บริษัท Beeline: รีวิวพนักงาน

วันนี้เราจะคุยกับคุณเกี่ยวกับการทำงานที่ Beeline ความคิดเห็นของพนักงานแตกต่างกันในหลาย ๆ มีปัจจัยต่าง ๆ มากมายที่ส่งผลต่อประจักษ์พยานของคนงาน รวมถึงที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของสำนักงานสื่อสารเคลื่อนที่ แน่นอนในบางภูมิภาคงานใด ๆ อาจดูเหมือนเป็นนรกจริง อย่างไรก็ตามเราจะพยายามหาคุณว่าตำแหน่งว่างที่ Beeline เป็นตัวแทนของคุณจริง ๆ ข้อเสนอแนะจากพนักงานจากภูมิภาคต่างๆและทิศทางที่แตกต่างกันจะถูกนำเสนอให้คุณทราบ

บริษัท แบบไหน

เริ่มต้นด้วยเราจะจัดการกับคุณซึ่งเราจะต้องจัดการกับทุกอย่าง ท้ายที่สุดแล้วหากปราศจากสิ่งนี้มันเป็นไปไม่ได้ที่จะประเมินความคิดเห็นที่ศึกษามาอย่างเต็มที่ เกือบทุกคนในรัสเซียคุ้นเคยกับ บริษัท Beeline นี่คือหนึ่งในผู้ให้บริการมือถือที่มีชื่อเสียงที่สุดและอินเทอร์เน็ต

แน่นอนเช่นเดียวกับ บริษัท ขนาดใหญ่อื่น ๆ บริษัท นี้ต้องการพนักงานใหม่และมีแนวโน้ม แต่ก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานคุณต้องการทราบความคิดเห็น "จากภายนอก" เสมอ และขึ้นอยู่กับคุณที่จะตัดสินใจว่าคุณต้องทำงานที่ Beeline หรือไม่ ความเห็นของพนักงานค่อนข้างจะผสมกัน และตอนนี้เราจะพยายามหาว่าตำแหน่งว่างใดที่มักว่างและศึกษาความคิดเห็นของลูกค้าและพนักงานด้วย สิ่งนี้สำคัญมากสำหรับ บริษัท ใด ๆ

ผู้ประกอบการทำงาน

สถานการณ์แรกคือการนัดหมายของคุณกับ Beeline call center ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับสถานที่นี้และตำแหน่งงานว่างอยู่ไกลจากที่ประจบที่สุด สำหรับผู้เริ่มต้นเราจะต้องคิดออกมาพร้อมกับคุณว่าความรับผิดชอบรอเราอยู่ที่นั่นและสภาพการทำงานแบบไหนที่จะได้รับ และเพื่อตัดสินใจว่าเราจำเป็นต้องได้งานที่นี่หรือไม่และต้องเชื่อมั่นในผลตอบรับจากคนแปลกหน้าหรือไม่

ในศูนย์บริการลูกค้าของ Beeline คุณจะต้องทำงานเป็นผู้ดำเนินการ มีหลายตัวเลือก ที่แรกก็คือผู้ประกอบการสื่อสาร พนักงานคนนี้รับสายลูกค้าและให้คำปรึกษาในประเด็นต่าง ๆ ค่อนข้างงานที่ปราศจากฝุ่นโดยเฉพาะถ้าคุณคำนึงถึงการมีหุ่นยนต์เสียงพิเศษที่จะช่วยคุณได้ (แม่นยำมากขึ้นแทนที่คุณ)

พนักงานที่สองของศูนย์บริการคือผู้จัดการผู้ดำเนินการ พนักงานดังกล่าวจะต้องโทรออก "เย็น" และ "ร้อน" เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ Beeline หากในกรณีแรกพนักงานได้รับเงินเดือนและโบนัสคงที่ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการจะได้รับรายได้จากการขายบริการของ บริษัท เป็นหลัก และโทรศัพท์ที่แตกต่างกันดังที่คุณทราบลูกค้าที่น่ารำคาญมาก ดังนั้นจึงอยู่ไกลจากสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด แต่พวกเขาพยายามที่จะไม่โฆษณาสิ่งนี้ คุณจะได้รับสัญญาว่าจะสร้างรายได้และการเติบโตในอาชีพที่ดี และไม่เพียง แต่ที่ Beeline ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานในศูนย์บริการข้อมูลนั้นมีความหลากหลาย แต่ส่วนใหญ่เป็นงานด้านลบ และตอนนี้เราจะได้พบคุณ

ความคิดเกี่ยวกับการทำงาน

ในความเป็นจริงเราไม่สามารถพูดได้ว่าทุกคนคิดว่างานของผู้ให้บริการที่ Beeline ไม่ดี สิ่งหนึ่งคือบางคนมีความพึงพอใจกับค่าจ้างงานและตารางงานที่ยุ่ง ท้ายที่สุดทุกคนไม่สามารถทำงานประจำ - บางคนต้องสวย "เมาขึ้น" เพื่อขายบางอย่างทางโทรศัพท์

เฉพาะที่นี่บริการ "ผลักดัน" และลูกค้าที่น่ารำคาญอยู่ไกลจากการย้ายที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด ดังนั้นบ่อยครั้งมากขึ้นเกี่ยวกับ Beeline ความคิดเห็นของพนักงานไม่ได้รับการรวบรวมในแง่ที่ดีที่สุด ในกรณีใด ๆ เกี่ยวกับศูนย์บริการ ในการเริ่มต้นมันเป็นที่น่าสังเกตว่าตำแหน่งนี้ได้รับการยอมรับมาตั้งแต่ 16 ปี และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเด็กนักเรียน อนึ่งพวกเขาตอบสนองอย่างดีที่สุดต่องานและกิจกรรมของ บริษัท ต่อไปพวกเขาสัญญากับคุณว่าการจ้างงานอย่างเป็นทางการ - นี่คือความจริง แต่ตารางงานความรับผิดชอบและค่าจ้างบางครั้งก็เป็นเพียงเทพนิยาย ในความเป็นจริงหลายคนทราบว่ามีความรับผิดชอบและการทำงานมากเงินเดือนสำหรับชั้นเรียนดังกล่าวมีขนาดเล็กมากและแม้กระทั่งตารางการทำงานไม่สม่ำเสมอ - คุณสามารถโทรหาคุณได้ทุกวัน

นอกจากนี้มันยังทำงานหนักมาก ที่ Beeline ความเห็นของพนักงานมักชี้ไปที่ข้อบกพร่องนี้ ที่จริงแล้วลูกค้าที่โทรมาบางคนไม่สามารถแสดงความคิดและความต้องการของตัวเองได้ แต่การที่หยาบคายและเรียกร้องคำตอบสำหรับคำถามที่ถูกโพสต์คลุมเครือก็ยินดีต้อนรับมากขึ้น และสถานการณ์นี้เหนื่อยมาก ดังนั้นในบรรดาพนักงานของศูนย์บริการข้อมูล Beeline จึงมีการหมุนเวียนพนักงานค่อนข้างมาก

โปรโมเตอร์

ตำแหน่งว่างถัดไปซึ่งมักจะว่างเปล่าในทุกภูมิภาคของประเทศเป็นผู้ก่อการ และนี่ไม่ได้เกี่ยวกับการแจกแผ่นพับและสติ๊กเกอร์ซ้ำ ๆ ทุกอย่างแตกต่างกันเล็กน้อย

หากคุณได้งานที่ Beeline ในฐานะผู้สนับสนุนคุณต้องยืนอยู่ที่เต็นท์“ แต้ม” ทั่วเมืองและขายผลิตภัณฑ์ของผู้ให้บริการมือถือรายนี้ ยิ่งไปกว่านั้นในขณะที่แจกใบปลิวต่างๆที่มีหุ้นของ บริษัท รวมถึงการให้บริการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า

บางครั้งคุณต้องทำการสำรวจลูกค้าและดำเนินการโปรโมชั่นต่าง ๆ จากทั้งหมดนี้คุณจะได้รับสัญญาว่าจะมีการเติบโตและการเลื่อนตำแหน่งทางอาชีพที่ดีหลังจากผ่านไประยะหนึ่ง ใน บริษัท Beeline ความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างนี้ยังห่างไกลจากแง่บวกมากที่สุด แต่ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? ตอนนี้เราจะพยายามหาว่าอะไรคืออะไร แต่ทุกอย่างไม่สามารถเลวร้ายอย่างที่คิดได้ในตอนแรก?

ทำลายนิทาน

การทำงานที่ Beeline ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับตำแหน่งว่างของโปรโมเตอร์ตามที่ได้กล่าวไปแล้วจะได้รับผลลบส่วนใหญ่ สิ่งนี้สำหรับตำแหน่งนี้ซึ่งเกือบจะเหมือนกับสถานที่ของผู้ให้บริการในศูนย์บริการข้อมูลยอมรับตั้งแต่อายุ 14 กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าคุณมีหนังสือเดินทางก็ยินดีต้อนรับ

แค่ระวัง เมื่อจ้างงานคุณจะได้รับแจ้งว่าคุณจะได้รับเงินเดือนที่ดีพร้อมโบนัสและเปอร์เซ็นต์ยอดขาย แต่ในความเป็นจริงตามที่พนักงานหลายคนสังเกตเห็นทุกอย่างเปลี่ยนไปเล็กน้อย เงินเดือนมาตรฐานจะอยู่ที่ประมาณ 3,000 รูเบิลตารางการทำงานจะยุ่งและเงินสดอื่น ๆ ทั้งหมดจะเข้ามาในกระเป๋าของคุณเป็นเปอร์เซ็นต์ของยอดขายเท่านั้น และไม่เพียงพอ

นอกจากนี้ลูกค้าส่วนใหญ่พยายามซื้อสินค้า Beeline ในสำนักงานเฉพาะมากกว่าในเต็นท์ ดังนั้นสถานที่เหล่านี้จึงถูกใช้เพื่อการปรึกษาหารือมากขึ้น พวกเขาจะไม่จ่ายเงินเพิ่ม ไม่มีการเติบโตของอาชีพ (ที่สัญญาไว้) ที่นี่ นอกจากนี้คุณยังจะได้รับ“ การผลักดัน” โดยการทดสอบความรู้ด้านภาษีและบริการรวมถึงระยะเวลาทดลองใช้ ดังที่พนักงานหลายคนทราบเมื่อสิ้นสุดการทำงานคุณจะลาออกหรือถูกไล่ออก หากสิ่งนี้ไม่เกิดขึ้นคุณสามารถทำงานต่อเพื่อรับเงินเดือนน้อย

ที่ Beeline ความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้เป็นประโยชน์ในหมู่เด็กนักเรียนเท่านั้น ตามกฎแล้วพวกเขามีเงินเดือนเล็กน้อยพอสมควร นอกจากนี้ทักษะในการขายบริการที่พวกเขาพัฒนาอย่างรวดเร็ว ใช่และนี่คือการฝึกฝนที่ยอดเยี่ยมสำหรับชีวิต แต่โดยทั่วไปแล้วคนที่อายุมากกว่าก็มีทัศนคติที่เป็นลบต่อการทำงานในฐานะผู้ก่อการที่ Beeline

ผู้ช่วยพนักงานขาย

แต่มีตำแหน่งว่างสำหรับผู้ที่ตัดสินใจที่จะร่วมมือกับผู้ให้บริการมือถือรายนี้ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถทำงานเป็นผู้ช่วยฝ่ายขาย Beeline ได้รับการตอบรับเชิงบวกจากพนักงานที่นี่ดีกว่าการโพสต์อื่น ๆ สำหรับผู้เริ่มต้นเราต้องเข้าใจสิ่งที่เราต้องจัดการด้วย

แน่นอนคุณจะต้องขายสินค้าและบริการของ บริษัท ใช่สถานที่ทำงานของคุณจะเป็นร้านค้าที่อบอุ่นและสะดวกสบายหรือสำนักงานเฉพาะ ทั้งหมดนี้คุณต้องผ่านช่วงเวลาทดลองใช้สั้น ๆ และทดสอบความรู้เกี่ยวกับสินค้าที่ขาย นอกจากนี้งานใน Beeline บทวิจารณ์ของพนักงานในฟิลด์นี้ตามกฎได้รับมากขึ้น และนี่คือการเติมเต็มบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

มันสะดวกมากในการขายสินค้าและบริการของผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือในร้านค้าพิเศษ นอกจากนี้ยังเป็นที่นี่ที่ผู้คนมักจะหันไปขอความช่วยเหลือและคำแนะนำ เพื่อตอบคำถามอย่างรวดเร็วและง่ายดายคอมพิวเตอร์จะช่วยคุณในการเลือกกิจกรรมที่เป็นไปได้ทั้งหมดสำหรับการพัฒนากิจกรรม อย่างที่คุณเห็นเป็นตำแหน่งที่ค่อนข้างน่าสนใจ เกี่ยวกับ Beeline ความคิดเห็นของพนักงาน (มอสโกและภูมิภาคอื่น ๆ) เป็นเรื่องที่ดีมาก แต่อันไหน ลองทำความรู้จักพวกเขาให้เร็วที่สุด

ด้านบวก

สิ่งแรกที่คนงานให้ความสนใจคือประเภทของการจ้างงาน การทำงานของผู้ช่วยฝ่ายขายนั้นเป็นทางการอย่างแน่นอน ดังนั้นตำแหน่งนี้ถูกยึดครองโดยผู้ใหญ่เป็นหลัก แต่มีข้อยกเว้นอยู่ บางครั้งพนักงานอาจได้รับอนุญาตให้ทำงานตั้งแต่อายุ 16

นอกจากนี้เงินเดือนของคนงานดังกล่าวมักจะได้รับการแก้ไข เงินเดือน + โบนัส แน่นอนว่าด้วยความสำเร็จพิเศษในที่ทำงานคุณจะได้รับโบนัสมากมาย ตัวอย่างเช่นในเมืองใหญ่ Beeline (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก) ได้รับมากกว่าคำวิจารณ์จากพนักงานที่ประจบสอพลอ ท้ายที่สุดการจ่ายเงินที่นี่ค่อนข้างสูง

นอกจากนี้ที่ปรึกษาด้านการขายตามกฎทำงานที่จุดหนึ่งของการขายและแน่นอนมีแพคเกจทั้งหมดของผลประโยชน์ที่วางไว้โดยพวกเขาตามกฎหมาย - วันหยุดลาป่วยและอื่น ๆ การหาประโยชน์จากแรงงานไม่ได้อยู่ที่นี่ หลังจากทั้งหมดปรากฏการณ์เหล่านี้จะถูกระงับอย่างรวดเร็ว

ลูกค้าเกี่ยวกับการทำงาน

ความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ Beeline เราเพิ่งค้นพบ โดยทั่วไปแล้วพวกเขาไม่ค่อยดีนักโดยเฉพาะในพื้นที่เล็ก ๆ แต่ลูกค้าคิดอย่างไรกับงานของผู้ปฏิบัติงานและพนักงานคนอื่น ๆ ? นี่ก็เป็นปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของ บริษัท แน่นอนมันมักจะเป็นลูกค้าที่เป็นพนักงานหลักของ บริษัท

ไม่มีความคิดเห็นที่ชัดเจนที่นี่ มีคนกล่าวว่าในฐานะผู้ดำเนินการ Beeline มันช่างงดงามและบางคนไม่เห็นด้วยกับข้อความนี้ ความจริงแล้วบริการของ บริษัท นี้ค่อนข้างแพง และนั่นขับไล่หลายคน

พนักงานมักจะพูดในแง่ดี ส่วนใหญ่เกี่ยวกับที่ปรึกษาการขาย แต่ผู้ประกอบการมักพบว่ามีการร้องเรียน ที่นี่และความไม่รู้ของสาระสำคัญของคำถามที่ถามโดยลูกค้าและความรุนแรงและรอนานสำหรับคำตอบ ภาพรวมเกี่ยวกับ Beeline นั้นเป็นบวกถ้าคุณไม่คำนึงถึงต้นทุนการบริการและพฤติกรรมของพนักงานแต่ละคน

เพื่อสรุป

ดังนั้นวันนี้เราเรียนรู้เกี่ยวกับผู้ให้บริการ Beeline การตอบรับจากพนักงานและผู้เยี่ยมชมอย่างที่คุณเห็นนั้นแตกต่างกันมาก อย่างไรก็ตามพวกเขายังคงคลุมเครือ ในบางพื้นที่พวกเขาดีมาก แต่ในบางสถานที่พวกเขาก็น่ากลัว

ความเห็นส่วนใหญ่จะซื่อสัตย์ขึ้นอยู่กับที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของสำนักงานผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือ แท้จริงแล้วภูมิภาคต่าง ๆ ใช้สภาพการทำงานและเงินเดือนที่แตกต่างกัน ยิ่งคุณให้คำมั่นสัญญามากเท่าไหร่คุณก็จะได้รับข้อเสนอแนะที่ดียิ่งขึ้นเท่านั้น

อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นเด็กนักเรียนและต้องการหารายได้คุณสามารถหางานที่ Beeline เพื่อทำงานนอกเวลาได้อย่างง่ายดาย ลองใช้มือของคุณ - อาจจะมีตำแหน่งว่างว่างที่เหมาะกับคุณและจิตวิญญาณของคุณ