การจัดการอาชีพ

สถาปนิกระบบ: การฝึกอบรมรายละเอียดของงานและความคิดเห็น

สารบัญ:

สถาปนิกระบบ: การฝึกอบรมรายละเอียดของงานและความคิดเห็น
Anonim

สถาปนิกระบบจะเรียกว่าสถาปนิกซอฟต์แวร์ ความรับผิดชอบหลักคือการออกแบบสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ พนักงานตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับการออกแบบระบบและส่วนต่อประสานทางเทคนิค

การออกแบบสถาปัตยกรรมเป็นกรณีพิเศษของการออกแบบซอฟต์แวร์

อะไรนะ

สถาปนิกระบบเป็นตำแหน่งใหม่ที่ปรากฏในรัสเซียไม่นานมานี้ก่อนปี 2008 ในการเป็นสถาปนิกและออกแบบมืออาชีพไม่ใช่บ้าน แต่เป็นระบบไอทีคุณต้องเข้าใจสิ่งที่พนักงานทำ

ความรับผิดชอบของสถาปนิกระบบคือการกำหนดรูปแบบสุดท้ายของระบบสารสนเทศของทั้งองค์กรในรายละเอียดและในผลลัพธ์โดยรวม เป้าหมายสำคัญคือการให้บริการโซลูชั่นสำหรับปัญหาทางธุรกิจผ่านการแก้ปัญหาในเทคโนโลยีสารสนเทศ ในขณะเดียวกันการก่อตัวของการตัดสินใจไม่ได้เป็นขั้นตอนสุดท้ายการควบคุมการดำเนินการจะดำเนินการโดยสถาปนิก

งานที่ต้องทำ

ความรับผิดชอบของสถาปนิกระบบมีความหลากหลายและหลากหลาย

สถาปนิกดำเนินการ:

  • การวิเคราะห์โครงการและสภาพแวดล้อม
  • การวิเคราะห์ฐานข้อมูลตลอดจนระบบสารสนเทศกระบวนการและข้อมูล
  • การวิเคราะห์สิ่งที่ลูกค้าต้องการ
  • การประเมินผู้เชี่ยวชาญของสถาปัตยกรรมและการกำหนดค่าของระบบรวมถึงฐานข้อมูล
  • ทางเลือกของวิธีการแบบฟอร์มความต้องการข้อมูลจำเพาะเลือกมาตรฐาน;
  • การรวบรวมและการวิเคราะห์ความต้องการส่วนประกอบ
  • การประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ
  • การระบุความต้องการทรัพยากรเพื่อการดำเนินงานและการดำเนินโครงการ

ความรับผิดชอบรวมถึงการพัฒนาโครงการ

ท่ามกลางรายการที่ต้องการ:

  • การออกแบบฐานข้อมูลระบบสารสนเทศซอฟต์แวร์
  • การพัฒนาของ TK, โครงการ, เหตุผลจากมุมมองของเศรษฐกิจ
  • การพัฒนาแนวคิดและกลยุทธ์รวมถึงโปรแกรมการใช้งาน
  • การพัฒนาสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์อัลกอริทึมตามที่มันจะทำงานเทคโนโลยีและวิธีการประมวลผลข้อมูล
  • การพัฒนาวิธีการในการปรับระบบให้เป็นโครงสร้างที่อยู่ในองค์กร
  • การประสานงานโครงการในประเด็นของปฏิสัมพันธ์ระหว่างนักแสดง (กลุ่มนักวิเคราะห์ลูกค้าฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค
  • การกำกับดูแลตลอดจนการจัดการกระบวนการดำเนินโครงการ
  • การดำเนินการตามขั้นตอนการติดตามการดำเนินการตามแนวทางการพัฒนาระบบใหม่รวมถึงแอพพลิเคชั่น
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้ใช้งานของโครงการ
  • การเตรียมและการรายงานสถาปัตยกรรม
  • การตรวจสอบการปฏิบัติตามการตัดสินใจทางสถาปัตยกรรม
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามแนวทางแก้ไข
  • การประสานงานของการวางแผน
  • การพัฒนาสถาปัตยกรรมระบบ
  • การวิเคราะห์คุณภาพของซอฟต์แวร์ที่ติดตั้งและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็น

เอกสาร

สถาปนิกระบบเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท ขนาดใหญ่ทำงานกับเอกสารที่หลากหลาย เขาต้องการพัฒนาและควบคุมการออกแบบและประสานงานการออกแบบการทำงานและเอกสารที่จำเป็น นอกจากนี้สถาปนิกระบบยังได้พัฒนาเอกสารด้านการออกแบบและเทคนิคสำหรับซอฟต์แวร์จัดทำรายงานการกระทำที่สมบูรณ์และเอกสารอื่น ๆ ที่มาพร้อมกับโครงการ

การรายงานจะถูกส่งตามกำหนดเวลาที่กำหนดซึ่งตกลงกันล่วงหน้าในขั้นตอนการเปิดตัวโครงการ

มีความรับผิดชอบ

ความรับผิดชอบอะไรที่สามารถและไม่ได้? คำถามนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเนื่องจากรายละเอียดของงานไม่เพียง แต่มีสิทธิ์และหน้าที่ แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบที่พนักงานจะต้องรับผิดชอบ

พนักงานประเภทนี้รับผิดชอบ:

  • ความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือไม่เหมาะสมในหน้าที่;
  • การละเมิดความเสียหายที่เป็นสาระสำคัญจากการกระทำหรือการละเว้นของ บริษัท
  • การเปิดเผยความลับทางการค้าของ บริษัท
  • การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ
  • การละเมิดข้อบังคับแรงงานกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสัญญาณชีพ

สำหรับการละเมิดใด ๆ ความรับผิดชอบจะได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องตามขอบเขตของกฎและข้อบังคับของ บริษัท ในปัจจุบันสัญญาดังกล่าวได้สรุปรวมถึงกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

มีความจำเป็น

ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่ต้องการพนักงานเช่นนี้ ทักษะของเขาจะมีประโยชน์ในกรณีที่มีเครือข่ายที่กว้างขวางซึ่งจำเป็นต้องได้รับรูปลักษณ์ที่มีความคล่องตัวและมีโครงสร้าง ใน บริษัท ขนาดเล็กที่เครือข่ายไม่ใหญ่มากฟังก์ชั่นสามารถทำงานได้โดยโปรแกรมเมอร์ขั้นสูงผู้จัดการโครงการหรือผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอื่น ๆ

การอบรม

จะเป็นสถาปนิกระบบได้อย่างไร? สำหรับสิ่งนี้จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการเขียนโปรแกรม ในทางปฏิบัติสถาปนิกเป็นขั้นตอนต่อไปของการพัฒนาสำหรับหัวหน้าวิศวกร / หัวหน้าวิศวกรที่ไม่ต้องการมีส่วนร่วมกับงานจริงของเขา

ความรับผิดชอบใดที่สถาปนิกระบบจะดำเนินการขึ้นอยู่กับประสบการณ์ก่อนหน้า

การฝึกอบรมสถาปนิกระบบจะไม่เกิดขึ้นเฉพาะที่มหาวิทยาลัยเท่านั้น การฝึกอบรมเพิ่มเติมเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ไม่มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ประสบความสำเร็จจะไม่ได้รับการพัฒนา

หลังจากได้รับปริญญาด้านไอทีจากสถาบันการศึกษาระดับสูงสถาปนิกจะเข้าร่วมหลักสูตรในการเขียนโปรแกรมการพัฒนาการใช้งานโซลูชั่นใหม่ในระบบและการสร้างแบบจำลองของระบบเอง

ค่าจ้าง

ตำแหน่งนี้ค่อนข้างหายากแม้ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญในขอบเขตที่แคบของเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ต จากนี้ค่าจ้างเริ่มต้นที่ 70,000 p ในภูมิภาคและเมืองใหญ่เช่น Yekaterinburg, St. Petersburg, Moscow เริ่มต้นที่ 130,000 p

คำอธิบายงานของสถาปนิกระบบเกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของงานที่ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพของ บริษัท รวมถึงการเติบโตของผลกำไร เพื่อให้พนักงานไม่เกิดความสูญเสียและเพื่อรับมือกับงานที่มีคุณภาพต้องมีข้อกำหนดจำนวนหนึ่งเสนอแก่เขา:

  • การศึกษาควรสูงกว่านี้ (ด้านไอทีหรือด้านเทคนิค)
  • ความรู้เกี่ยวกับวิธีการที่ทันสมัย, โปรแกรม, สถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์เป็นสิ่งจำเป็น
  • มุมมองที่กว้างและความรู้ที่อ่านได้ดีในสาขาเทคโนโลยีรวมถึงความสามารถในการใช้องค์ประกอบส่วนบุคคลกับระบบของคุณเป็นทักษะที่จำเป็น
  • ภาษาอังกฤษ - อย่างน้อยระดับกลางซึ่งช่วยให้คุณอ่านเอกสารและคำแนะนำสำหรับอุปกรณ์ในภาษาต้นฉบับ
  • ประสบการณ์ในการพิเศษ - จากสามปี

เป็นที่น่าสังเกตว่าแม้ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานเงินเดือนในมอสโกก็ยังอยู่ที่ 80,000 รูเบิล

รายละเอียดพนักงาน

การศึกษาจำนวนมากดำเนินการโดยพอร์ทัลอาชีพต่าง ๆ พบว่า:

  • 30 - 40 ปี - อายุเฉลี่ยของพนักงานในฐานะสถาปนิก คนงานดังกล่าวเกือบครึ่งหนึ่ง 46%
  • 92% มีการศึกษาสูงกว่าและ 75% ของพนักงานทั้งหมดในตำแหน่งนี้มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการและได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม
  • 52% รู้จักภาษาอังกฤษในระดับการอ่านเอกสารและคำแนะนำและพูดคล่องในระดับการสนทนา - มากกว่า 35%