รายละเอียดงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายผลิต: หน้าที่สิทธิความรับผิดชอบ

ในองค์กรขนาดใหญ่แต่ละแห่งจำเป็นต้องมีพนักงานสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิต พนักงานนี้มีส่วนร่วมในองค์กรของผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ควบคุมคุณภาพและปฏิบัติตามเวลาที่เหมาะสมโดยบริการของหน้าที่ของพวกเขา นอกจากนี้ภายใต้การแนะนำอย่างเข้มงวดของเจ้านายของเขาเขามีส่วนร่วมในการแนะนำวิธีการและระบบใหม่ในองค์กร ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายผลิตควรรวมถึงรายการของข้อกำหนดทั่วไปขององค์กรความรู้เกี่ยวกับพนักงานที่สมัครตำแหน่งนี้หน้าที่และหน้าที่ของเขาโดยคำนึงถึงความต้องการขององค์กรนั้น ๆ รวมทั้งสิทธิและความรับผิดชอบ การรวบรวมและการอนุมัติเอกสารนี้เป็นความรับผิดชอบของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร คำแนะนำควรรวมถึงวันที่และลายเซ็นทั้งหมดทั้งผู้จัดการและพนักงานที่ได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งที่ยืนยันว่าพวกเขาได้อ่านข้อมูลที่มีอยู่ในนั้น

เสบียงกรัง

รายละเอียดงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายผลิตระบุว่าพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้เป็นบุคคลจากทีมผู้บริหารของ บริษัท

ในการครอบครองนั้นผู้เชี่ยวชาญจะต้องได้รับการศึกษาทางเทคนิคที่สูงขึ้น นอกจากนี้เขาต้องทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับพื้นที่ที่องค์กรกำลังพัฒนาซึ่งเขาทำงานอย่างน้อยสามปี เฉพาะหัวหน้าผู้อำนวยการขององค์กรเท่านั้นที่สามารถจัดหางานหรือลบออกจากตำแหน่งได้

ความรู้พื้นฐาน

คำอธิบายลักษณะงานของรองผู้อำนวยการขององค์กรการผลิตหมายความว่าเขาจำเป็นต้องรู้เอกสารองค์กรและการบริหารรวมถึงการกระทำด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของโรงงานหรือสถานที่ที่ได้รับมอบหมาย นอกจากนี้ความรู้ของเขาควรรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการขององค์กรและสิ่งที่ดำเนินการก่อสร้างเทคโนโลยี

เขาจะต้องเข้าใจการออกแบบประมาณการ นอกจากนี้คำอธิบายลักษณะงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายการผลิตแสดงให้เห็นว่าเขาควรรู้กฎและบรรทัดฐานของเขานอกเหนือไปจากการทำความเข้าใจกับเงื่อนไขทางเทคนิคที่งานก่อสร้างควรจะดำเนินการและวิธีการยอมรับงานติดตั้งและการว่าจ้าง

ความรู้อื่น ๆ

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจตามมาตรฐานงานที่ดำเนินการ หากต้องการทราบว่า บริษัท มีความสัมพันธ์แบบใดที่ทำงานร่วมกับลูกค้าและผู้รับเหมาช่วงตามระบบการผลิตอุปกรณ์และเทคโนโลยีและการกำหนดเวลาของ บริษัท ก่อสร้าง

สนใจอย่างต่อเนื่องในช่วงของวัสดุก่อสร้าง, ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมการก่อสร้างและไม่ชอบ เขาจำเป็นต้องรู้พื้นฐานขององค์กรด้านการผลิตเศรษฐศาสตร์และวิธีการจัดการ ความรู้ของพนักงานนี้ควรรวมถึงกฎระเบียบกฎหมายและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่เขาทำงานรวมถึงตารางการทำงานการปฏิบัติตามมาตรฐานสุขาภิบาลความปลอดภัยจากอัคคีภัยและอื่น ๆ

ความรับผิดชอบของพนักงาน

ตามคำบรรยายลักษณะงานของรองหัวหน้าขององค์กรการผลิตผู้เชี่ยวชาญจะต้องจัดการกิจกรรมทั้งหมดของ บริษัท รวมถึงเพื่อให้แน่ใจว่ามีการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกทันเวลาควบคุมการว่าจ้างงานก่อสร้างและติดตั้งและเป็นผู้ตรวจสอบปริมาณวัสดุที่ใช้และคุณภาพของโรงงานสำเร็จรูป

เขาจัดงานทั้งหมดในลักษณะที่พวกเขาปฏิบัติตามเอกสารการออกแบบรหัสอาคารและข้อกำหนดคุณสมบัติทางเทคนิคและเอกสารอื่น ๆ ที่ให้การจัดการด้านบน เขาทำให้แน่ใจว่าลำดับการผลิตเป็นไปตามลำดับทางเทคนิคของงานประเภทต่างๆ

คำอธิบายลักษณะงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายผลิตแนะนำว่าเขาควรมีส่วนร่วมในการเผยแพร่วิธีการแรงงานขั้นสูงและเทคนิคในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และควรจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการก่อสร้างให้ บริษัท บุคคลในตำแหน่งนี้มีส่วนร่วมในการประสานงานของแอปพลิเคชันสำหรับอุปกรณ์ที่จำเป็นทั้งหมดเครื่องจักรและอุปกรณ์อื่น ๆ และยังควบคุมความเป็นไปได้ในการใช้งาน

ความรับผิดชอบของเขายังรวมถึงการกรอกเอกสารทางเทคนิคและการจัดทำบัญชีของงานที่พนักงาน บริษัท ทำ ในกระบวนการของการว่าจ้างวัตถุก่อสร้างบางส่วนหรือทั้งหมดเขาต้องเข้าร่วมประชุมและเจรจากับลูกค้า

ฟังก์ชั่น

นอกจากนี้คำบรรยายลักษณะงานของผู้อำนวยการฝ่ายผลิตรองแสดงให้เห็นว่าเขาควรจัดเตรียมงานสำหรับองค์กรรับเหมาช่วงและมีส่วนร่วมโดยตรงในการรับงานที่ดำเนินการโดยพวกเขา นอกจากนี้ความรับผิดชอบของเขายังรวมถึงการจัดหาการผลิตด้วยอุปกรณ์เทคโนโลยีรวมถึงอุปกรณ์ป้องกันนั่งร้านเสาอุปกรณ์อื่น ๆ รวมถึงยานพาหนะเครื่องจักรสำหรับการก่อสร้างและสิ่งที่คล้ายกัน เขาต้องควบคุมว่าการปฏิบัติด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมนั้นได้รับการเคารพกำจัดการละเมิดกฎอนามัยและทำให้มั่นใจว่าคนงานไม่ละเมิดความปลอดภัยของแรงงาน

หากพนักงานละเมิดวินัยขององค์กรเขาอาจเสนอให้กู้ค่าปรับที่จำเป็นจากพวกเขา นอกจากนี้เขายังมีหน้าที่ช่วยเหลือผู้ใช้เหตุผลให้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาในการฝึกอบรมเพิ่มเติมและดำเนินกิจกรรมการศึกษาพร้อมคำอธิบายเกี่ยวกับนโยบายขององค์กรเกี่ยวกับแรงงานรวม

สิทธิของพนักงาน

คำบรรยายลักษณะงานของผู้อำนวยการฝ่ายผลิตรองแสดงว่าเขามีสิทธิ์ที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจทั้งหมดของหัวหน้าที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของเขา เขาสามารถแนะนำวิธีปรับปรุงสภาพการทำงานของเขาและทำให้หน้าที่ของเขามีเหตุผลมากขึ้น หากพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้ได้เปิดเผยการละเมิดหรือข้อบกพร่องในการทำงานของ บริษัท ภายในความสามารถของเขาเขามีสิทธิ์ที่จะแจ้งหัวหน้าเรื่องนี้และเสนอทางเลือกสำหรับการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น

นอกจากนี้หากจำเป็นเขาสามารถโต้ตอบกับหัวหน้าทุกแผนกถ้าสิ่งนี้ช่วยให้เขาทำหน้าที่ของเขาให้สำเร็จ สิทธิของเขายังรวมถึงการลงนามและรับรองเอกสารทั้งหมดที่อยู่ในความสามารถของเขา หากจำเป็นเขาอาจขอความช่วยเหลือจากผู้บริหารระดับสูงในกิจกรรมด้านแรงงานและการใช้สิทธิของเขา

มีความรับผิดชอบ

ตามคำบรรยายลักษณะงานของรองผู้อำนวยการฝ่ายผลิตเขาจะไม่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่กำหนดไว้และปฏิบัติตามกฎหมายในปัจจุบันของประเทศ นอกจากนี้เขายังรับผิดชอบต่อการละเมิดกฎหมายแรงงานกฎหมายปกครองหรือกฎหมายอาญาในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของเขา นอกจากนี้เขาต้องรับผิดในกรณีที่การกระทำของเขานำไปสู่ความเสียหายที่สำคัญกับองค์กรที่เขาทำงาน

ในที่สุด

รายละเอียดงานที่ตรวจสอบแล้วจะกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบ รองผู้อำนวยการฝ่ายผลิตจะต้องรู้ข้อมูลพื้นฐานที่กำหนดโดยกฎหมายของประเทศ ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรนั้น ๆ วรรคบางส่วนของคำแนะนำอาจมีการเปลี่ยนแปลงหรือเสริมตามกฎหมายปัจจุบันของประเทศ พนักงานต้องทำความคุ้นเคยกับเอกสารข้อบังคับนี้และนำไปใช้ในกระบวนการปฏิบัติงานและหน้าที่

โดยทั่วไปตำแหน่งนี้มีความรับผิดชอบอย่างมากต่อพนักงานและหน้าที่ที่เขาต้องปฏิบัติต้องมีความรู้ทักษะและทักษะวิชาชีพเป็นพิเศษ ก่อนที่จะรับตำแหน่งนี้คุณต้องผ่านการเติบโตของอาชีพอย่างจริงจังและได้รับประสบการณ์ในสาขาที่ บริษัท กำลังพัฒนา