วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับการทำงาน: คุณสมบัติคำแนะนำตัวอย่าง

นายจ้างโดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณสามนาทีศึกษาข้อมูลที่ให้ไว้ในประวัติย่อของพนักงานที่มีศักยภาพ ดังนั้นการนำเสนอด้วยตนเองของคุณควรรวมข้อมูลและความกระชับ การรู้วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับงานคุณจะได้รับข้อได้เปรียบเหนือคู่แข่งและในเวลาไม่กี่นาทีคุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างได้

อย่าใช้เรซูเม่ที่เป็นทางการเพียงอย่างเดียว นี่ไม่ได้เป็นเพียงแผ่นข้อมูล แต่เอกสารนี้ต้องขอบคุณนายจ้างที่พบกับพนักงานที่มีศักยภาพในการขาดงานและทำให้เขาประทับใจเป็นครั้งแรก นายหน้าที่มีประสบการณ์ในเวลาไม่กี่นาทีจะกำหนดระดับความเป็นมืออาชีพและคุณภาพส่วนบุคคลของคุณในประวัติย่อเพียงครั้งเดียว ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะพิสูจน์ตัวเองจากด้านที่ดีที่สุด เมื่อเข้าใจความสามารถในการนำเสนอตัวเองอย่างมีคุณภาพแล้วคุณจะก้าวข้ามขั้นตอนแรกสู่เส้นทางสู่ความสูงในอาชีพ จะสร้างเรซูเม่สำหรับงานได้อย่างไร?

โครงสร้างประวัติส่วนตัว

สำหรับการนำเสนอด้วยตนเองที่มีคุณภาพสูงคุณจำเป็นต้องรู้โครงสร้างของเอกสาร มันจะช่วยให้คุณทราบวิธีสร้างเรซูเม่แผนตัวอย่าง มันรวมถึงรายการดังกล่าว:

1. หัวเรื่อง คำว่า "สรุป" ควรปรากฏในส่วนหัวของเอกสาร มีหลายคนที่ต้องการละเว้นรายการนี้ แต่นี่ไม่ถูกต้องทั้งหมด สำหรับวันนั้นหัวหน้าองค์กรต้องจัดการกับเอกสารจำนวนมาก การมีชื่อจะช่วยในการจัดเรียงกระดาษอย่างถูกต้องและไม่หลงทาง คุณสามารถระบุชื่อได้ทันที ตัวอย่างเช่น "สรุปของ Ivanov Ivan Ivanovich"
2. วัตถุประสงค์. ก่อนที่จะสร้างประวัติย่อสำหรับการค้นหางานคุณต้องตัดสินใจเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณสมัคร สิ่งนี้สำคัญอย่างยิ่งสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีแผนกจำนวนมากและผู้เชี่ยวชาญจำนวนมาก ดังนั้นภายใต้หัวข้อคุณควรเขียน "วัตถุประสงค์ - การค้นหาตำแหน่งของพนักงานขาย" (นักบัญชีนักแปลหัวหน้าฝ่ายขายและอื่น ๆ) นอกจากนี้คุณยังสามารถระบุเงินเดือนที่คุณสมัคร
3. ข้อมูลส่วนบุคคล. หากคุณไม่ได้ระบุชื่อเต็มของคุณในส่วนหัวของเอกสารเขียนข้อมูลนี้ในส่วนนี้ นอกจากนี้ที่นี่ควรจะระบุวันเดือนปีเกิดและรายละเอียดการติดต่อ ระบุจำนวนสูงสุดของช่องทางที่นายจ้างสามารถติดต่อคุณได้ (ที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์มือถือและโทรศัพท์พื้นฐานอีเมลผู้ส่งข้อความด่วนและอื่น ๆ) หากเหมาะสมคุณสามารถระบุสถานะสมรสและการมีบุตรได้
4. การศึกษา. เหล่านี้เป็นสถาบันการศึกษาที่มีเครื่องหมายในช่วงเวลาของการศึกษาพิเศษและระดับ นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดถึงการเข้าร่วมหลักสูตรพิเศษและการสัมมนา
5. ประสบการณ์. งานเหล่านี้เป็นงานก่อนหน้านี้ที่มีการระบุระยะเวลาและตำแหน่ง มันจะเหมาะสมที่จะพูดถึงความรับผิดชอบในงาน มันค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะสร้างเรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานไม่มีอะไรผิดปกติกับมัน เพื่อให้เอกสารดูเป็นปัจจุบันมากขึ้นผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาสามารถระบุสถานที่และระยะเวลาของการฝึกปฏิบัติ
6. ความคืบหน้า รายการนี้เป็นตัวเลือก แต่สามารถเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขันของคุณได้อย่างมาก หากต้องขอบคุณคุณที่ยอดขายงานก่อนหน้าเพิ่มขึ้นต้นทุนลดลงหรือสภาพการทำงานดีขึ้นเขียนโดยไม่ลังเล ตัวเลขที่ต้องการเป็นที่ต้องการ
7. ทักษะวิชาชีพ อธิบายทักษะทั้งหมดของคุณที่จะเป็นประโยชน์กับคุณสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร
8. ข้อมูลเพิ่มเติม. นี่คือทั้งหมดที่ไม่เหมาะกับกรอบของทักษะวิชาชีพ แต่ยังสามารถเป็นประโยชน์ในการทำงาน ตัวอย่างเช่นหนังสือเดินทางวีซ่าใบขับขี่และอื่น ๆ
9. คุณสมบัติส่วนบุคคล. ในส่วนนี้คุณควรอธิบายตนเองว่าเป็นพนักงานที่ดี นี่คือความตรงต่อเวลาขยันต้านทานความเครียดและอื่น ๆ ตามตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง
10. ข้อเสนอแนะ หากคุณมีจดหมายรับรองจากสถานที่ทำงานก่อนหน้าหรือผู้จัดการที่ผ่านมาพร้อมที่จะยืนยันความสามารถของคุณโปรดระบุสิ่งนี้ รายการชื่อตำแหน่งและรายละเอียดการติดต่อของคนเหล่านี้

ทักษะที่มีประโยชน์ที่สุดสำหรับพนักงานออฟฟิศ

ผู้สมัครบางคนสำหรับตำแหน่งเฉพาะนั้นไม่คุ้นเคยกับกฎของวิธีการเขียนเรซูเม่ รูปแบบและโครงสร้างมีความสำคัญอย่างแน่นอน แต่จุดสำคัญคือเนื้อหา หากคุณไม่ทราบว่าจะเน้นอะไรในคอลัมน์“ ทักษะวิชาชีพ” ให้ใส่ใจกับทักษะที่มีค่ามากที่สุดจากนายจ้างสมัยใหม่:

• การสื่อสารทางธุรกิจคือความสามารถในการดำเนินการเจรจาส่วนบุคคลและการติดต่อกับลูกค้าซัพพลายเออร์และพันธมิตร เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีความคิดเกี่ยวกับมารยาทและนำไปใช้ในทางปฏิบัติ
• ความรู้ภาษาต่างประเทศเป็นทักษะที่มีค่าสำหรับผู้ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการอ่านเอกสารทางเทคนิคหรือการติดต่อทางธุรกิจกับชาวต่างชาติการรับมอบหมายหรือเดินทางไปต่างประเทศ
• ทำงานกับฐานลูกค้า - ความสามารถในการรวบรวมจัดระเบียบและจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าและคู่ค้า
• การจัดทำงบประมาณ - การวางแผนและวิเคราะห์ต้นทุนขององค์กรโดยรวมและแต่ละหน่วยงาน
• การช่วยชีวิตในออฟฟิศคือความสามารถในการสร้างเงื่อนไขที่สะดวกสบายวางแผนการสนับสนุนวัสดุรวมถึงสร้างบรรยากาศทางอารมณ์ที่เอื้ออำนวยและแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง
• การวางแผนการขาย - เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผนสำหรับการขายสินค้าตามสถานการณ์ปัจจุบันและตัวชี้วัดของช่วงเวลาที่ผ่านมา

การกรอกคอลัมน์เกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัว

หากคุณต้องการสร้างประวัติย่อสำหรับงานแม่แบบนั้นจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวของคุณอย่างแน่นอน นี่คือคอลัมน์ที่ถกเถียงกันมากที่สุดเพราะทุกคนต้องการที่จะทำให้ตัวเองอยู่ในด้านที่ดีที่สุด ยิ่งกว่านั้นข้อมูลนี้ยากต่อการตรวจสอบ หากต้องการทำให้ประวัติย่อดูเป็นปัจจุบันให้จำกฎเหล่านี้

• อย่าหักโหมรายละเอียดของลักษณะส่วนบุคคลของคุณ จำนวนคะแนนที่เหมาะสมคือห้า
• ระบุเฉพาะคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
• เขียนด้วยน้ำเสียงที่ถูกยับยั้ง อารมณ์ขันหรือความไม่เหมาะสมจะไม่เหมาะสม
• ลองนึกภาพตัวเองในสถานที่ของนายจ้าง ดังนั้นคุณจึงกำหนดคุณสมบัติที่มีค่าที่สุดที่พนักงานควรมี
• เขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคลเหล่านั้นเท่านั้นที่คุณสามารถยืนยันด้วยตัวอย่างจากประสบการณ์ส่วนตัว

กฎพื้นฐาน

การนำเสนอด้วยตนเองที่จัดอย่างเหมาะสมนั้นเป็นความสำเร็จครึ่งหนึ่งของการค้นหางาน จะสร้างเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพได้อย่างไร? ในการทำให้เอกสารของคุณมีข้อมูลโปรดจำกฎเหล่านี้:

• เขียนสั้น ๆ ประวัติย่อควรพอดีกับกระดาษ A4 หนึ่งแผ่น แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถหลอกลวงได้โดยลดระยะขอบแบบอักษรและการเยื้องระหว่างบรรทัด เพียงเรียนรู้วิธีเน้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุด
• เขียนถูกต้อง ตรวจสอบอีกหลายครั้งก่อนส่งงานนำเสนอด้วยตนเองไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กร ไม่ควรมีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนหรือแม้กระทั่งพิมพ์ผิด หนึ่งในตัวพิมพ์เล็กสามารถทำลายความประทับใจของคุณ
• แนบรูปถ่าย สิ่งนี้จะสร้างภาพลวงตาของคนรู้จักที่ไม่รู้จักของนายจ้างกับคุณ เรซูเม่ดังกล่าวมีแนวโน้มมากกว่า "ไม่มีตัวตน" มาก รายการนี้สามารถละเว้นได้หากตำแหน่งของคุณไม่ได้บ่งบอกถึงการสื่อสารกับลูกค้า นั่นคือคุณจะไม่ต้องเผชิญกับองค์กร
• อย่าเขียนมากเกินไป ระบุเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับเวิร์กโฟลว์ ไม่เหมาะสมที่จะกล่าวถึงความสามารถของคุณในการข้ามตะเข็บเต้นแทงโก้หรือบันทึกกีฬา

เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์

การสร้างเรซูเม่สำหรับงานที่โครงสร้างและกฎพื้นฐานถูกติดตามนั้นไม่ยากอย่างที่คิด ด้วยเคล็ดลับที่มีประโยชน์คุณสามารถรับมือกับงานนี้ได้อย่างง่ายดาย:

• พูดภาษาของนายจ้าง ตรวจสอบเว็บไซต์อย่างเป็นทางการขององค์กรหรือใบปลิว เน้นคุณสมบัติสไตล์และลองเขียนเรซูเม่ของคุณในลักษณะเดียวกัน
• ให้สิ่งที่เขาต้องการกับผู้สมัคร ไม่ว่าคุณจะเป็นคนที่มีความสามารถและหลากหลายเพียงแค่ระบุคุณสมบัติที่น่าสนใจให้กับผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพ รายการของพวกเขามักจะถูกระบุไว้ในรายละเอียดงาน
• ย้ายออกจากเทมเพลต เทมเพลตประวัติมาตรฐานไม่เหมาะสมเสมอไป เราเขียนเรซูเม่อย่างยืดหยุ่นและสร้างสรรค์! โครงสร้างเนื้อหาตลอดจนลำดับของข้อมูลควรถูกกำหนดเป็นรายบุคคลตามลักษณะของตำแหน่งและวัฒนธรรมองค์กรขององค์กร
• อย่าออกจากการพูดเกินจริง ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานน้อยเกินไปในบางองค์กรอย่าบังคับให้นายจ้างถามถึงเหตุผล ระบุด้วยตัวคุณเอง หากคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลานานให้ระบุสิ่งที่คุณทำในช่วงเวลานี้ (ฟรีแลนซ์แม่บ้านทำความสะอาดและอื่น ๆ)
• ดูแลการออกแบบ ใช้กระดาษหนาคุณภาพดี โปรดพิมพ์เรซูเม่ของคุณบนเครื่องพิมพ์ นายจ้างจะไม่เสียเวลาทำความเข้าใจกับข้อความที่เขียนด้วยลายมือ

เอกสาร

หากคุณต้องการนำเสนอด้วยตนเองเป็นวิธีที่สะดวกที่สุดในการสร้างแบบฟอร์มใน Word CV สำหรับงานควรสอดคล้องกับพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• ข้อความหลักควรเขียนเป็น 12 pt
• ชื่อของหัวเรื่องย่อยควรเป็นตัวหนา นอกจากนี้ยังสามารถเพิ่มขนาดเป็น 14
• ระยะขอบด้านบน, ด้านล่างและขวาควรเป็น 2 ซม. ขอบซ้ายคือ 1 ซม.
• ช่องว่างระหว่างบรรทัดหนึ่งและครึ่งเหมาะที่สุดสำหรับการอ่าน หากข้อมูลไม่พอดีกับหนึ่งแผ่นคุณสามารถลดลงเป็นแผ่นเดียว
• อย่าใช้ตัวเอียงขีดเส้นใต้และเติม สิ่งนี้จะทำให้เอกสารเกินพิกัดและทำให้การรับรู้เป็นเรื่องยาก

7 ข้อผิดพลาดในการเขียนเรซูเม่

ความไม่รู้พื้นฐานของวิธีการสร้างเรซูเม่สำหรับงานนำไปสู่ข้อผิดพลาดร้ายแรงที่สามารถนำผู้สมัครไปยังล้มเหลว เพื่อให้ได้งานที่คุณต้องการให้จดจำข้อผิดพลาดเจ็ดข้อที่คุณทำเมื่อเขียนเรซูเม่และไม่อนุญาต

1. การโกง บางครั้งในความพยายามที่จะสร้างเรซูเม่ที่ดีสำหรับงานผู้สมัครจะต้องเสริมความเป็นจริงโดยอ้างถึงความสำเร็จทักษะและคุณสมบัติที่ไม่มีอยู่จริง ใช่การนำเสนอด้วยตนเองที่ผิดพลาดสามารถส่งผ่านสำหรับการสัมภาษณ์ แต่ด้วยการติดต่อส่วนตัวนายหน้าจะเปิดเผยให้คุณทราบทันที คุณไม่เพียง แต่ไม่ได้รับตำแหน่ง แต่ยังเสี่ยงต่อการเข้าสู่บัญชีดำขององค์กรด้วย
2. ข้ออ้าง แบบอักษรหรูหราเครื่องหมายหลายสีกรอบภาพและของประดับตกแต่งอื่น ๆ นั้นไม่เหมาะสมในประวัติย่อ ประวัติย่อเป็นเอกสารหลัก ควรมีลักษณะที่เหมาะสม
3. ลัทธิให้พระมีอำนาจในทางการเมือง ถ้อยคำที่เบื่อหูและเป็นทางการมากเกินไปไม่ได้สีประวัติส่วนตัวของคุณ เขียนคำง่าย ๆ ด้วยภาษาที่มีชีวิตชีวาและเข้าใจได้
4. ข้อมูลทั่วไป รายการ "ความรู้เกี่ยวกับพีซี" อธิบายถึงคุณอย่างไร ไม่มีทางเพราะแม้แต่เด็กก็สามารถจัดการคอมพิวเตอร์ได้ แต่ถ้าคุณอธิบายผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่คุณรู้วิธีการทำงานมันจะเป็นประโยชน์กับคุณ สิ่งนี้ใช้กับทักษะวิชาชีพใด ๆ
5. รูปแบบไม่ถูกต้อง. PDF, DJVU และอื่น ๆ จำเป็นต้องใช้โปรแกรมการอ่านพิเศษ หากไม่ได้ติดตั้งไว้ในคอมพิวเตอร์ของนายหน้าประวัติอิเล็กทรอนิกส์ของคุณจะถูกละเว้น ดังนั้นการตัดสินใจที่ถูกต้องคือการสร้างแบบฟอร์มกลับมาทำงานในรูปแบบเอกสาร
6. งานว่างเปล่า หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานหากคุณมีสถาบันการศึกษาเพียงแห่งเดียวอยู่ด้านหลังของคุณส่วนใหญ่ประวัติย่อของคุณจะพอดีกับครึ่งแผ่น แต่เอกสาร "ว่างเปล่า" ดังกล่าวไม่น่าเชื่อถือ ลองกรอกแผ่นงาน เขียนเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนตัวเพิ่มแบบอักษรทีละจุด
7. ความเหลาะแหละ อย่าใช้คำสแลงและอย่าระบุที่อยู่อีเมลด้วยชื่อเล่นที่ไม่สำคัญ (ตัวอย่างเช่น little_girl, kotenok และอื่น ๆ)

เทคนิคการสรรหา

การเขียนเรซูเม่สำหรับงานไม่ใช่แค่ทักษะ นี่คือวิทยาศาสตร์ที่แท้จริงและศิลปะในระดับหนึ่ง นายหน้าแบ่งปันเคล็ดลับสามข้อที่จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับนายจ้าง:

1. อย่าจริงใจเกินไป โดยสรุปแล้วมันก็เพียงพอที่จะอธิบายจุดแข็งของคุณ แต่ข้อเสียดีกว่าไม่พูดถึง คุณจะมีโอกาสพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ และหากคุณระบุในประวัติย่อที่คุณไม่รู้จักบางสิ่งหรือไม่ทราบว่าเป็นไปได้มากว่าคุณจะไม่ได้รับการคัดเลือกครั้งแรก
2. ทำให้เอกสารกระชับและเรียบร้อย โครงสร้างข้อมูลชัดเจนเน้นสิ่งสำคัญ สรุปควรอ่านได้ สิ่งนี้จะสร้างความประทับใจให้คุณว่าเป็นคนที่เรียบร้อยและมีเหตุผล
3. เป็นคนร่าเริงและมองโลกในแง่ดี นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเขียนเรื่องตลกและเรื่องตลกในประวัติการทำงานของคุณ เพียงแค่ข้อความของคุณไม่ควรเป็นรายการของข้อเท็จจริงที่แห้ง เขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณมีชีวิตชีวาและในคนแรก หากคุณแนบรูปถ่ายกับประวัติย่อของคุณปล่อยให้มันเป็นรอยยิ้ม นายจ้างชอบคนที่เป็นบวกมากกว่าเข้มงวดและน่าเบื่อ

จดหมายปะหน้า

หากคุณรู้วิธีสร้างเรซูเม่ที่ถูกต้องและไม่เป็นทางการการหางานในมอสโกและเมืองใหญ่อื่น ๆ นั้นค่อนข้างง่าย ในเมืองใหญ่การติดต่อส่วนตัวระหว่างผู้สมัครกับนายจ้างจะเกิดขึ้นครั้งสุดท้าย ขั้นตอนแรกคือการวิเคราะห์ประวัติย่ออย่างละเอียด และถ้าคุณต้องการให้นายจ้างรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณให้แนบจดหมายปะหน้า มันถูกรวบรวมในรูปแบบที่หลวมและครอบคลุมมากขึ้นกว่าประวัติและควรมีข้อมูลต่อไปนี้:

• คุณได้ยินจากแหล่งใดเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างและสาเหตุที่ทำให้คุณสนใจ
• เรื่องราวในรูปแบบใดทำไมคุณเหมาะสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ย่อหน้าเล็ก ๆ สองหรือสามย่อหน้าก็เพียงพอแล้ว
• คำอธิบายว่าทำไมคุณถึงสนใจในองค์กรนี้โดยเฉพาะทำไมคุณถึงต้องการทำงานในองค์กรนี้ ย่อหน้าสั้น ๆ ก็เพียงพอแล้ว
• ทำซ้ำข้อมูลผู้ติดต่อที่อยู่ในประวัติย่อ

วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับการทำงาน: ฟอร์มตัวอย่าง

การนำเสนอด้วยตนเองไม่ง่ายอย่างที่คิด มันเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่เนื้อหา แต่ยังโครงสร้างและการออกแบบ การเขียนเรซูเม่ที่ไม่ถูกต้องสามารถลบล้างความสำเร็จและข้อดีทั้งหมดของคุณได้ ดังนั้นอย่าขี้เกียจและสร้างแม่แบบประวัติส่วนตัวบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลของคุณซึ่งคุณจะต้องกรอกข้อมูลในแต่ละครั้งตามความต้องการของตำแหน่งที่ว่าง

สรุปชื่อเต็ม (ในสัมพันธการก)
วัตถุประสงค์: โพสต์งาน …
รายละเอียดการติดต่อ	ที่อยู่ทางไปรษณีย์
โทรศัพท์มือถือ
โทรศัพท์บ้าน
อีเมล์
การศึกษา
ระยะเวลาการศึกษา	สถาบันการศึกษา	ชนิดพิเศษ	อำนาจ
ประสบการณ์
ระยะเวลาการทำงาน	องค์กร	ตำแหน่ง	ความคืบหน้า
ทักษะระดับมืออาชีพ
ข้อมูลเพิ่มเติม
คุณสมบัติส่วนบุคคล
ข้อเสนอแนะ

ดำเนินการต่อกับผู้จัดการฝ่ายขาย

ผู้จัดการฝ่ายขายเป็นหนึ่งในตำแหน่งงานว่างที่ต้องการมากที่สุดในขณะนี้ ในอีกด้านหนึ่งงานนี้ดีสำหรับการเริ่มต้นอาชีพ ในทางกลับกันมันต้องมีระดับของความรู้และประสบการณ์ จะสร้างประวัติย่อได้อย่างไร? ตัวอย่างสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายจะอนุญาตให้คุณนำเสนอตัวเองอย่างมีความสามารถ

สรุป Sidorov Sidor Sidorovich
วัตถุประสงค์: งานในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายที่มีเงินเดือนมากกว่า 50,000 รูเบิล
วันเกิด	1988/02/24
ที่อยู่ทางไปรษณีย์	Stavropol เซนต์ Pushkinskaya, 77 ตารางเมตร 99
โทรศัพท์มือถือ	+ 7-000-000-00-00
อีเมล์
การศึกษา
2005-2010	สถาบันสังคมคอเคเชี่ยนเหนือ	การโฆษณา	ผู้เชี่ยวชาญ
2005-2008	สถาบันสังคมคอเคเชี่ยนเหนือ	การสื่อสารอย่างมืออาชีพ	ปริญญาตรี
ประสบการณ์
2554 - 2556	LLC "บริษัท โฆษณาอันดับ 1"	ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการโฆษณา	- วิเคราะห์การตลาด; - การติดต่อกับลูกค้า - บริการหลังการขาย
2551 - 2554	LLC "การจัดการการตลาด"	ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมบริการทางการเงิน	- การสะสมของฐานลูกค้า; - การดำเนินการเจรจาต่อรอง - การจัดระเบียบของงานนำเสนอ - ข้อสรุปของสัญญา
2013	การฝึกผู้ฝึกสอน NLP P.P. เปโตร	"ผู้จัดการฝ่ายขาย"
ทักษะระดับมืออาชีพ
- อังกฤษ (พูด) - ผู้ใช้ที่มั่นใจใน "Photoshop"; - ทำงานกับฐานข้อมูล - องค์กรการเจรจา - การจัดตั้งและการบำรุงรักษาที่ติดต่อทางธุรกิจ
คุณสมบัติส่วนบุคคล
- ความรับผิดชอบ - ความสนใจ; - ความขยัน; - ทักษะความเป็นผู้นำ - ประสิทธิภาพสูง
ข้อเสนอแนะ
ผู้อำนวยการ บริษัท โฆษณาอันดับ 1 LLC Victor Viktorovich (+ 7-000-000-00-00)

สรุปไดร์เวอร์

พนักงานออฟฟิศไม่เพียง แต่ต้องรู้วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับงาน รูปแบบสำหรับการเขียนการนำเสนอด้วยตนเองจะต้องมีสำหรับไดรเวอร์ ประวัติการทำงานที่มีความสามารถในบางครั้งจะเพิ่มโอกาสในการได้ตำแหน่งที่ต้องการ

สรุป Mikhailov Mikhail Mikhailovich
วัตถุประสงค์: งานสำหรับผู้ขับขี่ที่มีเงินเดือนมากกว่า 50,000 รูเบิล
วันเกิด	dd.mm.yy
ที่อยู่ทางไปรษณีย์	เมือง … ถนน … บ้าน … apt …
โทรศัพท์มือถือ
อีเมล์
การศึกษา
2002-2007	มหาวิทยาลัยโพลีเทคนิคของเมือง …	การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมยานยนต์	ปริญญาตรี
ประสบการณ์
2554 - …	จำกัด "… "	คนขับรถบรรทุก	- การส่งมอบสินค้าเชิงพาณิชย์ - การควบคุมเงื่อนไขทางเทคนิคของรถ - ผ่านการตรวจสอบ
2551 - 2554	จำกัด "… "	ส่งต่อคนขับ	- การส่งมอบสินค้าไปยังร้านค้าทันที - การกรอกเอกสารการรายงาน; - การควบคุมการขนถ่ายผลิตภัณฑ์
ทักษะระดับมืออาชีพ
- ใบขับขี่ประเภท B และ C - ประสบการณ์การขับขี่ 8 ปี; - ความรู้เกี่ยวกับยานพาหนะ; - ความสามารถในการทำงานกับเอกสารการรายงาน
คุณสมบัติส่วนบุคคล
- ความรับผิดชอบ - ความสนใจ; - ความขยัน; - ความเป็นกันเอง - ประสิทธิภาพสูง
ข้อเสนอแนะ
ผู้อำนวยการของ OOO "… " ชื่อเต็ม (+ 7-000-000-00-00)

ตัวอย่างประวัติย่อสำหรับบัณฑิตที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

หากคุณเพิ่งเรียนจบสิ่งสำคัญคือคุณต้องรู้วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับงาน ตัวอย่างจะช่วยคุณในภารกิจที่ยากลำบากนี้

สรุป Ivanov Ivan Ivanovich
จุดประสงค์: ค้นหาตำแหน่งฝึกงานด้วยเงินเดือน 10,000 รูเบิลหรือมากกว่า
วันเกิด	dd.mm.yy
ที่อยู่ทางไปรษณีย์	เมือง … ถนน … บ้าน … อพาร์ตเมนต์ …
โทรศัพท์มือถือ
อีเมล์
การศึกษา
2011-2016	มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก	จิตวิทยา	เจ้านาย
ทักษะระดับมืออาชีพ
- ภาษาอังกฤษ (พร้อมพจนานุกรม); - ผู้ใช้ที่มั่นใจใน "Photoshop"; - การบริหารไซต์ - การให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาสำหรับเด็กและเยาวชน - ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
คุณสมบัติส่วนบุคคล
- ความรับผิดชอบ - ความขยัน; - ความสามารถในการเรียนรู้ที่ดี - ความปรารถนาสำหรับการศึกษาด้วยตนเอง; - ความมุ่งมั่นในการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดี
ข้อเสนอแนะ
- ชื่อเต็มของคณบดีคณะจิตวิทยา (+ 7-000-000-00-00)