การจัดการอาชีพ

รายละเอียดงานแคชเชียร์: หน้าที่และข้อกำหนด

สารบัญ:

รายละเอียดงานแคชเชียร์: หน้าที่และข้อกำหนด
Anonim

ในปีที่ผ่านมาอาชีพของแคชเชียร์มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากการพัฒนาเทคโนโลยีเครือข่ายและเศรษฐกิจโดยรวม ตอนนี้เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่จัดการเงินสดสำรองขององค์กร เขามีส่วนร่วมไม่เพียง แต่ในการรับและการออกเงิน แต่ยังโอนหลักทรัพย์ประมวลผลบัตรพลาสติกของธนาคาร บาง บริษัท ก็ต้องจัดการกับเงินอิเล็กทรอนิกส์ บ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้รวมหลาย ๆ อาชีพพร้อมกันและปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติม

ข้อกำหนดของแคชเชียร์

นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่สามารถกระจายความสนใจและสมาธิได้ เนื่องจากงานนี้เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คนพนักงานจึงควรเป็นมิตรเข้ากับคนง่ายและมีความต้านทานต่อความเครียดที่ดี

นอกเหนือจากคุณสมบัติส่วนตัวแล้วพนักงานมักต้องใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและซอฟต์แวร์เฉพาะทาง คนงานจะต้องสามารถทำธุรกรรมเงินสดเก็บเอกสารที่จำเป็นได้ สิ่งสำคัญคือความพร้อมของประสบการณ์การทำงาน ในบาง บริษัท พนักงานต้องมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษและความพร้อมด้านการศึกษาเฉพาะทางเพิ่มเติม

บทบัญญัติทั่วไป

ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งนี้เป็นผู้รับเหมาด้านเทคนิค เพื่อให้ได้งานนี้ผู้สมัครจะต้องได้รับการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับประถมหรือมัธยม ในกรณีที่สองพนักงานจะต้องผ่านการฝึกอบรมพิเศษ

ในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน ผู้อำนวยการของ บริษัท หรือหัวหน้าแผนกที่พนักงานแคชเชียร์สามารถรับหรือเลิกจ้างพนักงานจากตำแหน่งของเขา

ความรู้

คำบรรยายลักษณะงานของพนักงานเก็บเงินถือว่าพนักงานต้องมีความรู้บางอย่างศึกษาเอกสารการจัดการทั้งหมดขององค์กรซึ่งเกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขาและมีความเชี่ยวชาญในรูปแบบของเอกสารทางการเงินธนาคารและเงินสด เขาจะต้องรู้กฎระเบียบอย่างชัดเจนเกี่ยวกับการทำงานกับเงินสดและหลักทรัพย์รวมถึงการยอมรับปัญหาการเก็บรักษาและการบัญชี

รายละเอียดงานของพนักงานเก็บเงินหมายความว่าเขารู้ว่าเอกสารรายได้และค่าใช้จ่ายถูกวาดขึ้นอย่างไรวงเงินเงินสดที่กำหนดไว้ที่โต๊ะเงินสดของ บริษัท พนักงานต้องเข้าใจวิธีการดูแลรักษาค่านิยมของ บริษัท วิธีการเก็บรักษาบัญชีเงินสดการจัดทำเอกสารทางบัญชี นอกจากนี้ความรู้ของเขาควรรวมถึงกฎระเบียบสำหรับการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล เขาต้องรู้พื้นฐานของกฎหมายแรงงานระเบียบปฏิบัติภายในของ บริษัท ระเบียบเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและองค์กร

ฟังก์ชั่น

หน้าที่ของแคชเชียร์รวมถึงการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการรับการบัญชีและการเก็บรักษาสินทรัพย์ทางการเงินและสินทรัพย์ที่มีค่า เขาจะต้องตรวจสอบความปลอดภัยของพวกเขาตามกฎทั้งหมดที่นำมาพิจารณาในองค์กร นอกจากนี้พนักงานมีส่วนร่วมในงานเอกสารและรับเงินสดและหลักทรัพย์ซึ่งจะจ่ายให้กับพนักงานในรูปเงินเดือนและโบนัส

นอกจากนี้เขายังเกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของ บริษัท การบำรุงรักษาสมุดเงินสดซึ่งถูกกรอกโดยใช้ทรัพยากรทางการเงินที่เข้ามาและมีค่าใช้จ่าย แคชเชียร์เขียนธนบัตรที่กลายเป็นโทรมในรายการและจัดการกับการถ่ายโอนไปยังหน่วยงานพิเศษเพื่อที่จะถูกแทนที่

หน้าที่

หน้าที่ของแคชเชียร์รวมถึงการโอนเงินให้กับนักสะสมรักษาบัญชีเงินสดเขาจะต้องจัดการค่าที่มอบหมายให้เขาอย่างระมัดระวังและปฏิบัติตามกฎทั้งหมดเพื่อปกป้องและบันทึกสินทรัพย์ของ บริษัท จากผู้บุกรุก นอกจากนี้พนักงานจะแจ้งให้ผู้บริหารของเขาทราบถึงสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจคุกคามความปลอดภัยของค่านิยมที่ได้รับมอบหมายโดยทันที

มันสำคัญมากที่พนักงานต้องเข้าใจว่าไม่ควรเปิดเผยรายละเอียดที่สำคัญของงานของเขาตามคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแคชเชียร์ ข้อมูลที่เป็นความลับคือข้อมูลเกี่ยวกับการจัดเก็บการเงินเมื่อใดและที่ไหนที่พวกเขาถูกส่งภายใต้สถานการณ์ที่พวกเขาจะถูกขนส่งวิธีการรักษาความปลอดภัยของ บริษัท ทำงานระบบเตือนภัยและสิ่งที่พนักงานได้รับคำแนะนำที่โต๊ะเงินสด นอกจากนี้ฟังก์ชั่นของพนักงานคือการทำงานแยกจากผู้บริหารระดับสูง

สิทธิมนุษยชน

คำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับพนักงานเก็บเงินถือว่าเมื่อพนักงานเข้ามาในตำแหน่งนี้จะมีสิทธิบางอย่าง เขาสามารถทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจของโครงสร้างการปกครองที่สูงขึ้นซึ่งส่งผลโดยตรงต่อกิจกรรมของเขา

นอกจากนี้เขายังมีสิทธิ์เสนองานเจ้านายของเขาที่จะช่วยให้กิจกรรมของเขามีประสิทธิภาพและสมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น พนักงานเองหรือในนามของหัวหน้างานของเขาอาจขอข้อมูลและเอกสารจากพนักงานของแผนกอื่น ๆ ถ้ามีจะต้องปฏิบัติหน้าที่ของเขา นอกจากนี้เขายังมีสิทธิ์ที่จะเรียกร้องจากหัวหน้าของเขาเพื่อให้ความช่วยเหลือโดยตรงในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่มอบหมายหรือมอบหมายให้เขา

มีความรับผิดชอบ

รายละเอียดงานของพนักงานเก็บเงินถือว่าพนักงานสามารถรับผิดชอบได้ตามกฎหมายในปัจจุบันของประเทศหากเขาทำงานไม่ถูกต้องหรือไม่ปฏิบัติตามกฎของ บริษัท นอกจากนี้เขายังสามารถดึงดูดถ้าเขาละเมิดแรงงานการบริหารหรือประมวลกฎหมายอาญาในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของเขา

เขาจะต้องรับผิดชอบต่อการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับและการละเมิดความลับทางการค้า เขาจะถูกลงโทษหากความผิดของเขาทำให้ บริษัท เสียหายอย่างมีนัยสำคัญตามกฎหมายของประมวลกฎหมายแรงงาน เขายังรับผิดชอบด้านความปลอดภัยของค่านิยมที่ได้รับมอบหมาย พนักงานต้องรับผิดชอบต่อความสามารถที่เกินความสามารถและใช้สถานะของเขาเพื่อจุดประสงค์ส่วนตัว

ข้อสรุป

ข้างต้นเป็นคำสั่งแคชเชียร์ทั่วไปซึ่งรวมถึงประเด็นหลักและความรับผิดชอบของพนักงาน แต่เนื้อหาสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และฟังก์ชั่นที่พนักงานควรทำเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของ บริษัท ตามการจัดการ พนักงานเก็บเงินมีความรับผิดชอบที่ดีเขาต้องทำงานอย่างระมัดระวังมีความเข้าใจเอกสารทางการเงินและจัดการทรัพย์สินของ บริษัท อย่างเหมาะสม

ในองค์กรที่ทันสมัยส่วนใหญ่พนักงานเก็บเงินไม่เพียงจัดการกับเงินสดและหลักทรัพย์เท่านั้น แต่ยังมีบัตรพลาสติกและบางครั้งถึงกับกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์ ดังนั้นพนักงานจะต้องมีความรู้และทักษะบางอย่างเพื่อที่จะปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานของพนักงานเก็บเงินในลักษณะที่มีคุณภาพ