Elena Likhacheva: บริษัท จัดหางาน, ตำแหน่งงานว่างและทำงานใน บริษัท

การสรรหาเป็นงานที่ยากสำหรับบุคลากรซึ่งผู้เชี่ยวชาญสามารถนำไปใช้ได้ ศูนย์ Elena Likhacheva เปิดดำเนินการในตลาดมาตั้งแต่ปี 2545 และได้จัดตั้งตัวเองเป็นหนึ่งในศูนย์รับสมัครที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด รายละเอียดการทำงานที่นี่แตกต่างจากพนักงานในประเทศไปจนถึงพนักงานชั่วคราว ศูนย์ยังรับสมัครพนักงานอย่างต่อเนื่อง

การสรรหาปฐมนิเทศ

ภารกิจหลักของหน่วยงานไม่เพียงแค่การค้นหาบุคคลเพื่อทำงานประเภทเฉพาะ แต่การค้นหาความสามารถที่จะตระหนักถึงตัวเองให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ตำแหน่งงานว่างที่เสนอมีการกระจายตามที่เฉพาะเจาะจง: งานที่จำเป็นและข้อกำหนดที่จะต้องปฏิบัติตามในกระบวนการจะถูกระบุ

นอกจากนี้ยังศึกษาถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงานในอนาคตระดับการปฏิบัติตามความสามารถในการนำเสนอตัวเอง Elena Likhacheva ค้นหาพนักงานผ่านทางอินเทอร์เน็ตโดยส่งใบสมัครโดยตรงไปยังหน่วยงานและการประกาศ มันคำนึงถึงความพร้อมของการศึกษาเช่นเดียวกับประสบการณ์การทำงานและความปรารถนาในการตระหนักถึงตนเอง

ความเชี่ยวชาญหลัก

แม้ว่าหน่วยงานจะให้ความสำคัญกับการเลือกพนักงานในประเทศเป็นหลัก แต่ศูนย์ก็ยังรับพนักงานสำหรับงานสำนักงานกิจกรรมการจัดงานวันหยุดและการค้นหาพนักงานชั่วคราวสำหรับตำแหน่งงานประเภทต่าง ๆ บริษัท จัดหางานอยู่ในระดับสูงเนื่องจากการทำงานที่ดีกับผู้สมัคร

นอกจากนี้ในกระบวนการเทคโนโลยีและเทคนิคที่ใช้ในการค้นหาคนงานที่มีคุณภาพสูงซึ่งความต้องการสอดคล้องกับความสามารถของงานใหม่ พบจดหมายโต้ตอบที่ดีที่สุดระหว่างคำขอของนายจ้างกับความสามารถของพนักงานเนื่องจากทั้งสองฝ่ายยังคงพึงพอใจ

การดำเนินงานและความสำเร็จ

Elena Likhacheva ในช่วงหลายปีที่ทำงานของเอเจนซี่ประสบความสำเร็จในการดำเนินโครงการหลายโครงการที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกคนงานและการค้นหานักแสดงในระดับและความสามารถที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ยังมีการให้คำปรึกษาอีกมากมายซึ่งช่วยในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

ในระหว่างการดำรงอยู่ของศูนย์, ตำแหน่งงานว่างในบ้านได้รับการคัดเลือกสำหรับแม่บ้าน, ไดรเวอร์ครอบครัว, พ่อครัว, คนงานในครัวและผู้จัดการ, ชาวสวน นอกจากนี้ยังมีการคัดเลือกพี่เลี้ยงผู้ปกครองนักพูดและอาจารย์ผู้สอนอีกด้วย งานในกระบวนการนั้นอยู่ภายใต้การดูแลของผู้จัดการที่ติดอยู่กับทิศทางที่แน่นอน

ด้วยเหตุนี้ศูนย์บุคลากรของ Elena Likhacheva จึงอยู่ในตำแหน่งแรกในรายชื่อผู้นำท่ามกลางแพลตฟอร์มการสรรหา

การอบรม

เมื่อเร็ว ๆ นี้หน่วยงานได้เปิดตัวนอกเหนือไปจากการคัดเลือกบุคลากรโอกาสในการศึกษาเฉพาะของอาชีพ ผู้ที่มีการศึกษาที่เกี่ยวข้องสามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ ต้องขอบคุณการฝึกอบรมคุณสามารถทดสอบความรู้ของคุณในทางปฏิบัติดูการออกอากาศของเนื้อหาและเลือกประเด็นหลักด้วยตัวคุณเองรวมทั้งวิเคราะห์และวิเคราะห์สถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น กระบวนการเป็นรายบุคคลอย่างเต็มที่ขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้าและเป้าหมาย

ในกระบวนการนี้มีการเสนองานออกแบบ: ผู้จัดการแนะนำคนทำงานในอนาคตที่มีประสบการณ์ในด้านนี้ของคนที่เคยทำงานมาหลายปี ด้วยเหตุนี้ประสิทธิภาพของบุคลากรจึงเพิ่มขึ้นตารางภาษีสำหรับการชำระค่าบริการกำลังได้รับการพัฒนาและมีโอกาสเลื่อนระดับอาชีพ

บริษัท จัดหางานตัวแทนของ Elena Likhacheva ไม่เพียง แต่ช่วยหางาน แต่ยังเพิ่มศักยภาพของเธอในสถานที่ใหม่ ข้อกำหนดหลักของหน่วยงานคือประวัติย่อและคุณสมบัติส่วนบุคคลที่อธิบายไว้ของพนักงาน

การวิเคราะห์กรอบ

ในกระบวนการคัดเลือกและว่าจ้างพนักงานศูนย์ควรให้ความสนใจไม่เฉพาะกับลักษณะธุรกิจและคุณสมบัติส่วนบุคคล แต่ยังวิเคราะห์ความต้องการบุคลากรและความต้องการของลูกค้าด้วย ขั้นตอนประกอบด้วยหลายขั้นตอนโดยที่ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพเป็นไปไม่ได้

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้สร้างโปรแกรมการวางแผนการสรรหาวิเคราะห์เหตุผลที่ลูกค้าบ่งบอกถึงการพิจารณาการฝึกอบรมของพนักงาน หน่วยงานต้องการให้ลูกค้าส่งข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่จะได้รับมอบหมายให้กับพนักงานสภาพการทำงานและคุณภาพของงานลักษณะของงานคำนึงถึงองค์ประกอบและส่วนประกอบทั้งหมดรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการโดยตรงและผู้ที่จะตรวจสอบกระบวนการทำงาน.

หากมีการพิจารณารับสมัครสำหรับสำนักงานหรือองค์กรภาพลักษณ์และชื่อเสียงทางธุรกิจในตลาดแรงงานจะต้องนำมาพิจารณาด้วย อ้างอิงจากส Elena Likhacheva มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเธอไม่เพียง แต่จะหางานให้กับคน แต่ยังให้เขาโอกาสที่จะตระหนักถึงศักยภาพของเธอเองด้วยความเป็นไปได้ของการเติบโตของอาชีพ

ข้อกำหนดของลูกค้า

เอเจนซี่รับเงินสำหรับการจัดหาพนักงานจากนายจ้างหลังจากที่ลูกจ้างผ่านวันทดลองแล้ว นี่เป็นสัปดาห์มาตรฐาน แต่ตามคำร้องขอของนายจ้างระยะเวลาอาจเพิ่มขึ้นตามประเภทของงาน จำนวนการทดแทนพนักงานไม่ จำกัด หากเขาไม่เหมาะสมกับนายจ้าง บริษัท ตัวแทนต้องเสียค่าใช้จ่ายสำหรับการผ่านการทดลองใช้สัปดาห์ค้นหาพนักงานใหม่

ต้องคำนึงถึงความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของพนักงานและนายจ้าง หากมีการคัดเลือกเจ้าหน้าที่สำนักงานการชำระเงินจะเกิดขึ้นหลังจากจำนวนเงินที่เสร็จสมบูรณ์: การนับถอยหลังเริ่มจากช่วงเวลาที่ผู้สมัครเข้าทำงาน

ภายใน 3 เดือนพนักงานสามารถทดแทนได้ฟรีหากเขาไม่เหมาะสมกับนายจ้างหรือไม่สามารถรับมือกับงานได้ คุณสามารถสั่งซื้อสำหรับพนักงานในเว็บไซต์หรือโทร

หน่วยงานใช้การชำระเงินในรูปแบบของเงินเดือนพนักงาน 1 เดือนสำหรับบริการที่มีให้ จำนวนการทดแทนไม่ จำกัด เนื่องจากศูนย์มีความมั่นใจในการเลือกบุคลากรและความสามารถของพนักงาน สำหรับลูกค้าประจำศูนย์ได้พัฒนาระบบลดราคาซึ่งสามารถพบได้บนเว็บไซต์ สำหรับคำสั่งซื้อระยะสั้นซึ่งสูงถึงเสี้ยวต้นทุนบริการเท่ากับประมาณ 20,000 รูเบิล

แอพลิเคชันสำหรับการเลือก

เอเจนซี่ของ Elena Likhacheva เปิดโอกาสให้ลูกค้าสมัครอิสระสำหรับการคัดเลือกบุคลากรซึ่งไม่เพียงแสดงคุณสมบัติที่ต้องการของพนักงานในอนาคตและสถานที่ทำงาน แต่ยังอธิบายถึงตำแหน่งว่างรวมถึงข้อกำหนดที่จะกำหนดให้กับพนักงาน ศูนย์พร้อมสำหรับความร่วมมือและในกระบวนการค้นหาพนักงานพยายามที่จะหาคนที่เหมาะสมที่สุดในขณะที่สร้างสภาพการทำงานที่มีคุณภาพสูงสำหรับพวกเขา

ผู้สมัครในเว็บไซต์สามารถหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการเตรียมการทำงานและทำความคุ้นเคยกับชั้นเรียนต้นแบบสำหรับพนักงานที่บ้าน รายการบังคับในใบสมัครเป็นตัวบ่งชี้ระดับของเงินเดือนที่ต้องการ

หากไม่มีสิ่งนี้การค้นหาพนักงานจะไม่เกิดขึ้น เงินเดือนจะจ่ายตรงเวลาในเวลาที่กำหนด ลูกค้าในแอปพลิเคชันระบุถึงการจ้างงานของพนักงานเวลาที่จะไปทำงานเพื่อกำหนดจำนวนเงินเฉพาะที่ผู้สมัครจะได้รับหลังจากทำตามคำแนะนำ

หลักสูตรการฝึกอบรม

นอกจากตำแหน่งงานว่างเอเจนซี่ของ Elena Likhacheva เสนอหลักสูตรและโปรแกรมการฝึกอบรมที่ช่วยให้พนักงานที่มีศักยภาพในกระบวนการทำงาน หลักสูตรถูกออกแบบมาสำหรับผู้เริ่มต้นในสาขาการจัดการบ้านและสำหรับแม่บ้านและผู้รับใช้มืออาชีพเนื่องจากมันไม่สายเกินไปที่จะยกระดับทักษะของคุณและรับทักษะใหม่ ๆ หลังจากจบหลักสูตรพนักงานมีโอกาสได้รับเงินเดือนสูง

หลักสูตรจะจัดขึ้นในพื้นที่พิเศษซึ่งตั้งอยู่ใกล้กับศูนย์ สามารถจัดคลาสได้ทุกสัปดาห์หรือตามวันที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้า องค์ประกอบของการฝึกอบรมภาคบังคับคือการปรากฏตัวของโชว์รูมที่ติดตั้งเครื่องใช้ในครัวเรือนที่ทันสมัยและพนักงานควรแสดงบนพื้นฐานการปฏิบัติความรู้ของพวกเขาในด้านการบำรุงรักษาและทำความสะอาด การผ่านหลักสูตรและชั้นเรียนปริญญาโทเปิดโอกาสให้คุณไม่เพียง แต่พัฒนาทักษะของคุณ แต่ยังได้รับเงินเดือนสูงสำหรับการทำงานของคุณ

งานยอดนิยม

Elena Likhacheva และพนักงานของเธอแบ่งตำแหน่งงานว่างเพื่อให้ทุกคนสามารถหางานที่เหมาะสมสำหรับตนเอง ที่นิยมมากที่สุดคือความเชี่ยวชาญของนักการศึกษาอาจารย์และอาจารย์แม่บ้านสำหรับตู้เสื้อผ้าและการดูแลบ้านค้นหาคู่รักที่จะดูแลเว็บไซต์

บริษัท ที่เข้าสู่ตลาดแรงงานก็ทำการสอบถามเพื่อหาทีมงาน หน่วยงานให้โอกาสหลังจากการสัมภาษณ์เพื่อเลือกพนักงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงาน ตำแหน่งงานว่างที่แท้จริงของ Elena Likhacheva สามารถพบได้ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: บริษัท มีแพลตฟอร์มอย่างเป็นทางการของตัวเองซึ่งข้อมูลมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ร่วมมือกับ บริษัท ต่างๆ

อย่างต่อเนื่องศูนย์กลางของ Elena Likhacheva เสนอความร่วมมือกับ บริษัท ที่ทำการสั่งซื้อหลายครั้ง สำหรับลูกค้าดังกล่าวจะมีการให้ส่วนลดและโปรแกรมส่งเสริมการขายเนื่องจากคุณสามารถเลือกพนักงานสำหรับการจ่ายเงินที่ต่ำกว่าให้กับ บริษัท จัดหางานเอกชน