ธุรกิจสมัยใหม่เป็นความจริงที่โหดร้ายที่ผู้มีชีวิตรอดเหมาะสมที่สุด ทุกวันมี บริษัท หลายร้อยหรือพัน บริษัท กำลังจะล้มละลายหรือเข้าครอบครอง ในความเป็นจริงดังกล่าวมีเพียงผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถซึ่งเป็นผู้จัดการวิกฤติเท่านั้นที่สามารถช่วยองค์กร“ จม” ได้ ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่กรรมการพร้อมสำหรับค่าใช้จ่ายใด ๆ หากเพียงเพื่อให้ได้พนักงานเช่นพนักงาน
ตามธรรมชาติแล้วความต้องการดังกล่าวนำไปสู่ความจริงที่ว่าวันนี้ผู้คนที่มีความทะเยอทะยานจำนวนมากต้องการที่จะเชี่ยวชาญในอาชีพนี้โดยเฉพาะ อย่างไรก็ตามมันสามารถให้อิสรภาพทางการเงินแก่พวกเขาได้หรือไม่? เพื่อที่จะเข้าใจสิ่งนี้ให้เข้าใจความซับซ้อนทั้งหมดของอาชีพนี้
ใครคือผู้จัดการวิกฤติ?
อาชีพนี้มาถึงธุรกิจที่ค่อนข้างทันสมัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ นี่คือสาเหตุที่การพัฒนาอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจเป็นวิทยาศาสตร์ในศตวรรษที่ 21 มันเป็นลักษณะทั่วไปของทฤษฎีและกฎหมายเกี่ยวกับเงินที่อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการจัดการกระแสการเงินในองค์กรต่างๆ
สำหรับอาชีพนี้ผู้จัดการวิกฤติคือบุคคลที่สามารถพา บริษัท ออกจากสถานะที่สูญเสียไป บ่อยครั้งที่เขาได้รับการว่าจ้างในสถานการณ์ที่ บริษัท กำลังจะล้มละลายหรือเริ่มเข้าสู่ห้วงการเงิน
ใครต้องการผู้จัดการวิกฤต
บริการของผู้จัดการวิกฤติมีความเกี่ยวข้องไม่เพียง แต่ในเวลาที่ยากลำบากสำหรับ บริษัท การปรับปรุง บริษัท ให้ดีขึ้นบุคคลดังกล่าวสามารถนำพา บริษัท เข้าสู่ผู้นำการขายซึ่งจะเป็นการเพิ่มรายได้ ดังนั้นในต่างประเทศโพสต์ของผู้จัดการวิกฤติอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งเพื่อไม่เพียง แต่จะปรับปรุงกระบวนการผลิต แต่ยังเพื่อทำนายความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
ในรัสเซียโชคไม่ดีนี่เป็นของหายาก ที่นี่พวกเขาใช้ความช่วยเหลือของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะในกรณีเหล่านี้เมื่อธุรกิจใกล้จะล่มสลายแล้ว เป็นไปได้ว่านี่เป็นเพราะประสบการณ์ของผู้ประกอบการชาวรัสเซียซึ่งมักเพิกเฉยต่อประสบการณ์ของพันธมิตรตะวันตก
ยิ่งกว่านั้นผู้จัดการส่วนใหญ่มักได้รับการว่าจ้างจากนักลงทุนที่ผิดหวังในการลงทุน การย้ายดังกล่าวไม่เพียง แต่เพื่อคืนความมั่นคงของรายได้เท่านั้น แต่ยังเพื่อประเมินความเสี่ยงในอนาคตอีกด้วย และหากผู้เชี่ยวชาญตัดสินใจว่าการลงทุนของพวกเขาตกอยู่ในอันตรายพวกเขาก็จะเชื่อเขามากกว่าซีอีโอ
เป็นผู้จัดการวิกฤตได้อย่างไร?
ทุกวันนี้มหาวิทยาลัยเศรษฐกิจหลายแห่งให้ผู้เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการวิกฤต เมื่อสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีแล้วบุคคลสามารถปฏิบัติหน้าที่อย่างสงบได้ นั่นเป็นเพียงค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมในพื้นที่นี้มักจะสูงกว่าอาชีพทางเศรษฐกิจอื่นหลายเท่า
อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญที่จัดขึ้นแล้วแนะนำว่าผู้เริ่มต้นไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ ท้ายที่สุดคุณสามารถเป็นผู้จัดการวิกฤตได้แม้ไม่มีประกาศนียบัตรผู้เชี่ยวชาญ สิ่งสำคัญคือบุคคลที่มีการศึกษาสูงและมีรอบรู้ในกฎหมายเศรษฐกิจและกฎหมาย คำสั่งดังกล่าวเกิดขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าในพื้นที่นี้ทักษะของมนุษย์มาก่อนแล้วเท่านั้นการศึกษาของเขา
ทักษะการจัดลำดับความสำคัญ
ผู้จัดการวิกฤติเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในแวดวงเศรษฐกิจ ดังนั้นเขาควรมีความรอบรู้ในทฤษฎีและกลยุทธ์ทางการเงิน ท้ายที่สุดนี่เป็นวิธีเดียวที่จะเห็นช่องว่างในงบของ บริษัท และหาวิธีปิดพวกเขา
นอกจากนี้ผู้จัดการจะต้องเข้าใจการกระทำตามกฎหมายและกฎหมาย มิฉะนั้นเขาจะหลีกเลี่ยงการทำธุรกรรมและสัญญาที่เป็นอันตรายโดยอาศัยการไม่รู้หนังสือของคู่ต่อสู้ได้อย่างไร โดยธรรมชาติเขาไม่จำเป็นต้องจำรหัสทางกฎหมายทั้งหมดเพราะมีนักกฎหมายสำหรับเรื่องนี้ แต่เขาต้องรู้แนวคิดพื้นฐาน
ผู้จัดการวิกฤติคนอื่นต้องเข้าใจโครงสร้างของ บริษัท ท้ายที่สุดนี่เป็นวิธีเดียวในการตั้งค่างานที่มีความสามารถของแผนกต่างๆรวมถึงการติดตามว่าพวกเขาเป็น“ แฮ็ค” มากที่สุด สิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในองค์กรขนาดใหญ่โดยแต่ละหน่วยงานหรือทีมจะต้องรับผิดชอบแยกกัน
คุณสมบัติส่วนบุคคล
ทีนี้มาพูดถึงวิธีที่ผู้จัดการวิกฤติควรจะเป็นอย่างไร การฝึกอบรมเป็นเพียงครึ่งทางเพราะคุณยังต้องสร้างตัวเองให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่เชื่อถือได้ และหากไม่มีข้อมูลบางอย่างก็ไม่สามารถทำได้
ทุกคนอาจได้ยินคำพูดที่ว่า ดังนั้นสำหรับผู้จัดการวิกฤติคำพูดนี้เป็นความเชื่อในชีวิต ท้ายที่สุดงานของเขาคือการย้าย บริษัท ออกจากการล้มละลายด้วยวิธีใด ๆ ตัวอย่างเช่นหากพนักงานทำงานได้ไม่ดีหรือมีจำนวนมากเกินไปผู้เชี่ยวชาญควรยกเลิกพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงคำอ้อนวอนหรือปัญหาส่วนตัว ดังนั้นผู้จัดการวิกฤตที่ดีคือคนที่สงบและไม่มั่นคง
คุณภาพส่วนบุคคลที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือการสังเกต ก็ไม่มีผู้เชี่ยวชาญจะไม่สามารถจับข้อมูลที่จำเป็นในการสร้างกลยุทธ์ที่เหมาะสม อย่างไรก็ตามผู้จัดการวิกฤตที่มีประสบการณ์อ้างว่าพวกเขาสามารถหาข้อบกพร่องทั้งหมดของ บริษัท ได้ภายใน 2-3 สัปดาห์
คุณสมบัติด้านอาชีพ
หลายคนเชื่อว่าประโยชน์หลักคือเงินเดือนที่ผู้จัดการวิกฤตได้รับ รายละเอียดงานและสัญญาของผู้เชี่ยวชาญรายนี้สามารถปัดเป่าตำนานนี้ได้อย่างรวดเร็ว อันที่จริงในปัจจุบันนักธุรกิจหลายคนผูกรายได้ของผู้จัดการวิกฤติกับผลงานของเขา นั่นคือถ้าผู้เชี่ยวชาญนำ บริษัท ออกจากวิกฤติเขาจะได้รับโบนัสถ้าไม่ทำงานของเขาก็จะสูญเปล่า
ตามธรรมชาติผู้จัดการที่มีประสบการณ์สามารถหลีกเลี่ยงกับดักทางกฎหมายดังกล่าวได้ แต่ผู้มาใหม่มักจะตกอยู่ในพวกเขา นอกจากนี้ข้อเสียใหญ่คือความต้องการต่ำในตลาดแรงงาน แม่นยำยิ่งขึ้นการขาดข้อเสนอสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์การทำงานเพียงเล็กน้อย ดังนั้นเป็นครั้งแรกที่จะต้องดำเนินการกับคำสั่งใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงความซับซ้อนและระดับการชำระเงิน
