ในกระบวนการของกิจกรรมมืออาชีพมีความจำเป็นต้องเพิ่มระดับการฝึกอบรมเป็นระยะ เวลาผ่านไป - เทคโนโลยีมาตรฐานและข้อกำหนดสำหรับการทำงานของผู้เชี่ยวชาญมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพเป็นการรับรองความเป็นมืออาชีพของพนักงาน ที่นี่คุณสามารถพบใบรับรองตัวอย่างของการฝึกอบรมขั้นสูงรวมทั้งทำความคุ้นเคยกับกฎสำหรับกรอกข้อมูล
การฝึกอบรมบุคลากร
การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพเป็นกิจกรรมการศึกษาของพนักงานที่มีเป้าหมายเพื่อรับคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับการทำงานในสาขาวิชาชีพใหม่หรือเพื่อการฝึกอบรมเพิ่มเติม มีให้สำหรับพนักงานที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าอยู่แล้ว และตั้งแต่ปี 2013 โอกาสดังกล่าวได้กลายเป็นที่มีอยู่สำหรับนักเรียนของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย
การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพเป็นอีกทางเลือกหนึ่งของการได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สองและต่อมา ข้อดี:
- ความสะดวกสบาย การฝึกอบรมสามารถใช้ร่วมกับงานหลักได้
- ราคาถูก. หลักสูตรการศึกษาเพิ่มเติมนั้นมีราคาถูกกว่าการศึกษาต่อในระดับที่สอง
- ประหยัดเวลา. หลักสูตรการศึกษาเพิ่มเติมรวมถึงการศึกษาสาขาวิชาชีพเท่านั้น
เมื่อเลือกหลักสูตรวิชาชีพพนักงานมีสิทธิ์เลือกหนึ่งในสามรูปแบบของการฝึกอบรม: เต็มเวลาเย็นหรือระยะทางการเรียนทางไกล
คำอธิบายของเอกสาร
ใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพเป็นเอกสารที่ป้องกันจากการปลอมแปลงและผลิตโดยคำสั่งของสถาบันการศึกษาเฉพาะทาง มันมีปกแข็งซึ่งไม่ได้เป็นข้อกำหนดและชื่อ ตามกฎบนหน้าปกมีจารึก“ ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง” สีทองนำไปใช้โดยการปั๊มความร้อน นอกจากนี้บนหน้าปกได้รับอนุญาตให้วางโลโก้หรือตราสัญลักษณ์ของสถาบันที่ออกเอกสารนี้
ใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพของตัวอย่างที่จัดตั้งขึ้นในชื่อเรื่องควรมีข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษา ควรมีหมายเลขลงทะเบียนชื่อเมืองที่ได้รับเอกสารวันที่ลายเซ็นของเจ้าหน้าที่ ฯลฯ กระดาษที่ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงไม่ควรมองเห็นได้และควรใช้ น้อยกว่าสามป้องกันเส้นใย
โอกาสในการรับบัตรประจำตัว
เพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารนี้เป็นสิ่งจำเป็นคุณต้องค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับประโยชน์ที่จะได้รับจากเจ้าของ ข้อดีของเอกสารนี้ประกอบด้วย:
- เมื่อมีการเปลี่ยนงานมันจะเป็นการเพิ่มเติมที่ดีในประวัติการทำงานของคุณ นายจ้างจะพิจารณาใบรับรองนี้อย่างไม่ต้องสงสัยว่าเป็นประโยชน์ของคุณมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่
- บริษัท ที่พนักงานใช้หลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงอย่างสม่ำเสมอจะประสบความสำเร็จมากที่สุดในบรรดาคู่แข่ง
- มีใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงพนักงานสามารถสมัครเพื่อเลื่อนขั้นอาชีพหรืออย่างน้อยเพื่อเพิ่มค่าจ้างอย่างมาก
เมื่อพิจารณาถึงข้อดีที่ไม่อาจปฏิเสธได้ทั้งหมดของเอกสารนี้แล้วมันเป็นไปไม่ได้ที่จะจัดอยู่ในประเภทที่เป็นการเสียเวลาและความพยายาม
ประเภทของใบรับรองคุณสมบัติ
ขึ้นอยู่กับหลักสูตรการศึกษาที่มีไว้สำหรับการฝึกอบรมของพนักงานแบ่งออกเป็นสองประเภทหลักซึ่งแบ่งออกเป็นใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง ตัวอย่างของเอกสารเหล่านี้จะแตกต่างกัน
พนักงานที่จบหลักสูตรการศึกษาที่มีความซับซ้อนเกินกว่า 100 ชั่วโมงจะได้รับประกาศนียบัตรการฝึกอบรมขั้นสูง และผู้ที่เข้าร่วมหลักสูตรที่คล้ายกัน แต่มีระยะเวลารวมสูงสุดถึง 100 ชั่วโมงจะได้รับประกาศนียบัตรการฝึกอบรมขั้นสูง
แบบฟอร์มสำหรับเอกสารดังกล่าวจัดทำขึ้นในลักษณะที่สามารถเติมข้อความที่เขียนด้วยลายมือที่สวยงามและเรียบร้อยได้อย่างง่ายดาย การประมาณนอกเหนือจากค่าตัวเลขควรป้อนด้วยคำโดยไม่ใช้ตัวย่อและตัวย่อ อย่าลืมว่าทุกรูปแบบจะต้องมีระดับการป้องกันที่เหมาะสม
ประเภทของเอกสาร:
- ควรมีใบรับรองการศึกษาต่อเนื่องระยะสั้นโดยใช้กระดาษที่ประทับตรา เป็นกระดาษหนาแผ่นพับที่ไม่มีฝาปิดแข็ง
- ใบรับรองการพัฒนาอาชีพควรมีน้ำแข็งปกคลุมซึ่งภายในเป็นกฎเป็นชั้นโฟม
ขนาดของเอกสารทั้งสองมีขนาด 21x15 ซม. ทุกรูปแบบยืนยันระดับของการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญจะต้องทำตามแบบฟอร์มมาตรฐานที่กำหนดไว้ในคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์
ความถูกต้อง
ใบรับรองและใบรับรองการพัฒนาด้านอาชีพรวบรวมในรูปแบบพิเศษซึ่งในที่สุดก็เป็นผลิตภัณฑ์การพิมพ์ที่ได้รับการป้องกันจากการปลอมแปลง การได้มาและการออกเอกสารเหล่านี้ดำเนินการโดยสถาบันการศึกษาซึ่งมีสิทธิ์ที่จะเลือกองค์กรอิสระที่จะพิมพ์แบบฟอร์มเหล่านี้
ใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพนั้นใช้ได้ไม่เกินห้าปี ระยะเวลาที่ถูกต้องมักจะระบุไว้ในใบรับรองและจะพิจารณาจากช่วงเวลาของปัญหา พนักงานมีสิทธิ์เข้าเรียนหลักสูตรการศึกษาทุก ๆ ปีซึ่งจะมีการออกเอกสารที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ใบรับรองเก่าหรือใบรับรองการพัฒนาอาชีพของพนักงานจะไม่ถูกถอนออกและความถูกต้องจะไม่หยุด
ข้อสรุป
ในสภาพของโลกสมัยใหม่ที่มีการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องมาตรฐานและหลักการทำงานทุกประเภทกำลังเปลี่ยนไปคุณต้องฝึกฝนและพัฒนาทักษะของคุณอย่างต่อเนื่อง ก่อนสมัครงานผู้สมัครจะต้องผ่านขั้นตอนการคัดเลือกที่เข้มงวดที่สุดและมีข้อกำหนดมากขึ้นทุกครั้ง มีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเองและการศึกษาพนักงานจะเป็นที่ต้องการในหมู่นายจ้างและจะไม่สูญเสียงานของเขา และใบรับรองการพัฒนาอาชีพจะเป็นหลักฐานที่หักล้างไม่ได้
