การมอบหมายงานครู

พี่เลี้ยงหรือผู้ช่วยของนักการศึกษาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีกิจกรรมหลักที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับองค์กรบริการเด็ก และเรากำลังพูดถึงอายุก่อนวัยเรียน โดยทั่วไปคนงานดังกล่าวมีความจำเป็นในองค์กรก่อนวัยเรียน

นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีความรับผิดชอบสูง พนักงานต้องมีความมั่นคงทางศีลธรรมซื่อสัตย์สามารถเห็นอกเห็นใจและกระทำการไม่สนใจ นอกจากนี้ความเป็นกันเองขององค์กรการเจรจาต่อรองความถูกต้องและความยับยั้งชั่งใจเป็นที่นิยมอย่างสูง

ทักษะ

เมื่อพิจารณาตำแหน่งที่ว่างของผู้ช่วยการศึกษาเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การให้ความสนใจซึ่งนายจ้างมักต้องการให้ผู้สมัครสามารถตัดสินใจที่สำคัญได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้มีความกระตือรือร้นและมีวัฒนธรรม โดยปกติแล้วพนักงานร่าเริงที่มีปรีชาที่พัฒนาแล้วเป็นที่ต้องการ คุณสมบัติที่สำคัญมากถือว่าเป็นความรักสำหรับเด็กและความมั่นคงทางจิตใจ

ผู้ที่มีข้อห้ามทางการแพทย์เช่นการพูดบกพร่องการได้ยินหรือปัญหาการมองเห็นที่ร้ายแรงไม่เหมาะสำหรับงานนี้ พวกเขาจะไม่พาคนที่มีโรคลมชักชักและมีแนวโน้มที่จะเป็นลม งานดังกล่าวมีข้อห้ามในกรณีของโรคหัวใจและหลอดเลือดที่รุนแรง, ความผิดปกติของอุปกรณ์ขนถ่าย คนที่มีปัญหาสุขภาพจิตจะไม่ได้งานนี้

บทบัญญัติทั่วไป

ผู้ช่วยครูเป็นผู้ดำเนินการด้านเทคนิคที่รายงานจำนวนพนักงานขึ้นอยู่กับขนาดและทิศทางของสถาบัน เขาสามารถได้รับการยอมรับหรือไล่ออกจากหัวหน้าองค์กรตามกฎหมายในปัจจุบันของประเทศ ในการรับงานนี้คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพในสาขาการสอนและการศึกษา

นายจ้างไม่ค่อยต้องการให้พนักงานมีอาวุโส ในงานของเขาผู้ช่วยครูจะได้รับคำแนะนำจากสื่อการเรียนการสอนขององค์กรและการบริหารที่มีอยู่ในสถาบันและการกระทำในท้องถิ่นอื่น ๆ นอกจากนี้ยังคำนึงถึงกฎภายในกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายความปลอดภัยคำสั่งของผู้บริหารโดยตรงรวมถึงรายละเอียดงาน

ความรู้

ผู้ช่วยผู้สอนที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในโรงเรียนอนุบาลจะต้องรู้กฎหมายปัจจุบันบรรทัดฐานและการกระทำที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของเขา เขามีหน้าที่ต้องศึกษาอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็กเพื่อทราบพื้นฐานของจิตวิทยาการสอนการทำความเข้าใจสุขอนามัยสรีรวิทยาอายุการปฐมพยาบาลเบื้องต้นในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุและเพื่อศึกษาทฤษฎีและการปฏิบัติงานด้านการศึกษากับเด็กก่อนวัยเรียน

ความรู้ของเขาควรรวมถึงกฎระเบียบในการปกป้องชีวิตของเด็กการดูแลเด็กเกี่ยวกับเงื่อนไขที่สถานที่อุปกรณ์และอุปกรณ์ควรเก็บไว้ในแง่ของสุขอนามัยที่ถูกสุขลักษณะ เขาควรทราบตารางการทำงานการคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ฟังก์ชั่น

"ผู้ช่วยการศึกษา" ที่ว่างในโรงเรียนอนุบาลแนะนำว่าพนักงานจะทำหน้าที่บางอย่างรวมถึงการมีส่วนร่วมในการสร้างแผนและจัดกิจกรรมสำหรับเด็กเพื่อทำงานประจำวันที่ครูให้เขา พวกเขาจะช่วยให้นักเรียนได้รับการฟื้นฟูทางสังคมและจิตวิทยารวมทั้งปรับตัวในสังคมและกลุ่มงาน

เขาควรสร้างความมั่นใจในสุขภาพของเด็กด้วยการร่วมมือกับแพทย์เพราะสิ่งนี้โดยการเฝ้าสังเกตการปฏิบัติประจำวันและการทำกิจกรรมที่เอื้อต่อการพัฒนาจิตใจและร่างกายของนักเรียน พนักงานควรช่วยเหลือเด็ก ๆ ในการให้บริการตนเองตามขอบเขตอายุที่ยอมรับได้และสอนทักษะที่จำเป็นของการใช้แรงงาน

หน้าที่

ผลงานของผู้ช่วยผู้สอนแสดงให้เห็นว่าพนักงานคนนี้มีหน้าที่ต้องดำเนินมาตรการป้องกันที่ป้องกันไม่ให้เกิดนิสัยที่ไม่ดีในเด็กและระบุป้องกันการเบี่ยงเบนในพฤติกรรม นอกจากนี้ยังต้องมั่นใจในความสะอาดของอาคารและอุปกรณ์ตามมาตรฐานสุขาภิบาล เขาทำให้แน่ใจว่าในระหว่างการศึกษาไม่มีอะไรถูกคุกคามโดยสุขภาพและชีวิตของเด็ก ๆ พนักงานนี้ต้องโต้ตอบกับผู้ปกครองและผู้ปกครองของนักเรียนรวมทั้งปฏิบัติตามกฎบัตรของสถาบัน

สิทธิขั้นพื้นฐาน

ผู้ช่วยโรงเรียนอนุบาลมีสิทธิ์ได้รับการรับรองทางสังคมทั้งหมดจากรัฐ ซึ่งรวมถึงความเป็นไปได้ในการทำงานตามกำหนดเวลาที่ลดลงได้รับการศึกษาเพิ่มเติมในสาขากิจกรรมของเขาอย่างน้อยทุกสามปีรวมถึงการลางานประจำปีนานกว่าอาชีพอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน นอกจากนี้เขามีสิทธิ์ที่จะได้รับวันหยุดพักผ่อนเป็นเวลาสิบสองเดือนถ้าเขาทำงานในสาขาเลี้ยงดูลูกอย่างน้อยสิบปีโดยไม่หยุดพัก

ผู้ช่วยผู้ดูแลมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์การเกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่อถึงอายุที่กำหนดเพื่อรับที่อยู่อาศัยทางสังคมหากเขามีความต้องการดังกล่าวตามสัญญาเช่าทางสังคมสำหรับพื้นที่อยู่อาศัย หากโรงเรียนอนุบาลตั้งอยู่ในพื้นที่ชนบทพนักงานมีสิทธิ์เรียกร้องค่าชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายในการอยู่อาศัยรวมถึงเครื่องทำความร้อนและไฟฟ้า นอกจากนี้เขาอาจกำหนดให้สถาบันต้องจ่ายเงินสำหรับการฟื้นฟูสังคมการแพทย์หรืออาชีวศึกษาหากสุขภาพของเขาทรุดโทรมเนื่องจากการเจ็บป่วยจากการทำงานหรืออุบัติเหตุในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ของเขา

สิทธิอื่น ๆ

ผู้ช่วยโรงเรียนอนุบาลมีสิทธิ์พิจารณาการตัดสินใจด้านการจัดการที่ส่งผลต่อการทำงานของเขารวมทั้งให้คำแนะนำของเขาเองในการปรับการทำงานและกิจกรรมขององค์กรให้เหมาะสมหากอยู่ในความสามารถ หากพนักงานต้องการข้อมูลหรือเอกสารใด ๆ เพื่อที่จะปฏิบัติหน้าที่ของตนในระดับที่เหมาะสมเขามีสิทธิ์ที่จะขอพวกเขาจากหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ ของตัวเองหรือในนามของหัวหน้า

พนักงานอาจเกี่ยวข้องกับพนักงานคนอื่น ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ของเขาหากจำเป็น เขาอาจต้องการให้ฝ่ายบริหารสร้างสภาพการทำงานที่เหมาะสมสำหรับเขาตามกฎและข้อบังคับที่กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงานของประเทศ สิทธิอื่น ๆ อาจถูกระบุไว้ในรายละเอียดของงานทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการปฐมนิเทศและกฎบัตรของสถาบันที่มีการจ้างครูสอนพิเศษ

มีความรับผิดชอบ

เมื่อพิจารณาตำแหน่งที่ว่างของผู้ช่วยครูในโรงเรียนอนุบาลคุณควรทำความคุ้นเคยกับความรับผิดชอบของพนักงานคนนี้ เขาเป็นอาชญากรการเงินการบริหารและวินัยในความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมของเขา เขาสามารถถูกนำตัวเข้าสู่กระบวนการยุติธรรมได้หากเขาไม่ยอมส่งต่อผู้บังคับบัญชาของเขาทันทีหากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายและเพื่อการใช้สิทธิของเขาอย่างผิดกฎหมาย

นอกจากนี้เขามีความรับผิดชอบหากเขาให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการหากเขาไม่ได้ใช้มาตรการสังเกตเห็นการละเมิดกฎขององค์กรและไม่ได้ให้วินัยแรงงาน นอกจากนี้เขาสามารถรับผิดชอบต่อการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับการถ่ายโอนเอกสารที่เขาถือไว้รวมถึงทำให้เกิดความเสียหายอย่างมีนัยสำคัญต่อสถาบัน การลงโทษจะพิจารณาตามกฎหมายปัจจุบันของประเทศ

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

การประเมินผลงานที่สำคัญที่สุดของผู้ช่วยผู้สอนจะดำเนินการทุกวันโดยหัวหน้าของเขา อย่างน้อยทุกๆสองสามปีควรมีการประเมินกิจกรรมของคณะกรรมการรับรองวิเคราะห์งานตามข้อมูลที่แสดงในเอกสารของสถาบัน ในฐานะที่เป็นเกณฑ์การประเมินหลักจะใช้ความสมบูรณ์คุณภาพและความตรงต่อเวลาของงานที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานตามรายละเอียดของงาน

การจ้าง

โดยพื้นฐานแล้วมันเป็นโรงเรียนอนุบาลที่วางตำแหน่งของผู้ช่วยการศึกษาในตลาดแรงงาน แต่บางครั้งผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีความจำเป็นในโรงเรียนประจำโรงเรียนอนุบาลพิเศษและ บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูและการดูแลเด็กเล็ก เพื่อให้ได้งานนี้พนักงานต้องไม่เพียง แต่มีคุณสมบัติที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังต้องมีคุณสมบัติส่วนตัวบางอย่างโดยที่เขาจะไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่โดยตรงได้อย่างถูกต้อง

นอกจากนี้ยังมีข้อห้ามมากมายจากมุมมองทางการแพทย์ ถึงกระนั้นมันก็ใช้ได้กับเด็ก ๆ และพนักงานก็มีความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ อนาคตของเด็กเหล่านี้ที่จะกลายเป็นสมาชิกของสังคมขึ้นอยู่กับคุณภาพของงานและความเป็นมืออาชีพของเขา

แต่โดยทั่วไปไม่มีการแข่งขันสำหรับตำแหน่งนี้และการได้งานนี้มาพร้อมกับทักษะที่จำเป็นทั้งหมดจะไม่ยากในทุกส่วนของประเทศ ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้จำเป็นเสมอและมีหลายสถาบันที่พร้อมที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงการเติบโตของจำนวนและความนิยมขององค์กรเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาของเด็กก่อนวัยเรียน

ข้อสรุป

เมื่อมองแวบแรกการทำงานในฐานะผู้ช่วยครูนั้นไม่ซับซ้อนเลยและทุกคนสามารถรับมือกับมันได้ แต่ในความเป็นจริงแล้วมันไม่ได้เป็นเช่นนั้น นอกเหนือจากการทำงานกับเด็กแล้วคุณยังต้องมีคุณสมบัติส่วนบุคคลจำนวนมากและมีสุขภาพร่างกายและจิตใจที่ดี การเติบโตของอาชีพในอาชีพนี้เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมด้านการศึกษา นอกจากนี้พนักงานเหล่านี้ยังได้รับการรับรองทางสังคมอีกมากมายซึ่งจะช่วยลดความยุ่งยากในชีวิตประจำวันและช่วยให้คุณอุทิศเวลาและความสนใจในการทำงานมากขึ้น

บางครั้งพนักงานจำเป็นต้องทำความเข้าใจกับตารางเวลาที่ผิดปกติและสิ่งที่ยากที่สุดในงานนี้ก็คือการสื่อสารกับเด็กอย่างต่อเนื่องและไม่ยึดติดกับพวกเขามากเกินไป หลังจากจบการศึกษาพวกเขาออกจากสถาบันอย่างถาวรและหลายคนจำไม่ได้ว่าปีที่ผ่านมาในกำแพงเหล่านี้

คุณจำเป็นต้องรักเด็ก ๆ และมีความอดทนและความเมตตาอย่างมากที่จะสอนพวกเขาถึงพื้นฐานของความเป็นผู้ใหญ่เพราะในยุคก่อนวัยเรียนเด็ก ๆ หลายคนรับรู้ข้อมูลอย่างช้า ๆ และไม่ต้องการทำตามคำแนะนำเสมอไป

อาชีพทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการศึกษาถือเป็นส่วนสำคัญของตัวละครและโลกทัศน์ของบุคคล ท้ายที่สุดมีแนวโน้มที่จะเรียกร้องให้สอนเด็ก ๆ