บริษัท "Leader Tim": บทวิจารณ์ของพนักงาน ผู้นำทิม: ที่อยู่

ภาคการค้าเป็นแหล่งงานพาร์ทไทม์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ไม่มีการศึกษาพิเศษ แต่มีเวลาน้อยและมีความปรารถนาที่จะได้รับเงิน ซูเปอร์มาร์เก็ตหลากหลายและร้านค้าขนาดใหญ่เป็นสิ่งที่คุณต้องการในการสร้างงานให้กับนักเรียนและผู้ว่างงานชั่วคราว

บริษัท ขนาดใหญ่ที่ให้บริการด้านการขายสินค้าดำเนินธุรกิจในพื้นที่นี้ เรากำลังพูดถึง Leader Tim LLC ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ร่วมมือกับพนักงานมากกว่า 20,000 คน เราจะบอกในบทความนี้เกี่ยวกับวิธีการทำงานใน บริษัท ข้อเสนอแนะประเภทใดที่พนักงานลาออกและสภาพการทำงานที่รอให้ทุกคนที่ต้องการหารายได้พิเศษผ่านกิจกรรมในซูเปอร์มาร์เก็ต

เกี่ยวกับผู้นำทิม

เริ่มต้นด้วยคำอธิบายทั่วไปของ บริษัท ตามที่ระบุไว้ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของหน่วยงานได้ดำเนินการในตลาดนี้มานานกว่า 10 ปี ในช่วงเวลานี้พวกเขาได้รับประสบการณ์มากมายความสัมพันธ์กับลูกค้าและฐานข้อมูลของผู้สมัคร - ผู้ที่สนใจในงานดังกล่าว บริษัท ได้สร้างแนวการจัดการทั้งหมดด้วยความช่วยเหลือของกิจกรรมที่จะดำเนินการ

ลีดเดอร์ทิม (มอสโกเป็นบ้านเกิดของ บริษัท) ให้บริการกับลูกค้าหลากหลายรูปแบบซึ่งส่วนใหญ่เป็นการเช่าบุคลากรชั่วคราวนั่นคือจัดหาผู้คนสำหรับงานบางอย่างโดยเฉพาะ ในที่สุดก็จะถูกกำหนดโดยงานที่ บริษัท ลูกค้าแก้ปัญหา

ตัวอย่างเช่นซูเปอร์มาร์เก็ตต้องคำนวณจำนวนของผลิตภัณฑ์ที่เหลือหลังจากวันซื้อขาย สำหรับเรื่องนี้ผู้คนมีงานทำที่ทำงานพาร์ทไทม์ที่ Leader Tim ความคิดเห็นของพนักงานยังแสดงให้เห็นว่างานที่ บริษัท จะมอบความไว้วางใจอาจไม่ได้ จำกัด อยู่ที่ฟังก์ชั่นเดียว แต่จะรวมหลาย ๆ งานในคราวเดียว ดังนั้นมองไปข้างหน้าเราสามารถพูดได้ว่าไม่มีอะไรน่าแปลกใจในการร้องเรียนของพนักงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ยากในหน่วยงานนี้

งาน

ข้อได้เปรียบที่ชัดเจนของ บริษัท ที่จัดหาบุคลากรทำงานชั่วคราวสำหรับซุปเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่คือความสามารถในการทำงานสำหรับทุกคนที่ต้องการ ก่อนที่ผู้สมัครจะมีตัวเลือกมากมายสำหรับสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ - ทำงานในคลังสินค้าหรือบนพื้นการค้า, รับสินค้าหรือแนะนำผู้ซื้อเกี่ยวกับสินค้า, นับผลิตภัณฑ์ที่เหลืออยู่บนชั้นวางสินค้าและอื่น ๆ อย่างที่คุณอาจเดาได้ว่ามีงานอื่นเช่นการจัดเรียงสินค้าในลำดับที่ถูกต้อง อย่างไรก็ตามทั้งหมดนั้นค่อนข้างยากเนื่องจาก 8 วันทำการและสินค้าจำนวนมากที่ต้องแยกออกด้วยตนเอง ในทางปฏิบัติความคิดเห็นของพนักงานที่ลีดเดอร์ทิมถูกรายงานว่าเป็นกิจกรรมที่ท้าทายทางร่างกาย จริงพวกเขาจ่ายดีสำหรับเรื่องนี้ (รายการแยกต่างหากในบทความจะอุทิศให้กับเงินเดือน)

การคัดเลือกคน

หนึ่งในฟังก์ชั่นที่ Leader Tim ดำเนินการคือการคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม มันซับซ้อนกว่าการค้นหาผู้ติดต่อของบุคคลที่โพสต์ประวัติย่อของเขาบนไซต์งาน การคัดเลือกรวมถึงการสัมภาษณ์และการระบุตัวบุคคล (คัดกรอง) ของผู้ที่สามารถปฏิบัติงานที่มีคุณภาพไม่ดีและความไม่ซื่อสัตย์ ลีดเดอร์ทิม (บทวิจารณ์ของพนักงานจะไม่ยอมให้คุณโกหก) ตัวอย่างเช่นมีชุดเทคนิคของตัวเองสำหรับการเลือกดังกล่าว พนักงานที่นี่ได้รับการว่าจ้างบนพื้นฐานของเกณฑ์บางอย่างเพราะบุคคลที่จะทำงานในอนาคตจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อภาพลักษณ์ของ บริษัท ที่นำเขามา

ชุดข้อกำหนดและเงื่อนไขพิเศษช่วยในการเลือกคนที่ไม่เป็นมืออาชีพหรือไม่ซื่อสัตย์

ความต้องการ

ควรเข้าใจว่าเนื่องจากความหลากหลายของงานที่เกิดขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญคนใดคนหนึ่งหรือว่างอื่นแต่ละตำแหน่งมีชุดของตัวเองของข้อกำหนดซึ่งจะต้องพบโดยผู้ส่งโปรไฟล์ของเขาไป ซึ่งหมายความว่าตัวแทนขายจะต้องมีประสบการณ์น้อยที่สุด (หกเดือน) และ (ควร) รถของเขาสำหรับการเคลื่อนย้ายมือถือมากขึ้นในเมืองเพื่อสร้างการติดต่อ บริษัท ลีดเดอร์ลีดเดอร์จากบทวิจารณ์ที่เราสนใจมากที่สุดในกรอบของบทความนี้เลือกจากผู้ที่ต้องการผู้ที่จะสามารถทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากกว่าคนอื่น ๆ

หากเรากำลังพูดถึงการทำงานในพื้นที่การค้าตัวอย่างเช่นสินค้าคงคลังแล้วคนควรจะระมัดระวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งมโนธรรมและถูกต้อง นอกจากนี้ความสามารถในการทำงานกับคอมพิวเตอร์และสแกนเนอร์เป็นสิ่งจำเป็น

ข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่ชำระเงินระบุว่าบุคคลนั้นจะต้องเป็นมิตรกับลูกค้าระมัดระวังในการสแกนสินค้า และแน่นอนว่าขยันทำงานเป็นเวลา 8 ชั่วโมงในที่เดียว

ชุดคุณสมบัติที่ต้องการดังกล่าวสำหรับการทำงานใน Leader Tim (ความเห็นจากพนักงานพิสูจน์ได้ว่ามี) สำหรับแต่ละตำแหน่งงาน และแน่นอนถ้าคุณต้องการส่งประวัติย่อสำหรับการจ้างงานสำหรับแต่ละคนคุณจะต้องให้ข้อเท็จจริงบางอย่างเพื่อให้สามารถแข่งขันได้มากขึ้น และยิ่งกว่านั้น - เพื่อมีประสบการณ์ในด้านนี้

สภาพการทำงาน

เราวิเคราะห์ความคิดเห็นของ บริษัท ทิมลีดเดอร์ของพนักงานเพื่อค้นหาว่าสภาพการทำงานในโครงสร้างนี้ดีเพียงใด: มันง่ายที่จะเริ่มต้นอาชีพของคุณที่นี่ผู้คนที่กำลังมองหางานพิเศษและความแตกต่างอื่น ๆ รู้สึกอย่างไร ตามคำแนะนำของผู้ที่ได้รับการว่าจ้างในหน่วยงานได้แสดงให้เห็นแล้วทั้งหมดขึ้นอยู่กับตำแหน่งเฉพาะที่คุณได้รับการว่าจ้าง ในแง่นี้แน่นอนโชคมีบทบาทสำคัญ

ตัวอย่างค่อนข้างง่าย: คนสองคนสามารถหาตำแหน่งของผู้ขายสินค้าได้โดยหนึ่งในนั้นจะถูกเรียกเก็บเงินกับการเล่าเรื่องเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในห้องโถงกลางและอีกห้องเป็นผลิตภัณฑ์แช่แข็งในตู้เย็น ความแตกต่างในสภาพการทำงานชัดเจน

พนักงานบางคนก็บ่นเกี่ยวกับลักษณะของงานในร้านค้าเฉพาะ มีซูเปอร์มาร์เก็ตที่พนักงานเก็บเงินจะต้องมีความเร็วในการทำงานที่สูงขึ้นหรือ "สาธิตอารมณ์ดี" อย่างต่อเนื่องเนื่องจากรอยยิ้มบนใบหน้า หากคุณไม่โชคดีพอที่จะหาตำแหน่งที่ว่างคุณจะต้องใช้ความพยายามมากกว่าเพื่อนร่วมงาน

บวกคือความสามารถในการเลือกตารางเวลาของคุณ แต่ละตำแหน่งจะถือว่ามีแผนการทำงานที่แตกต่างกันซึ่งเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน

เงื่อนไขการชำระเงิน

ด้วยเงินเดือนสถานการณ์ของผู้นำทิมแอลแอลซีผสมกัน ในความเป็นจริงนี่เป็นโครงสร้างขนาดใหญ่ซึ่งในทางทฤษฎีควรให้ผลกำไรที่น่าเชื่อถือมั่นคงและเป็นสีขาวพร้อมการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมด ตามหลักการแล้วมันระบุไว้ในเว็บไซต์ทางการของกลุ่มและควรเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตามในความเป็นจริงแล้วเห็นได้ชัดว่านี่ไม่เป็นความจริงทั้งหมด

หลายครั้งที่สงสัยเกี่ยวกับการทำงานที่ลีดเดอร์ทิมความคิดเห็นของพนักงานยืนยันว่าเป็นโอกาสที่จะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น แต่ผิดกฎหมายโดยตรงกับการ์ดสำหรับการทำงานในแต่ละวัน เห็นได้ชัดว่านี่เป็นกรณีของการจ้างพนักงานเพื่อทำงานนอกเวลา เป้าหมายของ บริษัท คือการลดการหักภาษีและเพิ่มผลกำไรสูงสุด แน่นอนว่าเอกสารดังกล่าวจะไม่ถูกแสดงที่ใดก็ได้ตามเอกสารและจะไม่สามารถพิสูจน์สิ่งใดในกรณีที่เกิดปัญหา บังเอิญมีข้อร้องเรียนบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้

รีวิวเกี่ยวกับหัวหน้า

ทำงานในผู้นำทิมเช่นเดียวกับในโครงสร้างอื่น ๆ มีความสัมพันธ์โดยตรงกับการมีปฏิสัมพันธ์กับความเป็นผู้นำ - หัวหน้าโค้ชและผู้ประสานงานท้องถิ่น ดังนั้นหากคุณอ่านความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้ที่จัดการงานของพนักงานทั่วไปคุณสามารถเข้าใจได้ว่าคนที่นั่นแตกต่างอย่างสิ้นเชิง บางคนช่วยสามเณรด้วยการแก้ปัญหาเพิ่มเติมและลดความซับซ้อนของงานและมีผู้ที่แสดงให้เห็นถึงการละเลยของพวกเขาโดยพนักงานระดับล่างซึ่งเป็นการยกระดับตนเอง ในเรื่องนี้หน่วยงานไม่แตกต่างจาก บริษัท อื่น

รายชื่อผู้ติดต่อ

หน่วยงานตั้งอยู่ใน 9 เมืองของรัสเซีย นอกจากนี้ในเคียฟนอกจากนี้ยังมีตัวแทนหนึ่งคน“ ผู้นำทิม” ที่อยู่ของสำนักงานแต่ละแห่งสามารถดูได้จากเว็บไซต์ของ บริษัท ดังนั้นผู้สมัครไม่ควรมีปัญหากับเรื่องนี้ สำนักงานกลางของ Leader Tim ตั้งอยู่ที่: 1/52, Suvorovskaya Square, Moscow สถานีรถไฟใต้ดิน "Dostoevskaya"

เว็บไซต์ของ บริษัท ยังมีหมายเลขติดต่อ ดังที่อธิบายไว้ในบทวิจารณ์ของพนักงานเมื่อส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์ของ บริษัท คุณอาจถูกถามว่ามาจากไหน คุณต้องระบุเมืองเช่นเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ดังนั้นคุณจะถูกส่งไปยังสำนักงาน Leader Tim (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก) เพื่อให้ผู้ติดต่อทั้งหมด