ข้อมูลเกี่ยวกับระดับความสามารถทางภาษาของผู้สมัครสำหรับการสมัครงานไม่ได้เป็นสิ่งสำคัญยิ่ง แต่ก็ยังมีความสำคัญมาก คอลัมน์นี้จะต้องกรอกไม่แสดง แต่มีความรับผิดชอบเต็มเพราะนายหน้าจำนวนมากตรวจสอบข้อมูลนี้ในสถานที่แรก มีหลายตำแหน่งที่เป็นไปไม่ได้เลยหากผู้สมัครไม่สามารถพูดอ่านและเขียนได้อย่างอิสระในภาษาต่างประเทศ
เนื่องจากเรซูเม่เป็นเอกสารที่ค่อนข้างกระชับบางครั้งจึงเป็นเรื่องยากสำหรับคนจำนวนมากที่จะแสดงในเรซูเม่ของพวกเขาในระดับความสามารถทางภาษา สำหรับประวัติย่อแบบสอบถามและเอกสารอื่น ๆ ควรใช้การจำแนกประเภทสากลตามความรู้ที่กำหนดไว้ นี่เป็นรหัสประเภทหนึ่งซึ่งนายจ้างจะเห็นทันทีว่าพนักงานที่มีศักยภาพของเขารู้ภาษาต่างประเทศได้ดีเพียงใด
ความรู้เกี่ยวกับภาษา: ทำไมข้อมูลนี้ในประวัติย่อ
โลกาภิวัตน์ในระบบเศรษฐกิจกำลังได้รับแรงผลักดันทุกปี หลาย บริษัท กำลังมองหาพันธมิตรในต่างประเทศ บางคนพบนักลงทุนที่นั่นคนอื่น ๆ หาซัพพลายเออร์และบางคนก็หาลูกค้า และหากบทสรุปของสัญญาขั้นต้นและการทำธุรกรรมเป็นงานของผู้จัดการระดับสูงที่มีคุณภาพการบำรุงรักษาความสัมพันธ์ต่อไปและการดำเนินการตามกระบวนการทำงานส่วนใหญ่ในชีวิตประจำวันจะอยู่บนไหล่ของพนักงานสามัญ พวกเขาจำเป็นต้องสื่อสารกับคู่ค้าต่างประเทศและตามกฎแล้วพวกเขาต้องพูดภาษาต่างประเทศบ่อยที่สุดเป็นภาษาอังกฤษเนื่องจากเป็นภาษาที่แพร่หลายมากที่สุดในโลกรวมถึงในแวดวงธุรกิจ
ในบางกรณีนายจ้างรับสมัครพนักงานที่รู้ภาษาถิ่นน้อยกว่าไม่ว่าจะเป็นภาษาเยอรมันอิตาลีจีนสวีเดน ข้อกำหนดนี้ขึ้นอยู่กับประเทศที่ บริษัท สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ในเวลาเดียวกันผู้สมัครมีความชื่นชมในตลาดแรงงานมากขึ้นเขาพูดภาษาต่างประเทศได้ดีขึ้น ในเรซูเม่ระดับของความชำนาญมักจะกำหนดไว้ในคำพูดโดยไม่มีรายละเอียดความรู้ แต่ในกรณีนี้ในทางตรงกันข้ามจะเป็นการดีกว่าที่จะไม่พูดเกินจริงหรือเกินความสามารถของคุณ
จะแสดงข้อมูลนี้อย่างไร?
หลายคนเขียนประวัติย่อเขียนว่าพวกเขารู้ภาษาต่างประเทศที่สมบูรณ์หรือมีทักษะการสนทนาเพียงอย่างเดียวสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่วในหัวข้อประจำวัน อย่างไรก็ตามข้อมูลดังกล่าวไม่ได้มีการโหลดความหมายแบบพิเศษมันเบลอและไม่สนับสนุนข้อมูลใด ๆ ความรู้สามารถยืนยันได้โดยข้อเท็จจริงที่เฉพาะเจาะจงมาก:
- ระบุวิธีการเรียนภาษาต่างประเทศเกิดขึ้นที่ไหนและในช่วงเวลาใด - ที่โรงเรียนสถาบันในชั้นเรียนพร้อมติวเตอร์
- ระบุการปรากฏตัวของประกาศนียบัตรใบรับรองและเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันความรู้
- คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์การใช้ชีวิตในต่างประเทศ (ถ้าเป็นจริง)
นายจ้างหรือผู้สรรหาจะไม่สามารถประเมินความรู้ของบุคคลในวลีเช่น "ฉันรู้ภาษาอังกฤษได้อย่างสมบูรณ์" หรือ "ฉันพูดภาษาฮิบรู" มีความเหมาะสมมากกว่าที่จะใช้ระบบการประเมินผลภาษายุโรปแบบพิเศษเพื่อแสดงทักษะของคุณ
การจำแนกระหว่างประเทศ
มีสองวิธีในการแสดงความสามารถทางภาษาสำหรับประวัติย่อ:
- ระบบบริติชเคานซิล
- วิธี CERF
คนแรกนั้นง่ายกว่าและคุ้นเคยมากกว่าตามที่คุณสามารถประเมินความรู้ของบุคคลในสามระดับ: หลักรองและขั้นสูง
ระบบที่สองนั้นมีความก้าวหน้ากว่า แต่ในหลาย ๆ ระบบมันก็สะท้อนระบบก่อนหน้านี้ ตามกฎแล้วมันเป็นวิธีการ CERF ที่มีปัญหาเกิดขึ้นสำหรับผู้ที่ไม่ทราบวิธีการเขียนระดับความสามารถทางภาษาในเรซูเม่ มันสามารถสอดคล้องกับเกรด A1 หรือ A2 (ระดับรายการ), B1 หรือ B2 (ระดับกลาง), C1 หรือ C3 (ระดับสูง)
ระดับแรก
บุคคลที่มีความรู้ต่างประเทศถูก จำกัด อยู่ที่ระดับ A1 (หรือระดับเริ่มต้น) ในภาษาต่างประเทศสามารถบอกเกี่ยวกับตัวเองได้เฉพาะข้อมูลพื้นฐานที่สุดเท่านั้น - ชื่ออายุตอบคำถามแบบตัวอักษรสั้น ๆ เขาไม่ได้เป็นเจ้าของจดหมาย แต่เขาจะสามารถอ่านประโยคสั้น ๆ และง่าย ๆ ทางไวยากรณ์
ระดับ A2 อาจฟังดูต่างออกไปเช่น Pre-Intermediate มันถูกกำหนดให้กับเด็กนักเรียนของชั้นประถม / กลางหรือให้กับคนที่ผ่านหลายชั้นเรียนเพื่อเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ในทางปฏิบัติบุคคลสามารถสื่อสารกับคู่สนทนาภาษาต่างประเทศได้อย่างอิสระมากขึ้นหรือน้อยลงในหัวข้อในชีวิตประจำวันถามทิศทางสั่งซื้อหาข้อมูลที่จำเป็นด้วยสัญลักษณ์เขียนเรื่องราวสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวเอง สำหรับประวัติย่อความสามารถทางภาษาระดับกลางขั้นสูงไม่สูงพอที่จะระบุว่าเป็นข้อได้เปรียบ
ระดับกลาง
เช่นระดับเริ่มต้นระดับกลางแบ่งออกเป็นสองประเภทคือ B1 (ระดับกลาง) และ B2 (ระดับกลางตอนบน) ในระยะแรกนักเรียนสามารถพูดได้ค่อนข้างคล่องแคล่วอ่านโน้ตเล็ก ๆ และไม่อัดมากไปกับบทความศัพท์ที่ซับซ้อนนวนิยายชมภาพยนตร์โดยไม่ต้องแปล แต่มีคำบรรยาย จดหมายยังไม่ได้รับการพัฒนาอย่างเพียงพอ แต่ความรู้ในขั้นตอนนี้ก็เพียงพอแล้วที่จะดำเนินการโต้ตอบส่วนตัวหรือเขียนข้อความเล็ก ๆ
ระดับ B2 ยิ่งสูงขึ้นไปอีก ผู้ที่มาถึงเขาสามารถแสดงความคิดของพวกเขาเป็นภาษาต่างประเทศได้อย่างชัดเจนพวกเขาสามารถพูดคุยในหัวข้อในชีวิตประจำวันอภิปรายปัญหาทางธุรกิจอ่านนิยายไม่เพียง แต่ยังบทความทางวิทยาศาสตร์ นอกจากนี้ความรู้ในขั้นตอนนี้ควรจะเพียงพอที่จะดำเนินการติดต่อทางธุรกิจ สิ่งนี้รวมถึงระดับความสามารถด้านภาษาอังกฤษต่อไปนี้เป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับการสรุป ผู้ที่ครอบครองพวกเขาสามารถสมัครตำแหน่งพนักงานที่มักถูกบังคับให้สื่อสารกับชาวต่างชาติในเรื่องงานได้อย่างปลอดภัย
ระดับสูง
ผู้ที่รู้ภาษาต่างประเทศได้ดีที่สุด แต่ไม่ใช่เจ้าของภาษาจะได้รับการรับรองในระดับ C1 (ขั้นสูง) ตามการจัดหมวดหมู่คนที่มีมันสามารถพูดอ่านและเขียนในภาษาต่างประเทศได้อย่างอิสระโดยใช้คำศัพท์และโครงสร้างไวยากรณ์ที่ซับซ้อนสำหรับสิ่งนี้ ผู้ที่อยู่ในระดับ C2 (ชำนาญ) ไม่สามารถแยกแยะได้ด้วยคำพูดจากเจ้าของภาษา พวกเขาพูดโดยไม่เน้นเสียงไม่เพียง แต่อ่านและเข้าใจข้อความที่มีความซับซ้อนและการวางแนว แต่พวกเขาสามารถเขียนบทความและนิยาย
ความรู้ภาษารัสเซีย
ระดับความสามารถทางภาษารัสเซียของคุณสำหรับการสมัครงานจะต้องอธิบายตามข้อกำหนดของนายจ้าง ในบางกรณีคำพูดที่มีความสามารถและคำศัพท์ที่ดีเพียงพอ ผู้สมัครสามารถสมัครในบางตำแหน่งเฉพาะเมื่อมีการศึกษาด้านภาษาศาสตร์ (การสอน, วารสารศาสตร์, ภาษาศาสตร์) ตามกฎแล้วนายจ้างจะส่งต่อข้อกำหนดสำหรับรายการนี้ในตอนแรก
