หากคุณแปลคำว่า "คนพิการ" จากภาษาละตินแปลว่า - อ่อนแอไม่สามารถไม่เหมาะ ในช่วงเวลาล่าสุด (ยุคโซเวียต) คนพิการเองชีวิตความต้องการของพวกเขาแทบจะไม่เคยเอ่ยถึงราวกับว่าพวกเขาไม่มีตัวตนเลย
ในวันที่สถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงมากและเงื่อนไขสำหรับการทำงานปกติของคนเหล่านี้ค่อยๆเริ่มที่จะสร้าง อาคารรัฐบาลร้านค้ามีทางลาดหรืออย่างน้อยก็มีเสียงระฆังเพื่อโทรหาพนักงาน มีกฎหมายออกมาเพื่อให้แน่ใจว่ามีการจ้างงานคนพิการ
ตัวอย่างเช่นหากคุณใช้บริการที่สหราชอาณาจักรการจ้างงานของคนพิการนั้นอยู่ภายใต้การควบคุมของบริการสังคม ไม่จำเป็นว่าบุคคลจะมีข้อ จำกัด ทางกายภาพประเภทใด การทำงานที่บ้านจัดขึ้นสำหรับผู้ป่วยหนักและสำหรับผู้ที่ทำงานนอกบ้านมีบริการขนส่งพิเศษ ทั้งหมดนี้ดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของรัฐ
การจ้างงานคนพิการในรัสเซียในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเริ่มได้รับแรงผลักดันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นไปได้ที่จะเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้อย่างอิสระ วันนี้แม้ในไซต์ค้นหางานมีส่วน "การทำงานระยะไกล" ก็เป็นไปได้ที่จะหางานในแบบพิเศษของคุณเช่นเพื่อทำบัญชีขององค์กร
การทำงานระยะไกลมีปัจจัยบวกหลายประการ ที่สำคัญที่สุดคือทำงานที่บ้าน สำหรับคนที่ไม่สามารถเคลื่อนไหวได้อย่างอิสระนี่เป็นสิ่งสำคัญมาก ทำงานที่บ้านในเวลาที่สะดวกสำหรับคนพิการเมื่อสุขภาพของเขาเอื้ออำนวย และช่วงเวลาทางจิตวิทยานั้นสำคัญมากเมื่อบุคคลรู้สึกว่ามีคนต้องการเขาและมีประโยชน์
น่าเสียดายที่การจ้างงานคนพิการ (กระบวนการเอง) มีปัญหาและคุณลักษณะหลายประการ ดังนั้นจำนวนผู้ประกอบการที่ต้องการจ้างคนพิการจึงไม่มากเกินไป นายจ้างไม่เพียง แต่ต้องพาคนพิการไปทำงานเขาต้องจัดงานให้เขาทำงานไม่ควรหนักและวันทำงานควรมีจำนวนชั่วโมงที่แน่นอน
โดยทั่วไปภายใต้กฎหมายหากองค์กรมีพนักงานมากกว่า 100 คนแสดงว่ามีจำนวนงานสำหรับคนพิการ การจ้างงานคนพิการเป็นอัตราร้อยละหนึ่งของจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย แต่ไม่ควรน้อยกว่า 2% สำหรับมอสโกโควต้านี้คือ 4%
ตามกฎหมายแล้วการจ้างงานคนพิการให้ความรับผิดชอบต่อนายจ้างดังนี้
- เพื่อจัดสรรหรือสร้างจำนวนงานที่จำเป็นสำหรับคนพิการ
- สร้างเงื่อนไขการทำงานที่จำเป็นตามโครงการฟื้นฟูสมรรถภาพส่วนบุคคล (IPR) สำหรับผู้พิการแต่ละคน
- ในเวลาที่กำหนดเพื่อให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับองค์กรการจ้างงานคนพิการ
หากบุคคลถูกปฏิเสธการจ้างงานเพียงเพราะเขาถูกปิดการใช้งานนี่เป็นการละเมิดกฎหมายโดยตรงซึ่งมีโทษปรับทางปกครองที่กำหนดโดยเจ้าหน้าที่ ค่าปรับดังกล่าวไม่สามารถเรียกเก็บจากนายจ้างที่พิสูจน์ว่าพวกเขาไม่ได้จ้างคนพิการเพียงอย่างเดียวเนื่องจากคุณสมบัติทางธุรกิจของเขาไม่ตรงกัน
การทำงานกับคนพิการในมอสโกและเมืองใหญ่อื่น ๆ นั้นเป็นเรื่องจริงมากกว่าในเมืองเล็ก ๆ หรือศูนย์กลางอำเภอ ตัวอย่างเช่นในมอสโคว์ร้านทำผมถูกสร้างขึ้นโดยมีผู้เชี่ยวชาญที่บกพร่องทางการได้ยิน และด้วยการบ้านสิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้นที่นั่นรายละเอียดที่จำเป็นจะถูกส่งโดยผู้ให้บริการจัดส่ง สำหรับคนพิการที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ห่างไกลตัวเลือกที่ดีที่สุดคือทำงานจากระยะไกลผ่านอินเทอร์เน็ตหรือใช้โพสต์รัสเซีย
