ผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันการเกิดวิกฤต: คำอธิบายความต้องการที่จะเรียนรู้

อาจทุก บริษัท ประสบปัญหาทางการเงินและปัญหา นี่คือที่ที่ผู้จัดการวิกฤติมาช่วยเหลือ ทุกอย่างเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญนี้จะอธิบายไว้ในบทความนี้

เกี่ยวกับอาชีพ

ผู้จัดการต่อต้านวิกฤตมีอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่เกือบทุกแห่ง กิจกรรมทั้งหมดของผู้เชี่ยวชาญนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการวิเคราะห์เชิงคุณภาพขององค์กร ทำไมถึงจำเป็น ก่อนอื่นต้องระบุจุดอ่อน เนื่องจากช่องโหว่ทางการเงินการตัดสินใจด้านการจัดการที่ไม่รู้หนังสือการหลีกเลี่ยงไม่ได้ ฯลฯ องค์กรอาจประสบปัญหาใหญ่ในรูปแบบของวิกฤตการล้มละลายหรือการเสื่อมสภาพทางการเงินประเภทอื่น ๆ มันเป็นตัวแทนของอาชีพในคำถามที่ต้องบันทึกองค์กร

ตามกฎแล้วหลาย บริษัท สั่งผู้จัดการต่อต้านวิกฤติในช่วงเวลาสุดท้าย - เมื่อสถานการณ์ไม่สามารถบันทึกได้ องค์กรที่มีภาวะผู้นำดีกว่าจะมีกลุ่มผู้จัดการและผู้จัดการจำนวนมากที่มีกิจกรรมเพื่อป้องกันการเสื่อมสภาพทางการเงินขององค์กร

อาจเป็นไปได้ว่าเราไม่ควรชี้ให้เห็นว่าการทำงานของผู้จัดการต่อต้านวิกฤตินั้นยากและมีความรับผิดชอบ ไม่ใช่ทุกคนที่มีความสามารถในการประกอบอาชีพที่เป็นปัญหา มีเพียงบุคคลที่มีความสามารถซึ่งมีคุณสมบัติบางอย่างเท่านั้นที่สามารถทำงานได้อย่างมีคุณภาพ

หน้าที่ของผู้จัดการวิกฤติ

เพื่อให้เข้าใจได้ดีขึ้นว่าใครเป็นผู้จัดการต่อต้านวิกฤตนั้นจำเป็นต้องพูดถึงหน้าที่และความรับผิดชอบพื้นฐานที่สุดของผู้เชี่ยวชาญนี้

รวมถึง:

• ระบุสัญญาณการล้มละลายขององค์กร
• การประเมินค่าทรัพย์สินและการรายงาน
• ดำเนินมาตรการเพื่อปกป้องทรัพย์สินขององค์กร
• ความตื่นเต้นถ้าจำเป็นการดำเนินคดีล้มละลาย
• ทำงานกับเจ้าหนี้ การรับข้อกำหนดจากพวกเขาการพิจารณาและการวิเคราะห์
• การตั้งถิ่นฐานของความขัดแย้งกับกลุ่มคนต่าง ๆ
• การทำงานของสินค้าคงคลัง
• ดำเนินงานที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงินและเศรษฐกิจ
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดและการตัดสินใจของศาลอนุญาโตตุลาการและอื่น ๆ อีกมากมาย

แม้จะมีฟังก์ชั่นมากมายที่ผู้จัดการการจัดการวิกฤตดำเนินการคุณสามารถติดตามเพียงสองทิศทางหลักในการทำงานของผู้เชี่ยวชาญที่มีปัญหา:

• การป้องกันการไล่เบี้ยในขอบเขตทางการเงินขององค์กร ทิศทางนี้มีอยู่ในองค์กรเหล่านั้นที่มีกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานภายใต้โครงการเพื่อปกป้ององค์กรจากวิกฤต
• ช่วยเหลือองค์กรจากวิกฤตและการล้มละลาย ทิศทางนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับองค์กรที่จ้างตัวแทนของอาชีพที่มีปัญหาในกรณีที่สำคัญเท่านั้น

คุณภาพที่ต้องการสำหรับการทำงาน

อาชีพการจัดการวิกฤตมีความซับซ้อนและรับผิดชอบอย่างไม่น่าเชื่อ ดังนั้นไกลจากทุกคนสามารถดำเนินกิจกรรมแรงงานในพื้นที่พิจารณา

มีความจำเป็นต้องมีคุณสมบัติและคุณสมบัติบางอย่างเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ อะไรคือคุณสมบัติเหล่านี้ที่ผู้จัดการต่อต้านวิกฤตที่ดีควรได้รับการยกย่อง?

คุณสามารถพูดคุยอย่างไม่มีที่สิ้นสุดเกี่ยวกับความรับผิดชอบสูงทนต่อความเครียดการเข้าสังคมความอดทนและแนวคิดทั่วไปอื่น ๆ อย่างไรก็ตามการพิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่าคนทำงานเกือบทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอาชีพจะต้องมีคุณสมบัติเหล่านี้ ผู้จัดการวิกฤติต้องเผชิญกับความซับซ้อนมากยิ่งขึ้นแม้กระทั่งข้อกำหนดเฉพาะ เหล่านี้รวมถึง:

• ความสามารถในการคิดอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพเพื่อปรับทิศทางเชิงคุณภาพในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน
• ความสามารถในการดำเนินการวิเคราะห์ความสามารถของสถานการณ์ด้วยการพึ่งพาในอนาคต;
• ความสามารถในการรับรู้ในเชิงคุณภาพผลกระทบต่อสถานการณ์ปัจจุบันของปัจจัยภายนอกและภายใน;
• ความสามารถในการประเมินโอกาสขององค์กรนั้น ๆ ได้อย่างถูกต้อง
• ความสามารถในการรับรู้อย่างรวดเร็วในบางสิ่งบางอย่างทั้งจุดแข็งและจุดอ่อน
• ความสามารถในการตอบสนองอย่างเพียงพอแม้ในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันมากที่สุด
• ทักษะการทำงานที่มีประสิทธิผลและคุณภาพสูงกับเอกสาร
• ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญอย่างถูกต้อง;
• ความสามารถในการสื่อสารในรูปแบบที่เรียบง่ายแม้ข้อมูลที่ซับซ้อนที่สุดและอีกมากมาย

แน่นอนว่ามันอยู่ไกลจากคุณสมบัติทั้งหมดที่ผู้จัดการป้องกันวิกฤตควรมี อาชีพนี้เกี่ยวข้องกับทักษะที่หลากหลายอื่น ๆ จำนวนมาก ที่นี่และปราศจากความขัดแย้งและผลผลิตและความสุขุมภายใน สิ่งหนึ่งคือบุคคลที่จะอุทิศชีวิตเพื่อการจัดการวิกฤตต้องเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและความซับซ้อนของอาชีพที่เป็นปัญหาอย่างสมบูรณ์ ทำงานด้วยตัวคุณเองในตัวละครของคุณเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับการเติบโตของอาชีพ

ทิศทางแรกในอาชีพ

อาชีพในคำถามแบ่งออกเป็นสองส่วนหลัก ครั้งแรกของเหล่านี้จะถูกกล่าวถึงในภายหลัง

ที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการ - นี่คือชื่อของหนึ่งในพื้นที่ในวิชาชีพของการจัดการวิกฤต ผู้เชี่ยวชาญคนนี้แตกต่างกันอย่างไรเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับเขา สิ่งแรกที่แยกความแตกต่างระหว่างที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการคือความร่วมมือที่ไม่แสวงหาผลกำไร สหภาพผู้จัดการและผู้จัดการป้องกันวิกฤตมีศาลอนุญาโตตุลาการ หากองค์กรดังกล่าวพบว่าอยู่ในภาวะวิกฤติและวางแผนที่จะประกาศล้มละลายศาลอนุญาโตตุลาการจะออกองค์กรดังกล่าวให้ผู้เชี่ยวชาญทราบ

ที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการเป็นบุคคลที่จดทะเบียนในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล แตกต่างจากผู้เชี่ยวชาญการจัดการภาวะวิกฤติอื่น ๆ ตัวแทนของอาชีพที่เป็นปัญหาไม่ใช่ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่เขาได้รับมอบหมาย ผู้เชี่ยวชาญนี้จะต้องได้รับใบอนุญาตในการดำเนินกิจกรรมของเขาจากหน่วยงานภาครัฐที่เหมาะสม

แน่นอนว่าการรวมตัวกันของผู้จัดการและผู้จัดการวิกฤตนั้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกองค์กร อย่างไรก็ตามหากองค์กรนี้หรือองค์กรนั้นไม่สามารถรับเงินได้แม้กระทั่งผู้จัดการต่อต้านการเกิดวิกฤตส่วนตัวก็เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การพิจารณาอย่างจริงจังเกี่ยวกับวิธีการยื่นเรื่องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ ที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการมีความรู้ที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีที่จะช่วยให้ บริษัท เอาชนะวิกฤติได้ คำแนะนำของผู้จัดการต่อต้านวิกฤตแม้จะเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรก็จะมีประโยชน์เสมอ

ทิศทางที่สองในอาชีพ

สาขาถัดไปที่เกี่ยวข้องกับการจัดการวิกฤตคือการปรึกษาหารือในระดับต่าง ๆ

ซึ่งแตกต่างจากที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการผู้เชี่ยวชาญซึ่งจะกล่าวถึงในภายหลังเป็นคนที่มีความสามารถในเชิงพาณิชย์อย่างเต็มที่ นี่คือผู้เชี่ยวชาญอิสระอย่างแท้จริงที่มีค่าธรรมเนียมจะช่วยนำองค์กรออกจากวิกฤต

ผู้ให้คำปรึกษาในระดับต่าง ๆ ไม่เพียง แต่ต้องประเมินการฟื้นฟูกิจการที่เป็นไปได้เท่านั้น แต่ยัง:

• มีส่วนร่วมในค่าคอมมิชชั่นการรับรอง;
• มีส่วนร่วมในการประเมินความสามารถในการละลายขององค์กร
• ใช้ความพยายามทุกวิถีทางในการชำระหนี้ให้แก่เจ้าหนี้
• ช่วยให้องค์กรรักษาศักดิ์ศรีศักยภาพวิชาชีพและอื่น ๆ อีกมากมาย

ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการกับผู้เชี่ยวชาญที่มีปัญหาคือผู้ที่มีความสนใจอย่างแท้จริง แน่นอนว่านี่คือการเชื่อมต่อกับองค์ประกอบเชิงพาณิชย์ อย่างไรก็ตามองค์กรจำนวนมากแม้กระทั่งผู้ที่กำลังจะล่มสลายก็ยังต้องการที่จะติดต่อกับที่ปรึกษาในระดับต่าง ๆ คำแนะนำของผู้จัดการต่อต้านวิกฤตที่เกี่ยวข้องกับการจัดการในระดับต่าง ๆ นั้นมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากกว่าคำแนะนำของผู้ที่ไม่สนใจ

การฝึกอบรมวิชาชีพ

ในการรับงานคุณต้องปลดเปลื้องความชำนาญพิเศษในสถาบันการศึกษาระดับสูง อาชีพ "ผู้จัดการวิกฤติ" จะได้รับอย่างไร งานนี้สอนที่ไหน จะมีการหารือในภายหลัง

ในความเป็นจริงไม่มีอะไรยากในการได้รับอาชีพที่เป็นปัญหา มหาวิทยาลัยและสถาบันจำนวนมากในประเทศ CIS นั้นมีความพิเศษที่เรียกว่า "การจัดการวิกฤตการณ์" ที่คณะเหล่านี้จะได้รับความรู้ที่มีคุณภาพสูงในด้านการเผชิญหน้ากับวิกฤต ซึ่งรวมถึงการวินิจฉัยนโยบายของการกู้คืนทางการเงินและเศรษฐกิจพื้นฐานของการล้มละลายในแง่ของกฎหมายการวางแผนธุรกิจและสาขาอื่น ๆ

น่าจะเป็นรายชื่อสถาบันการศึกษาหลักที่คุณสามารถรับความรู้ที่มีคุณภาพสูงเพื่อรับงานในอนาคต ซึ่งรวมถึงมหาวิทยาลัยในรัสเซียเช่น:

• MESI (เป็นที่น่าสังเกตว่าสถาบันการศึกษาแห่งนี้เป็นบรรพบุรุษของความเชี่ยวชาญพิเศษในคำถาม)
• มหาวิทยาลัยแห่งรัฐรัสเซียเพื่อมนุษยศาสตร์
• สถาบันการเงินกรุงมอสโก
• มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก
• มหาวิทยาลัยการจัดการของรัฐ
• สถาบันการเงินภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและมหาวิทยาลัยอื่น ๆ

ในประเทศ CIS ที่สำคัญอีกแห่งหนึ่งในยูเครนคุณสามารถแก้ปัญหาพิเศษที่มหาวิทยาลัยเช่น:

• มหาวิทยาลัยการค้าและเศรษฐกิจแห่งชาติเคียฟ
• มหาวิทยาลัยการคลังและเศรษฐศาสตร์ Vinnitsa
• มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และการคลังแห่งยูเครน

โอกาสทางอาชีพ

หนึ่งในข้อได้เปรียบหลักของอาชีพคือความเป็นไปได้ของการเติบโตอย่างรวดเร็วของอาชีพ ส่วนใหญ่ด้วยเหตุนี้ผู้คนจำนวนมากที่ได้รับการศึกษาที่เหมาะสมกำลังพยายามเข้ามาอยู่ในแวดวงภายใต้การพิจารณาและการรวมตัวกันของผู้บริหารและผู้จัดการฝ่ายต่อต้านวิกฤติได้รับการเติมเต็มด้วยใบหน้าใหม่

ดังนั้นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ได้ศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะที่เกี่ยวข้องมีแนวโน้มอย่างไร

สำหรับผู้เริ่มต้นการทำงานในฐานะผู้จัดการอนุญาโตตุลาการถือว่าคุ้มค่า คุณไม่ควรทำแผนยิ่งใหญ่ในทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาเนื่องจากความสามารถในการดึงผู้ประกอบการออกจากวิกฤตที่ลึกที่สุดไม่ได้เกิดขึ้นทันที ภายในรูปแบบการพิจารณาคดีมีโอกาสที่ดีที่จะได้รับประสบการณ์ คุณจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับการดำเนินการทางกฎหมายหลายประการดูที่งานของผู้เชี่ยวชาญระดับสูงสุด นอกจากนี้กิจกรรมของคณะอนุญาโตตุลาการยังเกี่ยวข้องกับการล้มละลายและนโยบายทางการเงินรูปแบบอื่น ๆ มันคุ้มค่าที่จะทำข้อสรุปที่จำเป็นสองสามข้อสำหรับตัวคุณเอง การแก้ไขข้อขัดแย้งนั้นซับซ้อนและมีความรับผิดชอบสูง สถานการณ์ที่ตึงเครียดอย่างต่อเนื่องความล้มเหลวจำนวนหน้าที่และความรับผิดชอบจำนวนมาก - แน่นอนว่าคุณต้องเติบโตไปพร้อมกับสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด

ทันทีที่ประสบการณ์การทำงานที่สำคัญและประสบการณ์ที่จำเป็นจะปรากฏขึ้นก็จะเป็นไปได้ที่จะเพิ่มขึ้นสูงขึ้น ขั้นตอนต่อไปคืองานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการจัดการวิกฤต แน่นอนว่าบางครั้งมันก็คุ้มค่าที่จะทำงานในฐานะคนที่ไม่สนใจ ในการทำเช่นนี้คุณต้องรับงานใน NP "ผู้จัดการสหภาพและผู้จัดการวิกฤต" หุ้นส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรจะมอบประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น นอกจากนี้ "ตำแหน่งที่ห่างไกล" จะทำให้ตัวเองรู้สึก - ความเครียดจะเห็นได้ชัดน้อยที่นี่

ผู้เชี่ยวชาญบางคนจะไม่หยุดและก้าวต่อไป ขั้นตอนต่อไปคือการลงทะเบียนตัวคุณเองในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลและเปิดแผนกของคุณเอง: SRO "สหภาพผู้จัดการป้องกันวิกฤต" การทำงานที่นี่จะมีความซับซ้อนมากขึ้น แต่ก็มีชื่อเสียงมากกว่าเช่นกัน

ฉันจะทำงานที่ไหน

ณ วันที่ 2016 บริษัท จำนวนมากกำลังจะล้มละลาย และเป็นองค์กรที่แม่นยำที่มีแนวโน้มที่จะนำผู้จัดการต่อต้านวิกฤติเข้าสู่หน่วยงานกลางของตน

ผู้ที่ต้องการทำงานใน บริษัท ขนาดใหญ่ในฐานะผู้มีส่วนได้เสียควรให้ความสนใจกับองค์กรต่อไปนี้:

• CJSC "VTB 24"
• ศูนย์การบินมอสโก
• LLC "การตรวจสอบ Balt"
• JSC "KPMG"
• LLC "การเงินผู้เชี่ยวชาญ"
• Severostal-Resource CJSC และอื่น ๆ

การรับรู้องค์กรที่มีปัญหาทางการเงินและเศรษฐกิจนั้นไม่ยากอย่างเช่นนี้ รายชื่อองค์กรดังกล่าวมักจะอยู่บนอินเทอร์เน็ตเสมอ และ บริษัท ข่าวมักพูดถึงวิสาหกิจประเภทนี้

แน่นอนว่าการได้งานในองค์กรที่ยื่นฟ้องล้มละลายนั้นง่ายกว่ามาก นั่นคือเหตุผลที่เมื่อมองหาตำแหน่งงานว่างมันคุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับองค์กรที่เรียกว่าปัญหา; ผู้นำของพวกเขายินดีที่จะยอมรับในกลุ่มที่มีอาชีพเป็นผู้จัดการต่อต้านวิกฤต อย่างไรก็ตามข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้ก็จะสูงเช่นกัน

ข้อเสียของอาชีพ

ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตร - นี่คือวิธีที่คุณสามารถอธิบายลักษณะของอาชีพที่เป็นปัญหาสั้น ๆ

การสนทนาและการประชุมอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับหนี้สินพนักงานจำนวนมากที่ไม่พอใจมักจะสร้างความเสียหายต่อการบริหารจัดการด้วยตัวเองการทำสงครามกับเจ้าหนี้และบุคคลอื่น ๆ เป็นเรื่องที่ต้องขอบคุณเพราะ บริษัท ล้มละลาย ทั้งหมดนี้ก่อให้เกิดความเป็นหนึ่งเดียวที่ไม่เหมือนใคร แต่มีข้อเสียอย่างมากในอาชีพ: ความเครียดคงที่ นั่นคือเหตุผลที่มีการพูดคุยมากมายเกี่ยวกับความจริงที่ว่าอาชีพ "ผู้จัดการวิกฤติ" อยู่ไกลจากที่เหมาะสมสำหรับทุกคน คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับงานนี้เกินขีด จำกัด ที่คาดเดาได้และไม่น่าเชื่อ และหนึ่งในข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดเหนือกว่าในลักษณะที่จำเป็นสำหรับการทำงานคือการต่อต้านความเครียด คนที่มีตัวละครที่มีประสบการณ์เก๋าอย่างรุนแรงและเยือกเย็นอย่างแท้จริงเท่านั้นจึงจะสามารถรับความยากลำบากทั้งหมดของอาชีพได้

แน่นอนในอาชีพที่มีปัญหามีข้อบกพร่องอื่น ๆ อีกมากมาย นี่เป็นความรับผิดชอบสูงสำหรับทุกการกระทำความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับผู้บังคับบัญชาภาระงานมากมายและอีกมากมาย อาจผู้เชี่ยวชาญทุกคนจะสามารถค้นหาสิ่งที่เป็นลบในงานนี้

ข้อดีของอาชีพ

อย่างไรก็ตามมันเป็นมูลค่าการกล่าวถึงข้อดีของอาชีพ แน่นอนมีมากกว่าข้อเสีย เหล่านี้รวมถึง:

• ความต้องการระดับสูงในตลาดแรงงาน ผู้ที่ต้องการรับงานจะได้รับโดยไม่มีปัญหาใด ๆ
• ศักดิ์ศรี อาชีพในคำถามมีความหมายแฝงเห็นอกเห็นใจเพื่อให้ศักดิ์ศรีของตนมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องทุกปี
• จ่ายผลกำไรสูง จำเป็นต้องพูดผู้จัดการป้องกันวิกฤตมีรายได้ดีมาก นอกจากนี้เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นพร้อมกับการเพิ่มระดับมืออาชีพ
• ความเป็นไปได้ของการเติบโตในช่วงต้นอาชีพ

มีข้อดีอื่น ๆ อีกมากมายในอาชีพนี้ ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะพบว่างานของเขาเป็นของตัวเองซึ่งจะดึงดูดเขาอย่างแน่นอน

ดังนั้นการจัดการภาวะวิกฤตจึงเป็นงานที่มีชื่อเสียงมาก แต่ในเวลาเดียวกันเป็นงานที่ยากและมีความรับผิดชอบ