พวกเขาบอกว่าบุคคลไม่เคยใกล้จะสมบูรณ์แบบเหมือนกับในการสัมภาษณ์ แต่เพื่อให้ได้มาบ่อยครั้งคุณต้องผ่านขั้นตอนการคัดเลือกเพิ่มเติมเช่นการส่งเรซูเม่หรือการตั้งคำถาม ในเวลาเดียวกันผู้สมัครจำนวนมากตกแต่งความจริงหรือหลอกลวงตรงไปตรงมา แต่เจ้าหน้าที่บุคลากรที่มีประสบการณ์รู้ว่าจะนำพนักงานที่มีศักยภาพมาใช้น้ำสะอาดได้อย่างไร ในกรณีนี้จะมีการใช้คำถามที่ไม่มีนัยสำคัญเกี่ยวกับเป้าหมายงานอดิเรกและลำดับความสำคัญ สิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อระบุงานอดิเรกในประวัติย่อ เรามาดูข้อมูลเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของข้อมูลเกี่ยวกับตัวเรากัน
สิ่งที่ต้องเขียนในส่วน "งานอดิเรก" ในประวัติย่อ
เพื่อให้ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ต่อการจ้างงานของคุณให้ปฏิบัติตามกฎเหล่านี้:
- เลือกงานอดิเรกที่เหมาะสม คุณสามารถมีพวกเขาได้มากมาย แต่คุณไม่ควรระบุพวกเขาทั้งหมดและทำให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลยาง เขียนเฉพาะเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องและ จำกัด ตัวเองไว้ที่สี่ตำแหน่ง คุณต้องให้ความเข้าใจที่ดีขึ้นแก่นายจ้างซึ่งอาจช่วยให้ได้รับคำเชิญไปสัมภาษณ์
- คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติที่คุณสามารถนำไปใช้ในงานของคุณและนี่คือจุดประสงค์ของการให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณในประวัติย่อ ตัวอย่าง: สมมติว่าคุณเป็นโค้ชของทีมฟุตบอลสมัครเล่นในพื้นที่ คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับทักษะการวางแผนการจัดกิจกรรมของผู้อื่นและการแก้ปัญหาและความรับผิดชอบ สิ่งนี้มีประโยชน์มากสำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน (ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยนักเรียน) รวมถึงผู้ที่ไม่ได้ทำงานเป็นพิเศษในบางช่วงเวลาหรือต้องการดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น
- อย่ารวมงานอดิเรกที่เกี่ยวข้องกับการเมืองในเรซูเม่ของคุณ นี่เป็นหัวข้อที่ละเอียดอ่อนและทุกคนไม่สามารถแบ่งปันมุมมองของคุณ หากคุณไม่อ้างสิทธิ์ในตำแหน่งที่ความเกี่ยวข้องทางการเมืองของคุณมีความสำคัญคุณควรหลีกเลี่ยงการกล่าวถึงงานอดิเรกหรือการเป็นพันธมิตรดังกล่าว
ฉันควรรวมส่วนงานอดิเรกในประวัติย่อของฉันหรือไม่
หากพนักงานสามารถรับรู้ข้อมูลนี้ได้อย่างคลุมเครือมันควรค่ากับการเขียนเกี่ยวกับมันหรือไม่? คำตอบสำหรับคำถามนี้คือใช่ แต่คุณต้องชั่งน้ำหนักแต่ละคำอย่างระมัดระวัง คุณให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณเมื่อคุณรวมงานอดิเรกในประวัติย่อของคุณ ตัวอย่าง: คุณสมัครตำแหน่งผู้ขายในร้านกีฬา นายจ้างจะไม่รังเกียจที่จะเห็นการเล่นสกีหรือสเก็ตน้ำแข็งในรายการงานอดิเรกของคุณ ข้อมูลเกี่ยวกับงานอดิเรกควรเป็นข้อมูลหากไม่ได้มีความหมายโหลดคุณไม่ควรรวมและใช้เวลาของผู้จัดการการจ้างงานที่จะศึกษาโปรไฟล์ของคุณ
รายการงานอดิเรกยอดนิยม
ไม่แน่ใจว่าจะเขียนอะไรในหัวข้อ“ งานอดิเรก” ของประวัติย่อของคุณ? นี่คือรายการของตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุด:
- กีฬา. ปีนเขา, ฟิตเนส, คลาสออกกำลังกาย, วิ่งจ๊อกกิ้ง, เทนนิส, ปั่นจักรยาน, ว่ายน้ำ, สกี, กีฬาเป็นทีม, เป็นต้น
- ดนตรี: เล่นเครื่องดนตรีหรือฟัง
- ใช้เวลาในอากาศบริสุทธิ์: ท่องเที่ยวตกปลาล่าสัตว์
- การสื่อสาร: การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของคริสตจักรชุมชนและงานอาสาสมัคร
- ศิลปะ: การวาดภาพการสร้างแบบจำลอง
- เย็บปักถักร้อย
- การเต้นรำ
- การอ่าน
- งานอดิเรกที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์
- การทำสวน
- สัตว์เลี้ยงและดูแลพวกเขา
งานอดิเรกอะไรที่นายจ้างต้องการเห็นกับพนักงาน
- กีฬาที่ต้องใช้ความแข็งแกร่งนั้นแสดงให้เห็นว่าบุคคลนั้นมีความเพียรความเพียรและกิจกรรม นั่นคือคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายที่ประสบความสำเร็จหรือพนักงานที่รับผิดชอบในการพัฒนาของ บริษัท
- กีฬาเอ็กซ์ตรีมแสดงให้เห็นว่าคน ๆ หนึ่งพยายามที่จะเกินขีดความสามารถของเขาและพร้อมที่จะรับความเสี่ยงที่สมเหตุสมผล สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญสำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่งผู้นำ
- งานอดิเรกที่สร้างสรรค์ - แสดงว่าคุณเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีความสามารถ สิ่งที่สำคัญไม่เพียง แต่สำหรับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเช่นนักออกแบบเท่านั้น แต่ยังสำหรับพนักงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกเช่นนักการตลาดผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ ฯลฯ
- กีฬาของทีมบอกว่าคุณสามารถทำงานเป็นสมาชิกของทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน นี่คือโอกาสในการทำงานที่มีคุณค่าใน บริษัท ขนาดใหญ่
- เกมกลยุทธ์ (หมากรุก, แบ็คแกมมอน, ซูโดกุ) - จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนกิจกรรมขององค์กร
อย่างที่คุณเห็นงานอดิเรกและงานอดิเรกในประวัติย่อบอกเกี่ยวกับคุณมากขึ้นและสามารถแสดงให้นายจ้างของคุณเห็นถึงความเหมาะสมในอาชีพของคุณหรือโน้มน้าวเขาว่าคุณไม่ใช่ผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ อย่างไรก็ตามอย่าลืมว่าคุณไม่ควรโกหก - ในบางจุดความจริงจะยังคงเปิดอยู่และคุณจะพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์
