มันไม่น่าเป็นไปได้ว่าคนที่ตัวเองและอิสระของเขาจะได้ปฏิเสธการจ้างงานอย่างเป็นทางการสัญญาไม่เพียง แต่รับประกันการชำระเงินทันเวลาสำหรับบริการที่ให้กับนายจ้าง แต่ยังรับประกันสังคมที่สำคัญ อย่างไรก็ตามงาน "ดำ" เป็นความจริงที่รัฐบาลพยายามอย่างไร้ผลที่จะต่อสู้ คนไม่เป็นทางการถูกบังคับให้ทำงานตามสถานการณ์ชีวิตที่แตกต่างกัน สำหรับพลเมืองจำนวนมากนี่เป็นโอกาสที่จะเพิ่มรายได้ของตัวเองและไม่แบ่งปันผลกำไรกับบริการการคลัง แต่สำหรับคนที่เป็นวิธีเดียวที่จะได้รับเงินอย่างน้อย ในบทความของเราเราจะบอกผู้อ่านว่างาน "สีดำ" แตกต่างจาก "สีเทา" งานอะไรข้อดีและข้อเสียของความสัมพันธ์ประเภทนี้ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างและสิ่งที่คุกคามการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย
งาน "ดำ" และ "สีเทา" คืออะไรความแตกต่างของแนวคิด
หากนายจ้างเชิญบุคคลให้ทำกิจกรรมบางอย่างให้จ่ายค่าจ้างให้เขา แต่ความสัมพันธ์ของพวกเขาไม่เป็นทางการตามกฎหมาย - นี่คืองาน "ดำ" ในกรณีนี้ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงานไม่มีการแสดงออกทางกฎหมาย - สัญญาการจ้างงานสัญญาหรือรายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน รายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดที่เกี่ยวกับสิทธิและภาระผูกพันของผู้เข้าร่วมทั้งสองในความสัมพันธ์ดังกล่าวมีการเจรจาทางวาจาเท่านั้นและดังนั้นจึงไม่มีการยืนยัน มันไปโดยไม่บอกว่านายจ้างไม่ได้ทำเงินสมทบกองทุนประกันบำนาญและประกันสังคมสำหรับพนักงานดังกล่าวและไม่ต้องจ่ายภาษีอื่น ๆ
มีความสัมพันธ์ในรูปแบบอื่นระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง นี่คือการจ้างงานที่เรียกว่า "สีเทา" ตัวอย่างเช่นหากพนักงานลงทะเบียนในตำแหน่งที่แน่นอนตามกฎแล้วมีเงินเดือนต่ำกว่า แต่ทำหน้าที่ที่ต้องใช้คุณสมบัติเพิ่มเติม รูปแบบเงาอื่น ๆ ที่พบบ่อยในหมู่นายจ้างที่ไม่ซื่อสัตย์คือการจ้างงานของบุคคลที่ไม่ได้ทำงานเต็มเวลา แต่ในอัตราร้อยละที่แน่นอน (0.5 หรือแม้กระทั่ง 0.25) สิ่งนี้สามารถทำได้หากพนักงานทำงานนอกเวลา แต่โดยปกติจะไม่เกี่ยวกับการลดเวลาจริง แต่เป็นการประหยัดภาษี
ทำอย่างไรถึงจะผิดกฎหมาย
งาน "ดำ" เป็นงานที่เสี่ยงทั้งนายจ้างและผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพดังนั้นแรงงานสัมพันธ์ในรูปแบบนี้จึงไม่ใช่ธรรมเนียมในการโฆษณา เป็นการง่ายที่สุดที่จะได้ตำแหน่งที่ผิดกฎหมายจากการประชุมหรือผ่านองค์กรจัดหางานเอกชนนอกจากนี้ยังมีเว็บไซต์ออนไลน์ต่างๆที่มีโฆษณาตำแหน่งงานฟรีที่ได้รับความนิยม เมืองใหญ่หลายแห่งมีตลาดพิเศษสำหรับคนผิวดำ ตามกฎแล้วพวกเขากำลังมองหาคนที่พร้อมจะทำงานอย่างผิดกฎหมาย ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ที่เสนอนั้นเป็นงานทางกายภาพ แต่เมื่อไม่นานมานี้ตัวแทนของงานด้านจิต - ครูนักบัญชีนักหนังสือพิมพ์บรรณาธิการและโปรแกรมเมอร์ - กำลังยุ่งอยู่กับงานในที่มืด ส่วนใหญ่ของผู้ที่ทำงานจากระยะไกลในความเป็นจริงผู้อพยพผิดกฎหมายเพราะพวกเขาเจรจาโดยตรงกับนายจ้างโดยไม่ต้องทำสัญญาใด ๆ กับพวกเขาได้รับค่าตอบแทนสำหรับการบริการของพวกเขา แต่ไม่จ่ายเงินหักจากเขาไปที่คลังของรัฐ
Black Jobs for Men
ผู้ชายแสดงให้เห็นว่าการหางานทำได้ง่ายกว่าผู้ชาย ยิ่งไปกว่านั้นแนวโน้มนี้พบได้ทั้งในตลาดแรงงานที่ถูกกฎหมายและใน "สีดำ" ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากโดยไม่ต้องลงทะเบียนเป็นงานสำหรับผู้ชายที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่บ่อยครั้งที่นายจ้างกำลังมองหาพนักงานที่มีคุณภาพไม่ต้องการเซ็นสัญญากับพวกเขา ส่วนใหญ่มักจะเป็นการจ้างงานชั่วคราว - จากหลายชั่วโมงจนถึงหลายสัปดาห์หรือตามฤดูกาล และในกรณีอื่น ๆ นายจ้างไม่จำเป็นต้องใช้เวลาและเงินในการทำสัญญาความสัมพันธ์ดังกล่าวขึ้นอยู่กับความไว้วางใจและ "คำที่ซื่อสัตย์"
ตำแหน่งงานว่างใดที่พบได้บ่อยกว่าตำแหน่งอื่นในตลาดแรงงานผิดกฎหมาย
- ผู้สร้าง (masons, tilers, plasterers, จิตรกร);
- อุปกรณ์ (การติดตั้งเครื่องทำความร้อน, ระบบไฟฟ้า, ประปา);
- งานเสริม (การขุดสนามเพลาะด้วยตนเองการนวดและถาดครกให้กับนาย);
- ผู้ขนย้ายและส่งต่อ;
- การรักษาความปลอดภัย
- การทำความสะอาด;
- การเกษตร
คุณต้องเข้าใจว่าสำหรับผู้ชายการทำงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานนั้นเป็นงานที่ได้รับค่าแรงต่ำและไม่มีฝีมือเท่านั้น เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ดีคุณต้องพิสูจน์การมีทักษะและความสามารถบางอย่างและวิธีที่ง่ายที่สุดในการทำเช่นนี้คือการใช้รายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน
ตัวเลือกการทำงานที่ผิดกฎหมายสำหรับผู้หญิง
รายการ "ดำ" สำหรับผู้หญิงนั้นแตกต่างจากที่ผู้ชายเสนอมาก ตามกฎแล้วกิจกรรมที่ผิดกฎหมายในผู้หญิงประกอบด้วยการให้บริการที่หลากหลาย:
- ทำความสะอาดช่วยเหลือบ้าน
- การดูแลเด็กหรือผู้สูงอายุคนป่วย
- การปรุงอาหาร
- ซ่อมเสื้อผ้า
- สอน;
- ค้า
ในการเกษตรผู้หญิงมักจะถูกว่าจ้างโดยไม่ต้องลงทะเบียนอย่างเป็นทางการเนื่องจากเป็นแรงงานที่มีทักษะต่ำ บ่อยครั้งที่พวกเขาได้รับการเสนองานตามฤดูกาลในการเตรียมตัวสำหรับการหว่านการเก็บเกี่ยวการแทะเล็ม ฯลฯ
ข้อดีของการใช้งานสีดำ
ใช่การจ้างงานที่ผิดกฎหมายยังมีข้อได้เปรียบ ก่อนอื่นพวกเขาเกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าคนที่ทำงาน“ ดำ” ไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษี สำหรับหลาย ๆ คนนี่เป็นปัจจัยชี้ขาดในการพิจารณาว่าเขาสร้างความสัมพันธ์กับนายจ้างอย่างไร
นอกจากนี้ยังผิดกฎหมายพวกเขามักจะได้งานไม่ใช่งานหลัก แต่เพื่อวัตถุประสงค์ในการหารายได้เพิ่มเติม กิจกรรมดังกล่าวจะไม่แสดงในการคืนภาษีหรือในเอกสารอื่น ๆ และดังนั้นในขณะที่มันไม่ได้กีดกันบุคคลของสิทธิพิเศษบางอย่างเช่นความช่วยเหลือการว่างงานเงินอุดหนุนสำหรับการชำระเงินที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน แต่ในทางกลับกันหากหน่วยงานที่มีอำนาจควบคุมผู้กระทำความผิดคนนั้นจะข่มขู่เขาด้วยค่าปรับและการลงโทษ
ข้อเสียของการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย
การปฏิเสธในการทำงาน "ดำ" เป็นมากกว่าเชิงบวก ยิ่งไปกว่านั้นข้อเสียเหล่านี้เกี่ยวข้องกับนายจ้างและผู้ใต้บังคับบัญชาที่ผิดกฎหมาย อดีตเคยบริหารความเสี่ยงในการรับพนักงานที่ไม่ซื่อสัตย์และขาดความรับผิดชอบซึ่งไม่เพียง แต่จะช่วยให้ธุรกิจเติบโต แต่ยังสามารถทำให้เสียอย่างมีนัยสำคัญ ผู้เชี่ยวชาญได้พิสูจน์แล้วว่าคนที่ไม่เป็นทางการมีโอกาสน้อยที่จะใช้ความคิดริเริ่มมักจะละเลยหน้าที่ราชการของพวกเขา
คนที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายมีความเสี่ยงที่จะไม่ได้รับผลตอบแทนอย่างสุจริต มีหลายกรณีที่ผู้คนถูกหลอกและไม่จ่ายเงินสำหรับการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงงานครั้งเดียว - ขุดสนามเพลาะด้วยตนเองการก่อสร้างหรือซ่อมแซมบริการอื่น ๆ สถานการณ์ที่มีการจ่ายเงินตามปกตินั้นไม่ธรรมดา แต่ถึงแม้ว่าคนงานจะทำงานได้ดีกับสิ่งนี้การทำงาน“ ในที่มืด” เขาก็ต้องสูญเสียตัวเองจากการรับประกันทางสังคมที่สำคัญที่จำเป็นซึ่งรับรองได้โดยการหักภาษีเท่านั้น:
- ลาป่วยและจ่ายวันหยุด;
- การรับผลประโยชน์ในกรณีที่สูญเสียงาน
- การสะสมของอาวุโส
- การออมเพื่อการเกษียณ
คนที่ไม่เคยทำงานอย่างเป็นทางการไม่สามารถพึ่งพาการดำรงอยู่ตามปกติในอนาคตเพราะทุกสิ่งที่รัฐจะมอบให้เขาในวัยชราของเขาคือเงินสงเคราะห์น้อยที่สุดหรือเงินบำนาญน้อย
อะไรที่คุกคามงานของผู้เช่าและผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา?
จนถึงในรัสเซียความรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวสำหรับการจ้างงานที่ผิดกฎหมายอยู่กับนายจ้างเท่านั้น หากหน่วยงานกำกับดูแลพบว่าพนักงานของเขาที่ไม่ได้จ่ายภาษีอยู่ในสังกัดอยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาเขาต้องจ่ายค่าปรับ - จาก 1.5 พันรูเบิลสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายและจาก 100,000 รูเบิลสำหรับ LLCs นอกจากนี้ผู้ประกอบการอาจต้องระงับกิจกรรมของตน เดือนหรือแม้กระทั่งติดคุก
ปัจจุบันคนงานค่าจ้างไม่ได้รับโทษสำหรับการทำงานที่ผิดกฎหมาย แต่เจ้าหน้าที่วางแผนที่จะแนะนำการลงโทษสำหรับพวกเขา จนถึงขณะนี้ตั๋วเงินดังกล่าวอยู่ระหว่างการพิจารณา แต่อาจจะเร็ว ๆ นี้พวกเขาสามารถนำมาใช้
