ทำงานใน "เมืองอ่าน": ความเห็นของพนักงาน อ่านเมือง, ร้านหนังสือ: รีวิวเงินเดือนของพนักงาน

ทีนี้วันนี้เราจะนำเสนอความคิดเห็นของคุณจากพนักงาน Read-Gorod เกี่ยวกับร้านค้าของ บริษัท ในเมืองต่างๆของรัสเซีย เครือข่ายการค้านี้เป็นสถานที่ที่ดูดีสำหรับการจ้างงาน แต่มันจริงเหรอ? แสดงให้เห็นว่าบ่อยครั้งที่เงาภายนอกไม่ตรงกับความคาดหวังของคนงาน นี่เป็นสิ่งที่เราต้องเผชิญกับปรากฏการณ์นี้หรือไม่? ลองทำกับคำถามที่ยากนี้โดยเร็วที่สุด

กิจกรรม

สิ่งแรกที่คุณควรใส่ใจคือกิจกรรมของ บริษัท สิ่งที่อยู่ในนี้คือความคิดเห็นหลักของพนักงานขึ้นอยู่กับ Read-the-City เป็นร้านที่ค่อนข้างน่าสนใจ เรากำลังทำอะไรกับ

นี่คือเครือข่ายการจัดจำหน่ายหนังสือ นั่นคือ "เมืองอ่าน" - ร้านค้าเหล่านี้เป็นร้านค้าที่ธรรมดาที่สุด จริงพวกเขายังไม่กระจายไปทั่วรัสเซีย แต่เมื่อมีเครือข่าย "สาขา" ความคิดเห็นเกี่ยวกับ บริษัท โดยพนักงานและลูกค้ามักจะเหลือน้อยมาก สำหรับผู้บริโภคสถานที่แห่งนี้เป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดที่คุณสามารถซื้อหนังสือเล่มใดก็ได้ในราคาที่แข่งขันได้ แต่งานประเภทใดใน Read-City ที่พนักงานได้รับผลตอบรับ มันเป็นนายจ้างที่ขยันจริงเหรอ?

สัมภาษณ์งาน

หากคุณพึ่งพาความคิดเห็นของผู้บริโภคคุณสามารถพึ่งพาคำตอบนี้ได้ แต่การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าในความเป็นจริงนายจ้างแต่ละรายมีข้อบกพร่องของตนเอง คุณสามารถหลับตาไปบ้าง แต่บางคนกลับกลายเป็นว่าสำคัญจนคุณต้องหาเจ้านายคนใหม่

ขั้นตอนแรกที่คุณจะต้องทำเพื่อที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของ Read-the-City คือการสัมภาษณ์ แต่ละเมืองมีประสบการณ์ของตัวเองดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะกำหนดว่าขั้นตอนนี้จะดำเนินไปอย่างไร

ตัวอย่างเช่น Chitai-Gorod (Novosibirsk) ได้รับการชื่นชมจากพนักงานในเรื่องนี้ การสัมภาษณ์ดำเนินการที่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท พร้อมผู้จัดการการสรรหาที่ผ่านการฝึกอบรมมาเป็นพิเศษ กระบวนการทั้งหมดจะนำพาคุณเข้าสู่ตัวคุณอย่างแท้จริง ดังนั้นจึงเหมาะสมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายการค้า

จริงไม่ใช่ทุกที่ดีนัก ตัวอย่างเช่นคำวิจารณ์“ Read-city” (Krasnodar) ของพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนนี้จะแย่ลง ผู้จัดการที่ทำงานในสำนักงานใหญ่ไม่สามารถสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพได้ และแทนที่จะให้สัมภาษณ์ตามปกติอย่างน้อยก็ในสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบ ไม่กี่คนที่จะชอบปรากฏการณ์นี้ ไม่มีใครรู้แน่นอนว่าคุณโชคดีกับการสัมภาษณ์หรือไม่ แต่สำหรับตอนนี้สิ่งหนึ่งที่ชัดเจนคือการมาถึงขั้นตอนนี้พร้อมสำหรับความรุนแรง ไม่จำเป็นต้องคาดหวังว่าคุณจะได้รับการต้อนรับด้วยรอยยิ้ม สิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงความผิดหวัง

สัญญา

ห่วงโซ่ร้านค้าของ Chitai-Gorod มักจะได้รับคำติชมจากพนักงานเพื่อขอคำสัญญาจากนายจ้างที่มีศักยภาพ เห็นด้วยเพราะนี่คือสิ่งที่ดึงดูดให้ประชาชน หากนายจ้างเริ่มกล่าวว่าคุณต้องทำงานหนักและมีรายได้น้อยคุณจะได้งานใน บริษัท หรือไม่? แทบจะไม่

พวกเขาสัญญาอะไรกับพนักงานใน Chitai-Gorod อย่างแรกคือเงินเดือน พวกเขาอยู่ที่นี่ตามนายจ้างมากกว่าที่สูง รายได้เงินเดือนต่อเดือน 20,000 รูเบิลพร้อมโบนัส ในมือของคุณคุณจะได้รับประมาณ 25-30,000 สำหรับภูมิภาคส่วนใหญ่เงินเดือนนี้สูงมาก

ประการที่สองนายจ้างยังสัญญากับแพคเกจสังคมเต็มรูปแบบและกำหนดการที่ยืดหยุ่น สิ่งที่พนักงานหลายคนต้องการ นอกจากนี้ยังสามารถสร้างข้อยกเว้นสำหรับคุณแม่ยังสาว: พาพวกเขาเป็นพาร์ทไทม์และพาร์ทไทม์ นักศึกษาตามพนักงานของ บริษัท ก็พึ่งพาผลประโยชน์ของพวกเขาเช่นกัน ตัวอย่างเช่นตารางการทำงานฟรีหรือรวมกับกระบวนการศึกษา ความฝันไม่ใช่ร้านค้า!

ประการที่สามความคิดเห็นของพนักงานของ Read-Gorod เน้นว่าพวกเขาจะสัญญากับคุณว่าจะจ่ายเงินอย่างมั่นคง (ตรงเวลา) วันหยุดพักผ่อนโดยไม่มีปัญหาลาคลอดบุตรพักงานเซสชั่นและอื่น ๆ ในทางทฤษฎีตามกฎหมายทั้งหมดนี้และควรมีการจ้างงาน แต่การฝึกฝนแสดงให้เห็นตรงกันข้าม เหตุใดพนักงานบางคนจึงไม่พอใจกับนายจ้างของพวกเขา

งาน

ก่อนที่คุณจะมองความเป็นจริงในสายตาคุณไม่ควรลืมเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เสนอ รอเราทำงานอะไรอยู่? ในเมืองอ่านความคิดเห็นของพนักงานนำผู้หางานใหม่เนื่องจากงานที่มีอยู่มากมาย

สิ่งที่อยู่ในเครือข่ายการจัดจำหน่ายหนังสือเล่มนี้เป็นกฎต้องใช้แคชเชียร์และที่ปรึกษา บางครั้งมีความต้องการพนักงานคลังสินค้าเช่นเดียวกับรถตัก Merchandisers เป็นอีกตำแหน่งที่คุณสามารถหางานได้ อย่างไรก็ตามนักเรียนส่วนใหญ่และนักเรียนใช้เวลาว่างนี้

โดยทั่วไปไม่มีอะไรพิเศษ การทำงานมากเกินไปตามที่นายจ้างและผู้บริโภคจะไม่จำเป็นต้องใช้ ด้วยเหตุผลบางอย่างเครือข่ายเมืองแห่งการอ่านยังคงไม่ได้รับความเห็นที่ดีที่สุดจากพนักงาน ตอนนี้ลองทำความเข้าใจเหตุผลของสิ่งนี้

ตารางเวลา

ผลลบทั้งหมดเริ่มต้นจากช่วงเวลาที่คุณลงนามในสัญญากับ บริษัท หรือในวันทำการแรกของคุณ เมืองอ่านเป็น บริษัท ที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญากับพนักงานโดยเฉพาะ และสิ่งแรกที่ทำให้พนักงานผิดหวังคือตารางงาน

“ บนกระดาษ” คุณเห็นด้วยกับ 2/2 หรือ 5/2 บางครั้งตามที่กล่าวไปแล้วงานกะและงานพาร์ทไทม์นั้นเป็นไปได้ เฉพาะในความเป็นจริงมีแนวโน้มมากที่สุดที่คุณจะต้องทำงานทุกวันและไม่หยุดชะงักและแม้กระทั่ง 12 ชั่วโมงต่อวัน ในเวลาเดียวกันพวกเขาจะขอให้คุณทำงานไม่เพียง แต่งานของคุณ แต่ยังรวมถึงสิ่งที่ผู้บังคับบัญชาของคุณสั่งด้วย

ไม่ใช่การต้อนรับที่ซื่อสัตย์ที่สุดใช่ไหม? อย่างที่คุณเห็นแล้วความคิดเห็นของพนักงานของเมืองอ่านแล้วมีความหมายเชิงลบ แต่นี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น สิ่งที่น่าสนใจที่สุดยังไม่เกิดขึ้น

วันหยุดและวันหยุด

ตัวอย่างเช่นห่วงโซ่การอ่าน - โกรอดของร้านหนังสือไม่ได้รับความเห็นที่ดีที่สุดจากพนักงานเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามคำสัญญาของพวกเขาเกี่ยวกับแพ็คเกจทางสังคม ตามเอกสารเขาในทางปฏิบัติ - ไม่

คุณจะไม่สามารถพักผ่อนได้ และถ้าคุณสามารถได้มันเป็นไปได้ด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเอง การชำระเงินสำหรับ "กิจกรรม" นี้หาได้ยากการชำระเงินจำนวนครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินที่ต้องการและมาช้า คุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมเซสชันเช่นกัน คุณจะต้องจ่ายอีกครั้งสำหรับการส่งผ่านจากกระเป๋าของคุณ หากยังไม่เสร็จค่าใช้จ่ายของการเลื่อนที่ไม่ได้รับจะถูกหักออกจากเงินเดือนของคุณ

วันหยุดใน "อ่านเมือง" จะไม่ได้รับเงินเลยและไม่เคย ค่อนข้างพวกเขาจะยังคงได้รับเงิน แต่เพียงเพื่อการจัดการ พนักงานสามัญอาจลืมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญาโดยนายจ้างใน บริษัท นี้ โรงพยาบาลก็จ่ายเกือบแล้ว มีหลายกรณีที่คนพิการหรือเจ็บป่วยหนักและเจ้าหน้าที่ก็ "เตะ" พวกเขาออกจากสถานที่ทำงานแล้วหักล้างข้อเท็จจริงของงานของบุคคลในเครือข่ายอย่างสมบูรณ์ ดังนั้นคุณต้องเตรียมความพร้อมสำหรับกรณีดังกล่าว โดยหลักการแล้วสถานการณ์ดังกล่าวสามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่ แต่เครือข่าย Read-City ได้รับการวิจารณ์เชิงลบจากพนักงานในเรื่องนี้บ่อยที่สุด

เงินเดือน

ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับรายได้ของ บริษัท ท้ายที่สุดแล้วนี่คือแรงจูงใจเพิ่มเติมในการหางานในเครือข่ายการกระจายสินค้า เกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาสัญญากับคุณว่าได้ถูกพูดไปแล้ว แต่สิ่งที่เป็นจริงเหรอ?

พนักงานที่อ่านในเมืองจะได้รับความคิดเห็นเกี่ยวกับเงินเดือนที่แย่ลง แทนที่จะเป็นจำนวนเงินเดือนที่ระบุในสัญญา (ประมาณ 20,000 รูเบิล) คุณจะได้รับเงินเดือน“ สีเทา” มันจะเล็กลงหลายเท่า หลังจากเซ็นสัญญาหากคุณตรวจสอบเอกสารกับนายจ้างของคุณแล้ว 20,000 จะถูกแทนที่ด้วย 10,000 เงินเดือน

ปรากฎว่าเราถูกหลอกเพียงเพื่อหลอกตัวเอง มันไม่มีประโยชน์ที่จะพิสูจน์ว่าคุณได้รับสัญญาเงินเดือน 20,000 ถึงแม้ว่าคุณจะมีสำเนาสัญญาที่เขียนทุกอย่าง

แน่นอนความล่าช้าของค่าจ้างก็จะถูกสังเกตเช่นกัน บางครั้งเป็นเวลาหลายเดือนพวกเขาอาจไม่จ่ายเงิน ดังนั้น“ อ่านเมือง” ไม่ใช่สถานที่ที่มั่นคงที่สุดในการสร้างอาชีพ และถ้าคุณต้องการความมั่นคงแล้วตามที่พนักงานหลายคนคุณหันไปหาที่อยู่ผิด

รางวัล

ด้วยโบนัสสถานการณ์ไม่ดีขึ้น ในทางปฏิบัติพวกเขาจะจ่ายให้น้อย จากนั้นพวกเขาจะได้รับบุญพิเศษ อันไหน? ไม่มีใครรู้ว่า. เราสามารถพูดได้ว่ารางวัลใน "เมืองอ่าน" เป็นเอกสารแจกของเจ้านายที่แปลกประหลาดซึ่งมอบให้ในช่วงเวลานั้นเมื่อผู้นำมีเพียงพอสำหรับทุกคน กรณีเหล่านี้หายากและมากเกินไป

ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องพึ่งพารายได้เพิ่มเติม ตามที่นายจ้างคุณจะต้องดีใจที่คุณได้รับเงินแม้ว่ามันจะเป็นเงินที่ไม่เพียงพอที่จะจ่ายค่าสาธารณูปโภค เมื่อคุณตั้งรกรากอยู่ในเมืองอ่านแล้วคิดให้รอบคอบว่าคุณต้องการหรือไม่ อาจจะหาที่ทำงานอื่นได้บ้าง

ค่าปรับ

ช่วงเวลาต่อไปที่บังคับให้เราออกความคิดเห็นจากพนักงานของโกโดดคือการลงโทษ ในด้านนี้ บริษัท มีรายได้จากชื่อเสียงที่ดีที่สุด และนั่นก็เป็นที่เข้าใจได้

การลงโทษจะถูกกำหนดให้ทุกคนและเสมอสำหรับเหตุการณ์ใด ๆ ที่ผู้บังคับบัญชาไม่ชอบและในจำนวนที่ผู้บริหารจะตั้งชื่อ ในขณะที่พนักงานให้ความสำคัญค่าปรับในเครือข่ายการกระจายนี้อยู่ในระดับสูง และด้วยเหตุนี้โดยทั่วไปคุณจะได้รับประมาณ 4-5,000 รูเบิลต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าไม่มีความรู้สึก "ลางสังหรณ์" ในสภาพแวดล้อมดังกล่าว Read-City เป็น บริษัท ที่ถูกขึ้นบัญชีดำโดยนายจ้างในหลาย ๆ เมือง หากคุณไม่ต้องการที่จะรู้สึกทรมานอย่างแท้จริงกับตัวเองให้ไปที่สถานที่แห่งนี้ ในกรณีนี้เราไม่จำเป็นต้องทนต่อความอยุติธรรมและการหลอกลวง มองหา บริษัท นายจ้างที่มีชื่อเสียงมากกว่าซึ่งไม่ได้อยู่ในบัญชีดำ