึง:

• สุขภาพดี;
• ข้อมูลทางกายภาพที่ดี
• ความต้านทานความเครียด

ผู้ชายมักจะได้รับการว่าจ้าง พนักงานต้องจัดการกับสถานการณ์ที่เจ็บปวด คนที่น่าประทับใจไม่ควรสมัครตำแหน่งดังกล่าว

สิทธิมนุษยชน

พยาบาลมีหน้าที่ไม่เพียง แต่ยังมีสิทธิ พวกเขามีหลักประกันทางสังคม พวกเขาจะได้รับหลวมรองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันอื่น ๆ พนักงานมีสิทธิ์เรียกร้องเงื่อนไขที่สะดวกสบายสำหรับการทำงาน

พยาบาลมีสิทธิที่จะทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงสภาพและวิธีการทำงาน พวกเขาสามารถปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขาเรียกร้องการปฏิบัติตามสิทธิและหน้าที่จากการจัดการ สิทธิรวมถึงเงื่อนไขขององค์กรที่พยาบาลทำงาน ในโรงพยาบาลความรับผิดชอบจะถูกกำหนดโดยกฎบัตรเช่นเดียวกับในคลินิกเอกชนโรงพยาบาลคลอดบุตร นอกจากนี้พยาบาลมีความรับผิดชอบ พวกเขามีความจำเป็นในสถาบันทางการแพทย์อื่น ๆ

เงินเดือน

พนักงานต้องปฏิบัติตามคำแนะนำ พวกเขาได้งานเท่าไหร่? เงินเดือนแตกต่างกันทุกที่ โดยเฉลี่ยแล้วจะอยู่ที่ 8-20,000 rubles ขึ้นอยู่กับภูมิภาค ตัวอย่างเช่นในเมืองหลวงคนงานได้รับเงิน 25,000 รูเบิล รายได้จะได้รับผลกระทบจากสภาพการทำงาน

งานของพยาบาลเป็นสิ่งจำเป็นในทุกหน่วยงานทางการแพทย์ หากปราศจากสิ่งนี้สถาบันก็ยากที่จะทำงาน หากพนักงานปฏิบัติตามหน้าที่ของตนจะมีคำสั่งในโรงพยาบาล