งานในฝันของคุณสามารถกลายเป็นจริงได้ด้วยแนวทางที่ถูกต้องในการส่งประวัติย่อ เข้าหาแบบสอบถามด้วยความรับผิดชอบทั้งหมดและไม่รวมคำที่กีดกันความต้องการของผู้สมัครที่จะเชิญคุณเข้าสัมภาษณ์ เหตุผลที่ผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณจะถูกปฏิเสธอยู่บนพื้น นายจ้างจำนวนมากไม่ชอบเมื่อผู้หางานหาสถานที่ว่างใช้วลีซ้ำซากไร้ความหมายซ้ำซากและซ้ำซาก นี่คือคำที่รบกวนนายจ้าง
ความเป็นกันเอง
คำนี้เป็นแชมเปี้ยนสำหรับใช้ในการจัดทำแบบสอบถามจึงเปลี่ยนเป็นวลีที่ว่างเปล่าสำหรับการว่าจ้างผู้จัดการ บอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณโดยใช้การออกแบบ: "ฉันสามารถสื่อสารกับคู่ค้าและลูกค้าทุกสถานะ" หรือ "ฉันมีประสบการณ์ในการสร้างพันธมิตร (ระบุจำนวนโครงการ)"
ที่โรงงานช็อกโกแลตผู้เยี่ยมชมสามารถกินขนมได้มากเท่าที่ต้องการ
SpaceX ลงนามข้อตกลงกับ Space Adventures เพื่อขาย "ทัวร์" สู่วงโคจรงานทั้งหมดที่สูญเปล่า: แม่ "ปรุง" การบ้านของลูกชายของเธอสำหรับมื้อค่ำ
กิจกรรม
หากคุณใช้คำว่า "กิจกรรม" ในประวัติย่อคุณจะต้องสูญเสียข้อมูลโปรไฟล์ของคุณ สำหรับการรับสมัครคำที่คล้ายกันจะกลายเป็นคลุมเครือเกินไป นี่คือทางเลือกที่มีประสิทธิภาพและแม่นยำยิ่งขึ้น: "ฉันรับประกันการเติมเต็ม 100% ของแผน" "ฉันสามารถวางแผนวันทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ"
ความต้านทานความเครียด
คนต่างกันไปองศาที่แตกต่างกันรับรู้สถานการณ์ที่เครียด บางคนรักษาความสงบและอารมณ์รับมือกับงานหลายอย่างง่าย ๆ บางคนเริ่มตื่นตระหนกเมื่อขยายความรับผิดชอบ ไม่มีนายจ้างคนใดที่รู้ว่าความเครียดมีความหมายกับคุณอย่างไรดังนั้นให้อธิบายตัวเองว่าเป็นคนที่มีประสบการณ์ทำงานในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคง หาก บริษัท เดิมของคุณอยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรก็สามารถระบุได้เช่นกัน
learnability
เมื่อคุณพูดอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะเรียนรู้นายจ้างที่มีศักยภาพจะไม่มองคุณในฐานะพนักงานที่มีค่า ผู้สมัครในอุดมคติของเขาโดยค่าเริ่มต้นควรมีทักษะที่จำเป็นทั้งหมด แต่ให้อธิบายว่าคุณสามารถปรับให้เข้ากับสภาพการทำงานใหม่ ๆ หรือระบุกรอบเวลาที่เหมาะสมเมื่อทำงานกับโครงการสำคัญ
ทริปวันยอดนิยมจากคาร์ดิฟฟ์: สวนหิมะ
รูปของ Chulpan Khamatova ที่มีหัวล้านทำให้แฟน ๆ ตื่นเต้น
เด็กหญิงที่ดูเปราะบางกลายเป็นทหาร: ภาพถ่ายของเธออยู่ในชุดเครื่องแบบทหาร
ความคิดสร้างสรรค์
คำนี้เช่นเดียวกับสองคนแรกในรายการของเราเป็นที่นิยมมากเกินไปกับผู้สมัคร ผู้เกณฑ์ควรรู้ว่าคุณเปิดเผยความคิดสร้างสรรค์ของคุณอย่างไร บอกเราเกี่ยวกับคำถามที่คุณสามารถแก้ไขได้ในที่ทำงานก่อนหน้าของคุณหลักสูตรหรือชั้นเรียนที่คุณทำกับนักเรียน
ความสามารถในการทำงานกับอุปกรณ์สำนักงาน
วลีนี้ดูกว้างเกินไปดังนั้นคุณต้องชี้แจงในแบบสอบถาม: "ผู้ใช้ที่มั่นใจใน Windows 7 (8, 10) ฉันมีประสบการณ์ใน 1C: การจัดการการค้า 8"
ความทะเยอทะยาน
คำนี้มีความคล่องตัวมากเกินไปนอกจากนี้มันอาจถูกมองว่าเป็นภัยคุกคาม มีความจำเป็นต้องพูดคุยเกี่ยวกับความทะเยอทะยานของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่ง:“ ฉันวางแผนที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของฉันหกเดือนหลังจากเข้ารับตำแหน่ง” หรือ“ ฉันรับประกันได้ว่าการดำเนินงานตามโครงการที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จดังนั้นในหนึ่งปี
เราใช้มอสในการตกแต่งและจัดสวนภายในบ้าน: วิธีการจัดองค์ประกอบที่สวยงาม
ลูกเขยทุกคนอยากมี (ความเห็นของลูกสะใภ้): ยุติธรรมฉลาดแซนวิชกับผลไม้ - 10 ตัวเลือกอาหารเช้าแสนอร่อยสำหรับโอกาสพิเศษ
ทักษะการทำงานเป็นทีม
วลีต่อไปของเราเป็นถ้อยคำที่เบื่อหูเบื่อ เพื่ออธิบายว่าตัวเองเป็นผู้เล่นทีมที่ดีให้ใช้เทมเพลต "เขาดำรงตำแหน่งผู้นำในทีมแปดคน" "พร้อมกับพนักงานอีก 20 คนที่เข้าร่วมในการเตรียมการ (การกำหนดโครงการ)"
ความน่าดึงดูดใจ
รูปร่างหน้าตาเป็นสิ่งสำคัญหากคุณวางแผนที่จะทำงานกับลูกค้า แทนที่จะส่งคำพูดให้ส่งรูปถ่ายใหม่ของคุณไปหาผู้ว่าจ้าง อย่างไรก็ตามในตำแหน่งที่ว่างส่วนใหญ่การปรากฏตัวของผู้สมัครไม่ได้อยู่ในรายการลำดับความสำคัญ
ข้อผิดพลาดทั่วไปในการออกแบบประวัติส่วนตัว
การรับสมัครใหม่อาจไม่เสร็จสิ้นประวัติย่อของคุณจนจบหากคุณใช้ข้อผิดพลาดในการออกแบบ สิ่งที่พบบ่อยที่สุดเหล่านี้คือความหลงใหลในปุ่ม Caps Lock, การปรากฏตัวของเครื่องหมายอัศเจรีย์และจุดต่าง ๆ ในตอนท้ายของประโยค, การปรากฏตัวของการสะกดคำพื้นฐานและข้อผิดพลาดเครื่องหมายวรรคตอน ระมัดระวังในการติดตามโครงสร้าง: สร้างหัวเรื่องหัวเรื่องย่อยรายการลำดับเลขและสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย ควรระบุที่ติดต่อในตอนต้นของประวัติย่อซึ่งจะเพิ่มโอกาสในการตอบกลับ
พบการละเมิดหรือไม่? รายงานเนื้อหา
