นายทะเบียนแพทย์คือผู้ที่ทำงานในสำนักทะเบียนโรงพยาบาล แม้ว่าที่จริงแล้วงานนี้จะดูเหมือนง่ายและแทบจะมองข้ามไม่ได้ แต่ความรับผิดชอบนั้นได้รับมอบหมายให้กับพนักงานเหล่านี้ไม่น้อยไปกว่าพนักงานคนอื่น
พวกเขามีส่วนร่วมในการให้บริการผู้ป่วยของคลินิกรวบรวมตารางเวลาของแพทย์ทำงานในที่เก็บได้รับโทรศัพท์และบันทึกลูกค้าโรงพยาบาลเพื่อรับการแต่งตั้ง
ในระหว่างวันพนักงานต้อนรับทำงานมากและนี่เป็นเรื่องยากทั้งทางร่างกายและทางศีลธรรม สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูรายละเอียดงานของนายทะเบียนการแพทย์
เสบียงกรัง
พนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้เป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผู้ใต้บังคับบัญชา มีเพียงผู้อำนวยการสถาบันเท่านั้นที่สามารถยอมรับหรือไล่ออกได้ตามกฎเกณฑ์ของกฎหมายแรงงานของประเทศ พนักงานเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับนายทะเบียนอาวุโส
ในการรับงานนี้คุณจะต้องมีใบรับรองการสำเร็จของสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ในกรณีนี้นายจ้างไม่จำเป็นต้องนำเสนอประสบการณ์การทำงาน นอกจากนี้ผู้สมัครที่มีการศึกษาทั่วไปสามารถเข้าเรียนได้ แต่ในกรณีนี้จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมพิเศษในหลักสูตรและมีประสบการณ์อย่างน้อยหกเดือนในสาขานี้
ความรู้
คำอธิบายลักษณะงานของนายทะเบียนแพทย์สันนิษฐานว่าก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่พนักงานจะต้องมีความรู้บางอย่างรวมถึงการรู้วิธีทำงานกับเอกสารหลักสามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ขององค์กรได้
พนักงานต้องศึกษาพื้นฐานของกฎหมายแรงงานกฎภายในและกฎบัตรขององค์กร ในกิจกรรมของมันนายทะเบียนจะต้องคำนึงถึงคำแนะนำวัสดุการบริหารและระเบียบวิธีการกฎของสถาบันพระราชกฤษฎีกาและคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาเช่นเดียวกับรายละเอียดงานของนายทะเบียนแพทย์
หน้าที่
พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งนี้จะลงทะเบียนข้อมูลของผู้ป่วยขององค์กรการแพทย์ที่นำไปใช้เพื่อรับบริการในลักษณะที่เหมาะสม เขาจะต้องมั่นใจในความปลอดภัยและการส่งมอบบัตรผู้ป่วยไปยังสำนักงานแพทย์มีส่วนร่วมในการออกแบบและการลงทะเบียนใบรับรองเพื่อยืนยันความพิการของลูกค้าคลินิก
นอกจากนี้รายละเอียดงานของนายทะเบียนแพทย์กำหนดให้พนักงานที่เขารับสายจากผู้ป่วยเก็บบันทึกและบันทึกของลูกค้าของสถาบันการศึกษากำหนดตารางเวลาสำหรับการแต่งตั้งแพทย์ หากจำเป็นพนักงานอาจถูกขอให้ทำงานล่วงเวลาหากไม่เป็นไปตามบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน
สิทธิมนุษยชน
ตามคำบรรยายลักษณะงานของนายทะเบียนแพทย์ของคลินิกพนักงานคนนี้มีสิทธิที่จะโอนหน้าที่บางส่วนของเขาไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการของเขาหากจำเป็นสำหรับการทำงานปกติขององค์กรและสอดคล้องกับอำนาจหน้าที่ นอกจากนี้เขายังมีสิทธิ์ตรวจสอบการปฏิบัติตามคำสั่งของเขาเพื่อขอข้อมูลและเอกสารส่วนตัวที่เขาต้องการเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์
หากจำเป็นเขามีสิทธิที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับองค์กรและ บริษัท อื่น ๆ เพื่อลงนามและรับรองเอกสารโดยไม่เกินความสามารถของเขา คำบรรยายลักษณะงานของนายทะเบียนของสถาบันการแพทย์ระบุว่าบุคคลที่ดำรงตำแหน่งนี้มีสิทธิ์เสนอการจัดการเพื่อแต่งตั้งย้ายหรือเลิกจ้างพนักงานให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องบนพื้นฐานของการตัดสินใจของเขา เขาอาจแนะนำให้กำลังใจหรือลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาสำหรับคุณภาพของงานที่พวกเขาทำ นอกจากนี้คำแนะนำอาจรวมถึงสิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดไว้ในรหัสแรงงานปัจจุบัน
มีความรับผิดชอบ
รายละเอียดงานของนายทะเบียนของศูนย์การแพทย์แสดงให้เห็นว่าเขามีความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมและไม่เหมาะสมของเขาคำสั่งของผู้บังคับบัญชาและคำสั่งของผู้บริหารระดับสูง เขาสามารถรับผิดชอบได้หากเขาใช้พลังของเขาอย่างไม่เหมาะสมหรือใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวของเขา
เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการให้ข้อมูลที่เป็นเท็จเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อป้องกันการคุกคามต่อกิจกรรมของ บริษัท และการละเมิดกฎของสถาบัน เขายังสามารถรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการประกันวินัยแรงงานและการเปิดเผยข้อมูลลูกค้าการละเมิดความลับทางการค้า เขาเป็นผู้รับผิดชอบด้านความปลอดภัยของข้อมูลและเอกสารที่จัดขึ้นโดยเขา
การประเมินประสิทธิภาพ
ทุกวันงานของนายทะเบียนจะถูกประเมินโดยหัวหน้างานของเขาทันที ทุกๆปีจะมีการประเมินกิจกรรมของคณะกรรมการรับรองตามข้อมูลที่เป็นเอกสารเกี่ยวกับงานที่ทำ ในฐานะที่เป็นเกณฑ์สำหรับการประเมินพนักงานความตรงต่อเวลาคุณภาพและความสมบูรณ์ของงาน
ข้อสรุป
รายละเอียดงานของนายทะเบียนแพทย์ของหน่วยเก็บถาวรสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรทิศทางของกิจกรรมและข้อกำหนดสำหรับพนักงาน นอกจากนี้เอกสารนี้จะต้องสอดคล้องกับบรรทัดฐานและกฎของกฎหมายแรงงานอย่างสมบูรณ์ นายทะเบียนมีสิทธิที่จะได้รับการรับรองทางสังคมที่เป็นไปได้ทั้งหมด ด้วยงานที่ดีการได้รับการศึกษาเพิ่มเติมการเติบโตในสายอาชีพด้านการดูแลสุขภาพและการให้บริการทางการแพทย์เป็นไปได้
