ความคิดเห็นของ "ศูนย์บุคลากรเดี่ยว" จะทำให้ทุกคนที่สนใจจะร่วมมือกับ บริษัท นี้ บริษัท ที่อธิบายไว้อ้างว่าให้บริการพนักงานที่มีคุณภาพ เป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรองซึ่งดำเนินงานในหลายภูมิภาคของประเทศ ในบทความนี้เราจะบอกคุณว่าลูกค้าของศูนย์สามารถไว้วางใจให้ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นเกี่ยวกับนายจ้าง
เกี่ยวกับ บริษัท
ความคิดเห็นเกี่ยวกับ "ศูนย์บุคลากรรวม" มาแตกต่างกันมาก ในการเริ่มต้นเราทราบว่านี่เป็น บริษัท จัดหางานเอกชนขนาดใหญ่ที่มีความเชี่ยวชาญในการจัดหาบุคลากรในด้านการค้าปลีกเครือข่ายการผลิตและคลังสินค้า
บริษัท เน้นย้ำว่าในบรรดาหุ้นส่วนของพวกเขากำลังเป็นผู้นำในการประกอบธุรกิจทั้งในและต่างประเทศซึ่งถือว่าเป็นผู้นำที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมของพวกเขา
มีส่วนร่วมในการจ้างพนักงานผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท ได้พัฒนารูปแบบการพัฒนากระบวนการทางธุรกิจของตนเอง มันมุ่งเน้นเฉพาะลูกค้าแต่ละรายเพื่อให้คุณภาพของงานดีขึ้นในราคาที่ถูกที่สุด
ฝ่ายบริหารของ "ศูนย์บุคลากรเดี่ยว" ประกาศว่าเป้าหมายหลักคือการให้บริการแก่ธุรกิจในพื้นที่เหล่านั้นที่เข้าใจตัวเองอย่างมืออาชีพและไร้ที่ติเท่าที่จะทำได้ พนักงานของ บริษัท จัดหางานเอกชนเข้ามาทำงานด้วยความรับผิดชอบปฏิบัติงานอย่างตรงเวลาและตรงเวลาเสมอ คุณสมบัติและประสบการณ์ทำให้เราสามารถให้บริการที่มีคุณภาพสูงสุดเท่านั้น
ในขณะเดียวกัน บริษัท ก็มีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องเปิดสำนักงานตัวแทนในภูมิภาคใหม่ของประเทศ ลูกค้าสามารถมั่นใจได้ว่าเมื่อสั่งจ้างพนักงานที่นี่พวกเขาจะได้รับพนักงานที่มีคุณสมบัติและความรับผิดชอบที่รับประกันกับพวกเขา บริษัท ชื่นชมลูกค้าแต่ละรายปฏิบัติต่อชื่อเสียงอย่างระมัดระวังหลายคนพอใจกับความร่วมมือดังกล่าว
รายละเอียดบริการ
ปัจจุบันการรับสมัครเป็นหนึ่งในเทคนิคที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่สุดในการจ้างพนักงานใหม่ วิธีนี้เปรียบเทียบได้ดีกับตัวเลือกอื่น ๆ ส่วนใหญ่เนื่องจากบริการนี้ให้หลังจากทำสัญญาระหว่างสององค์กรเท่านั้น เอกสารนี้มีหลักฐานเอกสารเกี่ยวกับความรับผิดชอบทั้งหมดที่ศูนย์รับ
การจ้างพนักงานเป็นรูปแบบหนึ่งของกระบวนการทางธุรกิจ ในกรณีนี้ลูกค้าไม่ได้รับบริการหรือบริการแบบครั้งเดียว แต่เต็มไปด้วยทรัพยากรและสำหรับการใช้งานในระยะยาว ช่วยให้คุณประหยัดเงินทุนของ บริษัท ได้อย่างมากและเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน
บริการดังกล่าวสามารถเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทรัพยากรนำ บริษัท ไปสู่ความสำเร็จและความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงิน ในการค้นหาบุคลากรที่จำเป็นบริการประเภทนี้เกี่ยวข้องกับการเช่าพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งสามารถทำงานหนักในสถานการณ์ที่พนักงานปัจจุบันไม่สามารถรับมือกับเป้าหมายได้
ค่าใช้จ่ายในการจ้างมีราคาไม่แพงโดยเฉพาะเมื่อเปรียบเทียบกับเงินที่ใช้ไปกับผลประโยชน์ ทั้งหมดนี้ทำให้สามารถจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กรและการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพซึ่งทำให้ บริษัท ประสบความสำเร็จในการพัฒนาเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มทางธุรกิจในทิศทางใหม่และน่าสนใจทุกประเภท
ประโยชน์ที่ได้รับ
มีรายการของข้อดีที่ควรได้รับการสนับสนุนให้สั่งจ้างใน บริษัท จัดหางานเอกชน "Unified Personnel Center"
- บริษัท ดำเนินงานในตลาดนี้มานานกว่าสิบปีซึ่งทำให้เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม
- พนักงานของศูนย์ดำเนินการแบบบูรณาการ บริษัท มีกองเรือของตัวเองซึ่งเป็นเครือข่ายหอพักในประเทศ ทั้งหมดนี้ช่วยให้คุณสามารถสร้างกระบวนการให้บริการได้อย่างยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพไม่ต้องพึ่งพาผู้รับเหมาและบุคคลที่สาม
- ข้อดีอีกอย่างคือความยืดหยุ่น สิ่งนี้ช่วยให้คุณสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรมเฉพาะเช่นเดียวกับความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและรวดเร็ว
- ความโปร่งใสสูงสุดมีความสำคัญอย่างยิ่ง เราสร้างข้อเสนอแนะที่มั่นคงกับลูกค้าของเราและการรายงานที่จำเป็นทั้งหมดเป็นข้อมูลล่าสุดและทันเวลา ทั้งหมดนี้ช่วยให้ลูกค้าในเวลาจริงเพื่อควบคุมกระบวนการในการให้บริการในแต่ละขั้นตอน
- ไม่ต้องสงสัย EKC ("Unified Personnel Center") ดึงดูดความเป็นมืออาชีพในระดับสูง พนักงานมีบุคลากรที่มีประสบการณ์จำนวนมากที่พร้อมจะช่วยเหลือลูกค้าในการแก้ปัญหางานที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักทำให้พวกเขามุ่งเน้นไปที่สินทรัพย์ของธุรกิจของตนเอง
- ในที่สุดการรวมตัวกันของประสบการณ์และความเป็นมืออาชีพมานานหลายปีเป็นรากฐานที่เชื่อถือได้สำหรับการพัฒนาธุรกิจของลูกค้าแต่ละราย
การเลือกจ้าง
แม้จะมีความจริงที่ว่าบริการค้นหางานที่ Unified Personnel Center กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นทุกปี แต่ผู้ประกอบการบางคนไม่เข้าใจว่าอะไรคือจุดเอาท์ซอร์ส นอกจากนี้บริการดังกล่าวมีข้อได้เปรียบที่ไม่อาจปฏิเสธได้มากกว่าวิธีมาตรฐานในการแก้ไขปัญหาบุคลากร
ที่ Unified Personnel Center ในมอสโกพวกเขาพร้อมที่จะให้บริการพนักงานในด้านต่อไปนี้:
- ไปยังคลังสินค้า (ตัวเลือกและตัวย้าย - จาก 120 รูเบิลต่อชั่วโมงแบ่งบรรจุ - จาก 150 รูเบิลต่อชั่วโมงไดรเวอร์โหลด - จาก 180 รูเบิลต่อชั่วโมง);
- สำหรับการผลิต (คนงานทั่วไป, คนงานลำเลียง, คนทำความสะอาด, ผู้บรรจุหีบห่อ - จาก 120 รูเบิลต่อชั่วโมง);
- สำหรับการค้าปลีก (พนักงานเก็บเงินพนักงานของพื้นการค้าที่ปรึกษาการขาย - จาก 120 รูเบิลต่อชั่วโมงพ่อค้าสินค้า - จาก 150 รูเบิลต่อชั่วโมง)
ในกรณีของการบริการเอาท์ซอร์สมันเป็นไปได้ที่จะลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการจัดบุคลากรให้มากขึ้นลดความเสี่ยงลงจนเกือบเป็นศูนย์
ความร่วมมือกับ บริษัท ที่อธิบายไว้เป็นโอกาสที่แท้จริงในการดึงดูดพนักงานให้ทำงานที่ "ไม่ใช่ธุรกิจหลัก" ด้วยเงินที่ค่อนข้างน้อย นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่กระบวนการทางธุรกิจภายในที่สำคัญมากขึ้นถ่ายโอนฟังก์ชั่นการจัดการด้านการจัดการให้กับมืออาชีพและเพื่อเป็นการตอบแทนที่จะได้รับผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถในพนักงานของคุณที่มีทักษะที่จำเป็นทั้งหมด
ลูกค้ามีอะไรบ้าง?
ที่ทางออกลูกค้ามีการลดลงอย่างมากในภาระโดยรวมเกี่ยวกับผลประโยชน์ทางสังคมรับประกันวินัยแรงงานระดับสูงและคุณภาพของงาน
ข้อได้เปรียบดังกล่าวทำให้การเอาท์ซอร์สเป็นข้อเสนอที่สร้างกำไรให้กับหลาย ๆ องค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริงรู้วิธีสร้างกระบวนการทางธุรกิจให้ได้ผลกำไรมากที่สุด
รายชื่อผู้ติดต่อ
สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ตั้งอยู่ในกรุงมอสโก ที่อยู่ของ "ศูนย์บุคลากร Unified": ถนน Rogozhsky Val, 2/50 คุณสามารถมาที่นี่ได้โดยระบบขนส่งสาธารณะและส่วนตัว
คุณควรขับรถไปตาม Enthusiast Boulevard หรือตามถนน Sergius Radonezhsky จากนั้นเลี้ยวเข้าสู่ Rogozhsky Val Street หากคุณตัดสินใจใช้รถไฟใต้ดินคุณจะต้องไปที่สถานี "Rimskaya" หรือ "Ilyich Square" สถานที่สำคัญที่ดีจะอยู่ใกล้กับแหล่งช็อปปิ้ง Rogozhsky พิพิธภัณฑ์การขนส่งสาธารณะ
สำนักงานอื่นตั้งอยู่ในเขตชานเมือง สำนักงานตั้งอยู่ใน Zelenograd บนถนน Designer Guskov บ้านเลขที่ 14 อาคาร 2
เวลาทำงานของ "Unified Personnel Center" เริ่มตั้งแต่เวลา 9.00 น. ถึง 21.00 น.
สำนักงานภูมิภาค
บริษัท ยังเป็นตัวแทนในภูมิภาค นอกจากมอสโคว์และเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กแล้วทางศูนย์ยังมีสำนักงานของตนเองในตเวียร์ยาซานอุลยานอฟสค์ Cheboksary และ Chelyabinsk
รายการที่อยู่ที่สมบูรณ์ของสำนักงานตัวแทนภูมิภาคของ บริษัท จะช่วยให้คุณค้นหาที่ตั้งได้อย่างรวดเร็วในเมืองของคุณ:
- เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, Nevsky Prospect, 140;
- ตเวียร์ไชคอฟสกีอเวนิว 29;
- Ryazan, ถนน Pravo-Lybedskaya, 35, อาคาร 2;
- Ulyanovsk, General Tyulenev Avenue, 2b;
- Cheboksary ผู้แต่งถนน Vorobiev, 5a;
- Chelyabinsk, ถนน Karl Marx, 54
บริการ
รายการตำแหน่งงานว่างใน "Unified Personnel Center" นั้นมีความหลากหลาย มีโอกาสที่จะหางานให้กับผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์ต่างๆ
ในบทความนี้เราได้พูดถึงรายละเอียดที่เพียงพอเกี่ยวกับการเอาต์ซอร์ซนั่นคือการคัดเลือกและการจัดหาพนักงานที่มีคุณภาพให้กับลูกค้าในกรอบเวลาที่กำหนดไว้ แต่มีบริการอื่นใน บริษัท ที่อยู่ในความต้องการไม่น้อย
พนักงานยกกำลัง
การทำ Outstaffing เป็นอีกวิธีที่ทันสมัยในการรับสมัครพนักงาน เมื่อเร็ว ๆ นี้วิธีการดังกล่าวกำลังได้รับความนิยมอย่างมากในประเทศของเราด้วยข้อได้เปรียบที่เห็นได้ชัด
มันเป็นสิ่งสำคัญที่ค่าใช้จ่ายของการบริการเองจะจ่ายออกไปเกือบจะทันทีเนื่องจากลูกค้าสามารถลดต้นทุนได้อย่างมาก ไม่จำเป็นต้องค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเป็นอิสระ หลังจากทั้งหมดนี้เป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานมาก
"Unified Personnel Center" ให้พนักงานและตรวจสอบคุณภาพของการปฏิบัติหน้าที่ของตน เทคนิคนี้มีคุณสมบัติบางอย่าง ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการยกระดับพนักงานจะถูกลบออกจากพนักงานของ บริษัท แม่และให้เครดิตกับพนักงานขององค์กรบุคคลที่สามซึ่งสั่งให้บริการที่คล้ายกัน ในเวลาเดียวกันพวกเขาปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ เป็นผลให้พนักงานไม่ได้ทำสัญญากับลูกค้าโดยตรง ในขณะเดียวกันก็ให้บริการในนามและในอาณาเขตของตน
บริการดังกล่าวแตกต่างจากการจ้างใน บริษัท ที่อยู่ในสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงไม่ได้รับอำนาจ แต่พนักงาน ในเวลาเดียวกันพวกเขาปฏิบัติหน้าที่ตามปกติที่พวกเขาคุ้นเคยมานาน
ต้องขอบคุณวิธีการบริหารงานบุคคลนี้จึงมีโอกาสที่แท้จริงในการลดค่าใช้จ่ายทางการเงินและการบริหาร ด้วยการปรับทรัพยากรให้เหมาะสมคุณจะสามารถก้าวไปสู่เป้าหมายสูงสุดได้อย่างมั่นใจ
ทำไมลูกค้าถึงเลือกที่จะทำดีกว่า?
ทางเลือกในการสนับสนุนบริการนี้ในปีที่ผ่านมามีความชัดเจนมากขึ้น มีคำอธิบายที่สมเหตุสมผลสำหรับสิ่งนี้ ด้วยความช่วยเหลือของ outstaffing บริษัท ลูกค้าลดค่าใช้จ่ายบุคลากร หน่วยนี้ในรายการพนักงานสามารถยกเลิกได้อย่างสมบูรณ์ คำสั่งซื้อที่เกินจะทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายน้อยกว่าเงินเดือนสำหรับแผนกทั้งหมด หน่วยงานจะเก็บรักษาเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดอย่างครบถ้วน
รวมเงินออม
ลูกค้ายังสามารถประหยัดผลประโยชน์ทางสังคมได้อย่างมีนัยสำคัญซึ่งเป็นการเพิ่มระดับการลงทุนของ บริษัท "Unified Personnel Center" ให้บริการพนักงานที่ไม่ต้องจ่ายเงินในวันหยุดหรือลาป่วย ยิ่งกว่านั้นพวกเขาก็พร้อมที่จะเริ่มงานได้ตลอดเวลา ศูนย์เองมีข้อผูกมัดในการโอนภาษีข้อตกลงกับเบี้ยประกัน ลูกค้าประหยัดเงินในกองทุนบำเหน็จบำนาญกองทุนประกันสังคมและกองทุนประกันสุขภาพบังคับ
นอกจากนี้ยังมีการมอบหมายความรับผิดชอบให้กับองค์กรบุคคลที่สาม ในกรณีนี้คุณให้อำนาจในการควบคุมคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยองค์กรภายนอกซึ่งคุณสามารถขอได้อย่างเต็มที่
เป็นผลให้จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นในขณะที่จำนวนพนักงานยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ยิ่งไปกว่านั้นในรูปแบบนี้จะสะดวกกว่าในการโต้ตอบกับเจ้าหน้าที่ "Unified Personnel Center" เกี่ยวข้องกับตำแหน่งของแรงงานในหอพักของตัวเองซึ่งมีมากขึ้นทุกปี เป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานต้องพัฒนาทักษะของตนเองอย่างต่อเนื่องผ่านหลักสูตรที่เหมาะสม
รีวิวนายจ้าง
ในการตรวจสอบของ "ศูนย์บุคลากร Unified" หลายคนทราบว่าพวกเขามีความพึงพอใจกับการให้บริการในระดับสูง ทั้งนายจ้างและลูกจ้างพึงพอใจ บริษัท มีการสรรหาบุคลากรแบบหมุนเวียนสำหรับงานเฉพาะที่มีชื่อเสียงและยิ่งกว่านั้นงานดังกล่าวได้รับการจ่ายอย่างเพียงพอ นี่คือข้อดีที่แน่นอน
เชิงลบ
ควรได้รับการยอมรับว่ามีความคิดเห็นเชิงลบมากมายเกี่ยวกับนายจ้าง "Unified Personnel Center" ผู้ที่ได้รับเชิญให้ทำงานใน บริษัท บนพื้นฐานการหมุนบ่นว่าเกือบทุกคนจะได้รับตำแหน่งที่สะดวกสบายที่สนามบิน
ในจุดที่ปรากฎว่าตำแหน่งงานว่างยังคงอยู่ที่คลังสินค้าผักเท่านั้น เป็นผลให้คุณต้องอาศัยอยู่ในหอพักในสภาพที่ตกต่ำ พวกเขาไม่ได้แจกเครื่องแบบและรองเท้าพวกเขาจ่ายเงินไม่เพียงพอ มันเกิดขึ้นที่หนึ่งพันรูเบิลต่อสัปดาห์ นอกจากนี้ บริษัท ไม่ปฏิบัติตามสัญญา
ตัวอย่างเช่นเงินเดือนที่สัญญาไว้เดิมจะลดลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากจะถูกหักจากเงินเดือนเกือบทุกอย่าง: การขนส่งองค์กรที่พักในโฮสเทล เวลาที่ใช้ในการฝึกงานไม่ได้รับการจ่าย ทั้งหมดนี้นำไปสู่ความคิดเห็นเชิงลบจำนวนมากเกี่ยวกับ "ศูนย์บุคลากรรวม"
