การจัดการอาชีพ

สถานที่ทำงานที่จัดอย่างเหมาะสมเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของธุรกิจ

สถานที่ทำงานที่จัดอย่างเหมาะสมเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของธุรกิจ
Anonim

สถานที่ทำงานที่มีการจัดการอย่างถูกต้องจะให้ทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับการทำกิจกรรมการซื้อขาย มันควรจะสะดวกและมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและความสะดวกสบายทางจิตวิทยาเพราะที่นี่ผู้ค้าใช้เวลาส่วนใหญ่ของเขา

สถานที่ทำงานของผู้ซื้อขายควรได้รับการจัดระเบียบโดยคำนึงถึงข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

- ห้องควรมีแสงสว่างเพียงพอและแยกได้ด้วยอุณหภูมิที่สบาย มันจะต้องเป็นพาหะในใจว่าสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จจะต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่จะไม่มีปัจจัยที่ทำให้เสียสมาธิ (ตัวอย่างเช่นการปรากฏตัวของคนแปลกหน้า);

- อุปกรณ์ที่ใช้คือโต๊ะคอมพิวเตอร์ที่สะดวกสบายพร้อมโต๊ะหรือโต๊ะคอมพิวเตอร์ซึ่งควรมีแหล่งกำเนิดแสงที่เหมาะสม

- ในฐานะเก้าอี้คุณสามารถใช้รุ่นสำนักงานปกติได้ แต่ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือเก้าอี้กายวิภาคความสูงที่ควรสอดคล้องกับตำแหน่งของจอภาพในระดับสายตาและมือควรอยู่ในรูปแบบของแนวตั้งฉากกับไหล่ (เพื่อไม่ให้นิ้วและมือไม่เหนื่อย)

- สำหรับมอนิเตอร์แล้วหลักการของ maximalism ควรทำงาน (ยิ่งเส้นทแยงมุมที่ใหญ่กว่าดีกว่า);

- และแน่นอนว่าแหล่งจ่ายไฟเพิ่มเติมจะต้องเชื่อมต่อกับความเป็นไปได้ของการสลับไปใช้งานโดยใช้แหล่งจ่ายไฟแบบต่อเนื่อง

สถานที่ทำงานจะได้รับการพิจารณาอย่างเหมาะสมหากสรีรวิทยาของงานเป็นที่เคารพนับถือ ในการทำเช่นนี้คุณต้องออกไปจากเก้าอี้ของคุณบ่อยๆ (อย่างน้อยทุก ๆ สองชั่วโมง) และทำแบบฝึกหัดทางกายภาพที่จะช่วยกระตุ้นการไหลเวียนโลหิตและกล้ามเนื้อ

หนังสือเดินทางที่ทำงานเป็นหนึ่งในเอกสารหลักที่ให้โอกาสในการได้รับลักษณะของระดับค่าใช้จ่ายการจัดระเบียบแรงงานด้วยตนเองการใช้อุปกรณ์พิเศษและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับกิจกรรมการผลิตของหน่วยงานธุรกิจ เอกสารนี้มีความเกี่ยวข้องมากที่สุดคือสถานประกอบการด้านวิศวกรรมซึ่งมีการแนะนำสายอัตโนมัติและเครื่องจักรที่ซับซ้อนและอุปกรณ์พิเศษอย่างต่อเนื่อง

คำว่า "สถานที่ทำงาน" ยังถูกกำหนดโดยมาตรา 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียซึ่งระบุไว้อย่างชัดเจนว่าที่นี่เป็นสถานที่ที่พนักงานควรอยู่ในกระบวนการทำงานของเขาและควรควบคุมโดยนายจ้าง และบทความเดียวกันทั้งหมดระบุเงื่อนไขการทำงานนำเสนอในรูปแบบของการรวมกันของปัจจัยในรูปทรงกลมของการผลิตและกระบวนการแรงงานซึ่งมีผลต่อสุขภาพของพนักงานและการทำงานของเขา

สถานที่ทำงานจะต้องผ่านการรับรองซึ่งจำเป็นซึ่งเป็นไปตามบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานควรจะประเมินสภาพการทำงาน ในกระบวนการตรวจสอบดังกล่าวจะมีการระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายหรืออันตรายของการผลิตและขึ้นอยู่กับผลของการวางแผนดำเนินการเพื่อหามาตรการที่จะนำสภาพการทำงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของรัฐ