จดหมายลาจากเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับการเลิกจ้างเป็นประเพณีอันยาวนานในตะวันตก ในรัสเซียมันเป็นเพียงการเริ่มต้นที่จะหยั่งราก แต่ทุกปีจะได้รับความนิยม ดังนั้นเราจะเข้าใจว่าเหตุใดจึงต้องใช้จดหมายลาก่อนเมื่อออกไปและสิ่งที่มักเขียนอยู่ในนั้น
ทำไมคุณต้องบอกลาเพื่อนร่วมงาน
การออกจากงานเป็นขั้นตอนสำคัญก่อนที่จะถึงเวทีใหม่ในอาชีพการงานและท่าทางนี้เป็นความพยายามที่จะวางจุดที่เป็นสัญลักษณ์และเริ่มต้นจากศูนย์ นอกเหนือจากด้านอารมณ์แล้วจดหมายลาถึงเพื่อนร่วมงานเรื่องการเลิกจ้างยังมีจุดประสงค์ในการให้ข้อมูล ในนั้นคุณสามารถระบุสาเหตุที่ทำให้คุณออกจาก บริษัท และยุติข่าวลือที่ว่าในเหตุการณ์นี้ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าควรมีการกล่าวถึงข้อเท็จจริงเท่านั้นและไม่ควรให้ความรู้สึกใด ๆ ซึ่งสามารถรับใช้ในอนาคตได้ ข้อความดังกล่าวจะช่วยรักษารายชื่อผู้ติดต่อกับอดีตเพื่อนร่วมงานซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในอนาคต
อะไรและวิธีการเขียน
อำลาจดหมายถึงพนักงานเมื่อถูกไล่ออกเริ่มต้นด้วยการอุทธรณ์ไปยังเพื่อนร่วมงานและบล็อกเล็ก ๆ อย่างเป็นทางการซึ่งจะมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวันที่คุณออกจาก บริษัท และใครจะเป็นผู้สืบทอดของคุณ ในกรณีที่องค์กรมีขนาดใหญ่พอไม่จำเป็นต้องพูดถึงตำแหน่งที่คุณดำรงไว้ วิธีนี้จะช่วยให้สมาชิกที่เหลืออยู่ของทีมนำทางการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ถัดไปสรุปเหตุผลของการออกเดินทาง ในฐานะมืออาชีพยึดมั่นในมารยาททางธุรกิจและใช้โอกาสในการนำเสนอเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการเดินทางของคุณ ในขณะเดียวกันก็ไม่จำเป็นต้องหลอกลวงหรือปกปิดความจริง แต่อย่างใดไม่มีใครสามารถป้องกันสถานการณ์จากการถูกนำเสนอในแง่ที่เป็นประโยชน์มากขึ้นและป้องกันการแพร่กระจายเชิงลบและการเก็งกำไรที่ไม่จำเป็น
สรุปกันว่า: มีที่ว่างสำหรับอารมณ์หรือไม่
จดหมายลาถึงเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกไล่ออกควรเป็นผลสรุปของผลงานของคุณใน บริษัท นอกจากนี้การเขียนเกี่ยวกับผลลัพธ์ของโครงการร่วมนั้นเป็นไปในทางบวก เขียนเกี่ยวกับความสำเร็จและความสำเร็จของคุณซึ่งเพื่อนร่วมงานของคุณเข้าร่วม ในขณะเดียวกันการเขียนจดหมายก็มีประโยชน์สำหรับคุณเช่นกัน - มันจะช่วยในการ“ เรียงลำดับ” กิจกรรมระดับมืออาชีพและสรุปผลบางส่วน สิ่งนี้จะช่วยได้อย่างแน่นอนเมื่อย้ายไปทำงานใหม่ ในกรณีที่คุณเสียใจอย่างจริงใจที่จะจากไปและคงไว้ซึ่งความสัมพันธ์ฉันท์มิตรที่อบอุ่นคุณสามารถแสดงอารมณ์เล็กน้อยในจดหมาย ขอบคุณเพื่อนร่วมงานและขอให้พวกเขาโชคดี
ดังนั้นจดหมายลาจากเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกเลิกจ้างเป็นองค์ประกอบของมารยาททางธุรกิจที่คุณต้องสังเกต แต่ไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม สรุปแล้วเราสามารถพูดได้ว่าข้อความควรจะเขียนในลักษณะที่เป็นบวกกระชับและถูกต้อง ล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎง่าย ๆ เหล่านี้และใช้ข้อความเพื่อแสดงความไม่พอใจกับ บริษัท ในอดีตที่ใช้งานได้จริงและการชำระบัญชีจะทำให้เกิดเงาต่อชื่อเสียงของคุณ
