การจัดการอาชีพ

ทำงานเป็นปลัดอำเภอ: ความคิดเห็นของพนักงาน

สารบัญ:

ทำงานเป็นปลัดอำเภอ: ความคิดเห็นของพนักงาน
Anonim

นายอำเภอเป็นผู้ตัดสินคดีของศาลหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีอำนาจและเขาต้องทำเช่นนี้โดยการบังคับ ตัวอย่างเช่นการกู้คืนหนี้การขับไล่เป็นต้นสิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อลูกหนี้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด

ประวัติวิชาชีพ

โพสต์ "ปลัดอำเภอ" ปรากฏในรัสเซียในสมัยโบราณ อย่างไรก็ตามในสมัยนั้นผู้แทนของอาชีพนี้มีพลังที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นในโนฟโกรอดนายอำเภอต้องประนีประนอมกับคู่ความในศาล และในมอสโกเจ้าหน้าที่ผู้บริหารเหล่านี้ได้รับมอบหมายงานพิเศษ ยกตัวอย่างเช่นสิ่งนี้อาจเป็นสิ่งที่มาพร้อมกับเอกอัครราชทูตต่างประเทศ สำหรับเรื่องนี้ผู้คนจากครอบครัวที่แตกต่างที่สุดได้รับการคัดเลือก

แต่โดยทั่วไปในรัสเซียงานของปลัดอำเภอถูกเรียกตัวไปเป็นพยานและจำเลยต่อศาลรวมถึงการลงโทษด้วย

ตั้งแต่ปลายศตวรรษที่ 15 และจนถึงศตวรรษที่ 17 คนในอาชีพนี้ถูกเรียกว่าคนงานประจำสัปดาห์เนื่องจากพวกเขาปฏิบัติหน้าที่มาหลายสัปดาห์แล้ว พวกเขาแจ้งฝ่ายต่างๆเกี่ยวกับการเรียกร้องต่อศาลรวมถึงการจับกุมอาชญากร

ในศตวรรษที่ 18 ตำแหน่งดังกล่าวในฐานะปลัดอำเภอถูกยกเลิก เจ้าหน้าที่ตำรวจทุกคนทำหน้าที่สันนิษฐาน อย่างไรก็ตามการตัดสินใจครั้งนี้ไม่ได้พิสูจน์ตัวเอง ท้ายที่สุดตำรวจไม่ได้มีความสนใจที่เป็นรูปธรรมในการสร้างความมั่นใจให้กับบุคคลที่ได้รับเชิญเข้าสู่ศาล เป็นผลให้มีกรณีที่การฟ้องร้องดำเนินคดีมานานหลายปีเนื่องจากพยานหรือจำเลยทั้งสองหรือโจทก์ไม่ได้เข้าร่วมประชุม

ยุคใหม่ของการให้บริการผู้ช่วยนายอำเภอ

เวลาของการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองการพัฒนาผู้ประกอบการและการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของการใช้การจำหน่ายและความเป็นเจ้าของทรัพย์สินได้ทำการปรับเปลี่ยนระบบการดำเนินการบังคับใช้ ในปี 1997 บริการปลัดอำเภอได้รับการฟื้นฟูในรัสเซีย เธอเข้าสู่ระบบของกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย การสร้างบริการพิเศษสะท้อนให้เห็นในกฎหมายของรัฐบาลทั้งสอง คนแรกของพวกเขา -“ ในปลัดอำเภอ” - เริ่มใช้บังคับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 1997 ในวันเดียวกันนั้นกฎหมาย“ การดำเนินคดีตามกฎหมาย” เริ่มดำเนินการ

อย่างไรก็ตามในปี 2547 มีการปรับโครงสร้างองค์กรของกระทรวงยุติธรรมรัสเซียอีกครั้งหนึ่ง เป็นผลให้ผู้ให้บริการระดับชาติของปลัดอำเภอของสหพันธรัฐรัสเซียก่อตั้งขึ้น ระเบียบเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของประธานาธิบดีหมายเลข 316 ของวันที่ 13 ตุลาคม 2004

วันนี้บริการปลัดอำเภอเป็นหนึ่งในลิงค์ในระบบของกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้ยังเป็นแผนกที่มีโครงสร้างและจัดระเบียบกับพนักงานบางคน หน่วยบริการนี้ครอบคลุมทุกวิชาของรัสเซีย

ความต้องการอาชีพ

ในวันที่งานของปลัดอำเภอมักถูกเสนอ ตำแหน่งงานนี้สามารถพบได้ในตลาดแรงงานเสมอ แน่นอนว่าผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพนี้จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเป็นจำนวนมาก อย่างไรก็ตามปลัดอำเภอที่มีคุณสมบัติในวันนี้ - อาชีพในความต้องการ นี่เป็นเพราะหนี้จำนวนมากในภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศเรา ตำแหน่งงานที่เสนอโดยนายอำเภออยู่ที่ไหน ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญทราบถึงความเป็นไปได้ของการจ้างงานเฉพาะในกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียแผนกโครงสร้าง ฯลฯ

การศึกษา

นายอำเภอต้องการการฝึกอบรมระดับใด คำติชมจากพนักงานของบริการนี้บ่งชี้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องมีประกาศนียบัตรการได้รับการศึกษาทางกฎหมายหรือเศรษฐกิจที่สูงขึ้น

กิจกรรม

ปลัดอำเภอทำงานในสองทิศทาง ในตอนแรกของพวกเขาพวกเขาให้คำสั่งของศาล นายอำเภอดังกล่าวมาพร้อมเอกสารจากสำนักงานถึงห้องพิจารณาคดีและรับรองว่าพยานทุกคนอยู่ในการพิจารณาคดี ผู้คนในอาชีพนี้รักษาระเบียบและออกเสียงวลี:“ ลุกขึ้น! ศาลกำลังจะมา!” ข้อกำหนดอื่นใดที่ผู้ช่วยปลัดอำเภอทำขึ้น คำติชมจากผู้แทนพิเศษนี้แสดงให้เห็นว่ามันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะตระหนักถึงอันตรายและความหมายแฝงทางอาญาของทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในห้องพิจารณาคดีตรงเวลา

กิจกรรมที่สองของการปลัดอำเภอคือการบังคับใช้การตัดสินใจที่มีผลบังคับใช้ตามกฎหมาย สิ่งเหล่านี้อาจเป็นการตัดสินใจของหน่วยงานด้านภาษีและตุลาการรวมถึงองค์กรของกระทรวงกิจการภายใน อำนาจของปลัดอำเภอดังกล่าวได้รับการประดิษฐานในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย พวกเขารวมถึงการกระทำที่จำเป็นสำหรับการยึดทรัพย์สินของลูกหนี้และการขายต่อไปเพื่อชำระหนี้

งานนี้เกี่ยวกับอะไร? บางครั้งนายอำเภออยู่ในสำนักงาน ที่นี่เขาได้รับพลเมืองที่ต้องการรวบรวมหรือชำระหนี้ อย่างไรก็ตามเขาส่วนใหญ่ทำงานนอกสำนักงาน นายอำเภอเดินไปรอบ ๆ บ้านของลูกหนี้เพื่อหารายได้ที่ไม่ได้ประกาศทรัพย์สินที่ซ่อนเร้นและกำหนดสถานะทางการเงิน และหากประชาชนไม่ให้เงินค่าปรับเนื่องจากการฝ่าฝืนกฎจราจรหรือภาษีการขนส่งตัวแทนของอาชีพนี้ต้องเข้าร่วมในการโจมตีร่วมกับตำรวจจราจร

ปลัดอำเภอ

วันนี้ผู้หลบหนีส่วนใหญ่ไปที่เทคนิคต่าง ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายหนี้ ใครบางคนรู้ตัวว่าทรัพย์สินของพวกเขาล่วงหน้าบางคนออกจากอพาร์ทเมนท์นำสิ่งของไปกับพวกเขา ฯลฯ การกระทำเหล่านี้ไม่อนุญาตให้ปลัดอำเภอไปรับภาระหนี้ ในกรณีเช่นนี้ผู้สอบสวนซักถามเรื่องนี้ พวกเขากำลังมองหาลูกหนี้และศึกษาความสามารถทางการเงินของพวกเขา หลังจากนี้เป็นไปได้ที่จะกู้คืนเงินที่อ้างสิทธิ์ตามกฎหมาย

ผู้ตรวจสอบปลัดอำเภอทำหน้าที่อะไร ข้อเสนอแนะในการทำงานของพนักงานเหล่านี้ยืนยันว่าพวกเขาทำหน้าที่ภายใต้กรอบของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการสอบสวนในประเด็นการเก็บรวบรวม ยิ่งไปกว่านั้นตามกฎแล้วเจ้าพนักงานสอบสวนจะทำธุรกิจเฉพาะผู้ที่ประสงค์ร้าย ในบรรดาพลังของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวก็มีความเป็นไปได้ที่จะริเริ่มคดีอาญาในประเด็นที่หลีกเลี่ยงการบังคับใช้คำพิพากษา

คุณภาพทางจิตวิทยา

ผู้ช่วยนายอำเภอเป็นเจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่หลักในการบริการสาธารณะ สถานการณ์นี้กำหนดลักษณะทางจิตวิทยาที่พนักงานของ FSSP ควรมี

มันไม่ถือเป็นเรื่องง่ายเลยที่จะทำงานเป็นปลัดอำเภอ ความคิดเห็นของพนักงานระบุว่าการใส่ใจและการสังเกตเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา ลักษณะเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในกิจกรรมระดับมืออาชีพของผู้ช่วยปลัดอำเภอที่ดูแลศาลและห้องพิจารณาคดี พวกเขายังต้องการเมื่อสังเกตสถานการณ์ที่พัฒนาขึ้นในระหว่างการประชุมเนื่องจากพวกเขามีส่วนร่วมในการสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของคนที่ได้รับความคุ้มครอง คุณสมบัติเหล่านี้รวมถึงความสามารถของนายอำเภอที่จะรักษาความสนใจอย่างต่อเนื่องเป็นเวลานาน นอกจากนี้ควรมีการบำรุงรักษาแม้จะมีการระคายเคืองจากภายนอกและความเหนื่อยล้า มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ช่วยปลัดอำเภอและเพื่อให้สามารถกระจายความสนใจไปยังการปฏิบัติหน้าที่งานและการกระทำหลายอย่างพร้อมกัน

ผู้คนในอาชีพนี้ควรมีความสามารถในการตรวจสอบไม่เพียง แต่วัตถุเดียวเท่านั้น แต่ยังมีวัตถุหลายอย่างในเวลาเดียวกันโดยสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในพฤติกรรมของพวกเขา คุณสมบัติตัวละครอื่น ๆ ที่ต้องทำในบริการผู้ช่วยปลัดอำเภอต้องการอะไร? คำติชมจากพนักงาน FSSP พูดถึงความสำคัญของคุณสมบัติทางอารมณ์และความผันผวน พวกเขามีความจำเป็นสำหรับปลัดอำเภอในกรณีที่มีคนที่ไม่ต้องการปรากฏตัวในศาลหรือเพื่อชำระหนี้

คุณสมบัติทางอารมณ์และความต้องการเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานของ FSSP แม้ในขณะที่นำผู้ละเมิดออกจากห้องพิจารณาคดีการป้องกันและป้องกันอาชญากรรม ฯลฯ คุณลักษณะเหล่านี้อาจรวมถึง:

- การควบคุมตนเองและความสมดุลในความขัดแย้ง

- ความมั่นคงทางอารมณ์ในกระบวนการตัดสินใจหรือการตัดสินใจที่รับผิดชอบ

- ความขยันหมั่นเพียรในการเอาชนะความยากลำบาก;

- การชี้นำต่ำ;

- การบำรุงรักษากิจกรรมสูง

- ความสามารถในการประเมินวัตถุประสงค์ของการกระทำ ฯลฯ

มีคุณภาพที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่นายอำเภอต้องการ ความคิดเห็นของพนักงานเน้นความสำคัญของความสามารถในการตัดสินใจที่เพียงพอในสถานการณ์การทำงานที่ยากที่สุด สำหรับเรื่องนี้นายอำเภอจะต้องมีลักษณะทางปัญญาสูง ตัวแทนของอาชีพนี้มักจะต้องสำรวจและตัดสินใจอย่างรวดเร็วในสถานการณ์ความขัดแย้ง

ในการทำเช่นนี้เขาต้องการคุณสมบัติเช่น:

- ความสามารถในการสร้างภาพภาพใหม่ตามคำอธิบายด้วยวาจา;

- ความสามารถในการดูมากกว่าหนึ่งสถานการณ์ทันทีและเลือกวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดจากสถานการณ์;

- ความสามารถในการกำหนดลักษณะของข้อมูลและทำการตัดสินใจที่ถูกต้องแม้ว่าจะเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าใจอย่างครบถ้วนในสภาวะที่ไม่มีเวลา

นายอำเภอต้องการอะไรอีก? ผู้แทนของอาชีพนี้ควรมีทักษะในการสื่อสารสูง พนักงาน FSSP ต้องการความรู้เกี่ยวกับลักษณะของการสื่อสารที่ไม่ใช้คำพูด พวกเขาจะช่วยตามลักษณะพฤติกรรมภายนอกของคู่สนทนา (เป็นหลักทางอารมณ์) เพื่อระบุความตั้งใจที่เป็นไปได้ของประชาชนและเพื่อหยุดการกระทำที่ผิดกฎหมายของเขาในเวลา

สำคัญสำหรับผู้ช่วยปลัดกระทรวงและมีลักษณะการสื่อสารส่วนบุคคลสูง พวกเขามีความสำคัญอย่างยิ่งในสถานการณ์ความขัดแย้ง ลักษณะเหล่านี้ ได้แก่:

- ความสามารถในการค้นหารูปแบบการสื่อสารที่ถูกต้องและโทนสีที่จำเป็น

- ความสามารถในการมีผลทางจิตวิทยาที่น่าเชื่อถือต่อคู่สนทนาและทำให้ความก้าวร้าวของเขาเป็นกลาง;

- ความสามารถในการมีบทบาทสำคัญระหว่างความขัดแย้ง

- ความสามารถในการประสานการกระทำของพวกเขากับการกระทำของบุคคลอื่น

นายอำเภอคนอื่นควรมีลักษณะอย่างไร? ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานของพนักงาน FSSP บ่งบอกถึงความต้องการหน่วยความจำมืออาชีพที่ดี ท้ายที่สุดแล้วคนที่มีความสามารถพิเศษนี้จำเป็นต้องสามารถจดจำลักษณะที่ปรากฏของบุคคลและดำเนินการด้วยข้อมูลจำนวนมากหากจำเป็น

มันไม่เป็นความลับที่บ่อยครั้งที่ความขัดแย้งเป็นงานในการให้บริการปลัดอำเภอ ความคิดเห็นของพนักงานระบุว่าในสถานการณ์เช่นนี้ปฏิกิริยาที่ได้รับการพัฒนาอย่างดีจะช่วยพวกเขา คุณภาพนี้จะทำให้สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็วในสถานการณ์ที่รุนแรงต่างๆ

ข้อเสนอแนะในการทำงานของปลัดอำเภอแสดงให้เห็นว่ามืออาชีพที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในกรณีนี้มี:

- ชีวิตและประสบการณ์การทำงานบางอย่าง

- ความสนใจในคู่สนทนาตัวเองและประสบการณ์ของเขา;

- การผ่อนคลายความเพียรและความมั่นใจในตนเอง

- ความสามารถในการต่อต้าน

- ตำแหน่งส่วนบุคคลที่ใช้งานอยู่

คุณภาพระดับมืออาชีพ

นายอำเภอต้องการอะไรอีก เป็นสิ่งสำคัญสำหรับบุคคลในอาชีพนี้ที่จะต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม การมีอำนาจเกินกว่าที่กำหนดโดยผู้ปลัดอำเภอเป็นการละเมิดกฎหมาย กรอบทางกฎหมายที่พนักงานของ FSSP ปฏิบัติต้องปฏิบัติตามด้วยความปรารถนาที่จะปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางกฎหมายและการก่อตัวของพฤติกรรมที่เหมาะสม การปฏิบัติหน้าที่ของปลัดอำเภอเป็นไปได้เฉพาะเมื่อมีการติดตามการกระทำของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง

ควรมีนายอำเภอคนอื่นในลักษณะใด ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานของคนในอาชีพนี้บ่งชี้ว่าบางครั้งพวกเขาต้องใช้อุปกรณ์พิเศษหรือกำลังทางกายภาพภายใต้กฎหมายต่อคนที่อยู่ภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์ยาเสพติดหรือพิษที่เป็นพิษเช่นเดียวกับผู้ที่พยายามขัดขวางข้อกำหนดสำหรับพวกเขา อำนาจดังกล่าวแสดงถึงการใช้อย่างสมเหตุสมผลจากบุคคลซึ่งควรคำนึงถึงสถานการณ์ปัจจุบัน ฯลฯ

การทำงานของปลัดอำเภอนั้นรุนแรงมาก นั่นคือเหตุผลที่คนที่ตัดสินใจอุทิศตนเพื่ออาชีพนี้ควรมีความต้านทานความเครียดเพิ่มขึ้น

อาชีพ

ปลัดอำเภอเป็นข้าราชการพลเรือน ขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการและตำแหน่งที่พวกเขาได้รับมอบหมายระดับชั้น

ต่ำสุดของพวกเขาคือทนายความที่อายุน้อยกว่า ขั้นตอนที่สูงที่สุดของบันไดอาชีพคืองานของปลัดอำเภอ ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครสำหรับตำแหน่งนี้ตามลำดับมีความเข้มงวดมากที่สุด

เงินเดือน

อย่างที่คุณเห็นงานของปลัดอำเภอเกี่ยวข้องกับการดำเนินการของอำนาจที่ค่อนข้างกว้าง อย่างไรก็ตามเงินเดือนของผู้คนในอาชีพนี้ไม่สูงเกินไป ตัวอย่างเช่นเป็นไปได้ยากที่ผู้เชี่ยวชาญสามเณรจะนับจำนวนเงินที่เกิน 15,000 รูเบิลซึ่งจะรวมถึงเงินเดือนอย่างเป็นทางการและค่าใช้จ่ายรายเดือน (สูงสุด 60%) สำหรับเงื่อนไขพิเศษในการให้บริการ

พนักงานที่มีประสบการณ์รวมถึงผู้บริหารของ FSSP อยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้น การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสามารถเข้าถึง 150% นอกจากนี้รายได้มืออาชีพเหล่านี้เพิ่มขึ้นตามระยะเวลาในการให้บริการ ในเวลาเดียวกันค่าเผื่อสูงสุดของประเภทนี้อยู่ที่ระดับ 20% ของเงินเดือน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างก็เกิดขึ้นตามการมอบหมายตำแหน่งระดับชั้น

การเพิ่มเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงที่ดีเป็นโบนัส ขนาดของมันจะถูกกำหนดโดยระบบแรงจูงใจที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละอาณาเขต นอกจากนี้ขนาดของการจ่ายโบนัสขึ้นอยู่กับจำนวนของคดีที่เกิดขึ้นจริง

ดังนั้นเงินเดือนโดยเฉลี่ยของพนักงาน FSSP ในประเทศอยู่ในช่วง 12-25,000 รูเบิล นายอำเภอจ่ายเงินในมอสโคว์อย่างไร การตอบสนองของผู้แทนของอาชีพนี้ทำให้สามารถตัดสินได้ว่าในเมืองหลวงมีเงินเดือนตั้งแต่ 18 ถึง 26,000 รูเบิล